職稱論文要求獨著么?這就要看職稱要求了，所謂的獨立作者，就是一個人完成的一篇論文，不管是不是用于評職稱，都是很有價值的，對于職稱晉升來說，這樣論文就更有優(yōu)勢了。
職稱論文雖然對投稿人的署名位置有一定的限制，但也有一個前提，那就是發(fā)表論文的作者必須要在論文中起到?jīng)Q定性的作用，這是一個很重要的條件。
一般來說，職稱論文都是以獨立作者或一作者的身份發(fā)表的，在職稱評定中，這兩類作者署名是最受歡迎的，也是最有價值的，如果是第二作者、第三作者，也可以用來提升自己的地位，但沒有獨著作者或者第一作者論文署名加分多。
在職稱文件中，獨著論文和一作發(fā)表文章都是很常見的要求，作者可以自由選擇，而獨著論文就是作者自己的作品，這時就不需要考慮署名的問題，如果是自己獨立撰寫的，那就說明作者的能力很強。
一般來說，如果是普通的論文，作者應(yīng)該盡可能自己寫，但如果是評高級職稱的論文，需要大量的實驗和數(shù)據(jù)分析，那么就只能合作了，對于合作發(fā)表的論文，應(yīng)該爭取第一作者的位置，這對于職稱晉升是最有優(yōu)勢的。
推薦閱讀：職稱論文要求什么網(wǎng)可查
論文指導(dǎo) >
論文常見問題 >
SCI常見問題 >
EI常見問題 >
SCI期刊目錄 >
