《中國(guó)公務(wù)員》是中華人民共和國(guó)人事部主辦。
《中國(guó)公務(wù)員》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。中文核心期刊(1992)
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期刊收錄論文目錄:
夯實(shí)基礎(chǔ) 力求規(guī)范 將人事爭(zhēng)議仲裁工作推向深入孫慶國(guó) (16)
國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)(22)
人才資源開發(fā)“八大工程”在黃石肖唐友 (23)
公務(wù)員控告如何規(guī)定薛虹 (25)
公共管理碩士(MPA)專業(yè)學(xué)位教育政策問答(二)(26)
漢朝政府馬政管理機(jī)構(gòu)--太仆寺袁剛 (27)
國(guó)外公務(wù)員的人才資源開發(fā)概述陳柏生 (28)
加強(qiáng)質(zhì)量評(píng)估 提高培訓(xùn)質(zhì)量--人事部公務(wù)員管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估答記者問周峰
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