學(xué)位論文能參與職稱評定嗎

　　對于評職稱的人來說，用的最多的就是論文了，就是專業(yè)為了評職稱而發(fā)表的論文，那么有些人可能在校的時候?qū)戇^一篇甚至幾篇優(yōu)秀的論文，或者說畢業(yè)時候的學(xué)位論文質(zhì)量還不錯，那么這些論文可以評職稱嗎?學(xué)位論文能參與職稱評定嗎?下面咱們就簡單的來說下這個問題。

　　一般來說，評職稱的論文都是要有時效性的，也就是說越是最新的越好，我們舉個最簡單的例子，可能你之前的論文是研究4G網(wǎng)絡(luò)的論文，在當(dāng)時可能還比較新穎，而如果放在現(xiàn)在別人都已經(jīng)開始研究5G網(wǎng)絡(luò)了，那你這樣的論文肯定就不行了。

　　再者就是看自己所在單位的評職稱文件有沒有硬性的要求，可能有的就要求必須是參加工作以后所寫的論文或者說是近幾年之內(nèi)的論文才可以，那么這個時候之前的論文可能也不行了。

　　總的來說，還是不太推薦學(xué)士論文和畢業(yè)論文拿來評職稱的。

　　學(xué)士論文和畢業(yè)論文的側(cè)重點是對自己學(xué)習(xí)生涯的一個能力展示，而職稱論文則是工作之后對于工作能力水平和技能的體現(xiàn)，兩者的性質(zhì)嚴(yán)格來說其實并不是太一樣，畢竟畢業(yè)論文和職稱論文還是有區(qū)別的。所以小編在這里提醒大家，最好還是不要用學(xué)位論文來參與職稱評定。