《中國人力資源開發》期刊簡介：

　　《中國人力資源開發》(半月刊)創刊于1991年，是由中國人力資源開發研究會主辦的人事管理刊物。

　　辦刊宗旨：

　　《中國人力資源開發》旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流，積極推動我國人力資源開發科學的發展，為實現我國人力資源開發戰略服務。

　　期刊欄目：

　　封面文章、名家視點、權威論壇、企業文化、咨詢人手記、人力資源管理技術、老板故事、案例寶典

　　期刊收錄：

　　上海圖書館館藏北大核心期刊(中國人文社會科學核心期刊)國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　中國人力資源開發雜志社征稿要求：

　　1.《中國人力資源開發》文章標題：一般不超過300個漢字以內，必要時可以加副標題，最好并譯成英文。

　　2.《中國人力資源開發》作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

　　3.《中國人力資源開發》提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，100-200字為宜。

　　4.關鍵詞：3-5個，以分號相隔。