《人力資源管理》雜志[1] 是經國家新聞出版總署正式批準，內蒙古日報社主管/主辦，中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號：ISSN1673-8209，國內刊號：CN15-1346/F，郵發代號：16-293;是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。

　　辦刊宗旨：

　　本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。

　　期刊欄目：

　　社科經濟：人力資源、社科論壇、經濟發展、科學管理、金融研究、財會審計等。

　　教研管理：教育教學、高等教育、職業教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇等。

　　科學技術：科技論壇、高新技術、工程技術、IT新技術、信息科學、醫藥研究等。

　　城建研究：城建與規劃、建筑科學、園林設計、工程與管理、資源環境、交通管理等。

　　征稿對象：

　　人力資源部門工作人員;企事業單位中高級管理人員;相關科研、高校教育機構的理論工作者;人才交流、管理咨詢機構工作人員。

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