摘要：圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)外關(guān)系辦公室黨支部始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，管理和服務(wù)并重的工作原則，扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能、樹(shù)形象”活動(dòng)。

 

　　關(guān)鍵詞：作風(fēng)；規(guī)范；效能；形象

 

　　Abstract: Based on the" services for the people of contending for actor" activity, reservoir area office party branch of three people always adhere to the "quality service, masses satisfaction" as the goal, adhere to the people-oriented, management and service both the working principle, solid begin" turn style, heavy standard, efficiency, tree figure" activity.

 

　　Key word：Style；Standard；Efficiency；Image

 

　　一、樹(shù)典型，在弘揚(yáng)正氣上下功夫

 

　　為營(yíng)造“強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立機(jī)關(guān)形象”活動(dòng)的良好氛圍，激發(fā)機(jī)關(guān)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并從中發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立一批敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的先進(jìn)典型，達(dá)到以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)影響人，以文明的言行帶動(dòng)人，以良好的形象感染人的目的。機(jī)關(guān)黨支部每月圍繞學(xué)習(xí)意識(shí)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績(jī)等方面組織基層職工代表及基層班站長(zhǎng)進(jìn)行民主評(píng)議，群眾打分，獲得第一名的命名為區(qū)機(jī)關(guān)的“崗位明星”，獎(jiǎng)勵(lì)100元。活動(dòng)以來(lái)，先后表彰了王春蘭等3名崗位明星，使大家學(xué)有榜樣，比有進(jìn)步。

 

　　二、明確目標(biāo)，在落實(shí)責(zé)任上下功夫

 

　　機(jī)關(guān)支部結(jié)合工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新管理，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能、樹(shù)形象”活動(dòng)，活動(dòng)要求機(jī)關(guān)工作人員必須要做到“五個(gè)表率”：一是要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。要對(duì)工作有熱心、有耐心、有真心、有誠(chéng)心，能辦的事不等、不靠、不拖，事事?tīng)?zhēng)取主動(dòng)，不推諉、不畏縮，主動(dòng)幫基層解決實(shí)際問(wèn)題。二是要做樂(lè)于奉獻(xiàn)的表率。不計(jì)較個(gè)人得失，以高尚的品德、拼搏的精神、優(yōu)良的作風(fēng)，淡泊名利、忘我工作，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2月3日以來(lái)，為了上產(chǎn)，機(jī)關(guān)全體人員不休息，沒(méi)有節(jié)假日和星期天，值了夜班照常上班，白天深入井站，晚上處理事務(wù)。三是要做勤儉節(jié)約的表率。要充分發(fā)揚(yáng)艱苦仆素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，以儉仆為本，以節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，從節(jié)約一度電、一滴水、一滴油做起，杜絕了長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象；四是要做秉公盡責(zé)的表率。要堅(jiān)持一切從實(shí)事求是出發(fā)，不弄虛作假；不做表面文章，秉公辦事，盡職盡責(zé)，不循私情，機(jī)關(guān)人員在每月一次的基礎(chǔ)工作檢查中，獎(jiǎng)罰分明，如實(shí)考核，使基層心服口服；五是要做勇于創(chuàng)新的表率。要敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕困難和風(fēng)險(xiǎn)，不怕挫折和失敗，保持頑強(qiáng)的斗志，知難勇進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的新方法、新經(jīng)驗(yàn)，反對(duì)墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的錯(cuò)誤行為，機(jī)關(guān)共立、創(chuàng)新攻關(guān)課題4個(gè)，做到了“承包人員、完成時(shí)間、達(dá)到預(yù)期效果”三落實(shí)。

 

　　三、抓學(xué)習(xí)，在轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)上下功夫。

 

　　一是妥善處理好工學(xué)矛盾。引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)人員樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的基本理念。首先，每旬度組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織專題討論，不斷提升員工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是利用騰訊通平臺(tái)每周對(duì)不同層次的人員下發(fā)理論文摘及管理知識(shí)等，要求大家自學(xué)。三是每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流，相互學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。支部加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過(guò)抓素質(zhì)建設(shè)，在機(jī)關(guān)形成學(xué)習(xí)上進(jìn)的濃厚氛圍，進(jìn)入2012年以來(lái)，先后學(xué)習(xí)了局廠職代會(huì)、元月份油田生產(chǎn)會(huì)議精神及局廠有關(guān)文件等，使機(jī)關(guān)人員明確了目標(biāo)，理清了思路。

 

　　四、搞查擺，在查找差距上下功夫。

 

　　機(jī)關(guān)人員全面總結(jié)近年來(lái)工作中思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、遵章守紀(jì)、安全意識(shí)、工作是否盡力等方面的情況。重點(diǎn)開(kāi)展“五查五做”活動(dòng)。即查工作熱情高不高，做愛(ài)崗敬業(yè)的員工；查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，做務(wù)實(shí)奮進(jìn)的員工；查自身素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)，做素質(zhì)一流的員工；查大局意識(shí)濃不濃，做顧全大局的員工；查自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，做遵紀(jì)守法的員工。通過(guò)查擺，共查處共性的問(wèn)題4個(gè)方面31條，全部進(jìn)行了整改和落實(shí)。此外，廣泛征求一線職工群眾意見(jiàn)，根據(jù)自查及征求一線職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，制定機(jī)關(guān)工作守則及考核辦法。增強(qiáng)了機(jī)關(guān)人員深入一線指導(dǎo)服務(wù)工作的積極性，提高了機(jī)關(guān)人員的的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，端正了機(jī)關(guān)人員工作態(tài)度，樹(shù)立了機(jī)關(guān)隊(duì)伍形象。

 

　　五、比干勁，在提高效率上下功夫

 

　　在機(jī)關(guān)各組開(kāi)展“五比五創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，即比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比工作，創(chuàng)一流水平；比創(chuàng)新，創(chuàng)一流成果；比服務(wù)，創(chuàng)一流質(zhì)量；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，切實(shí)做到“四個(gè)不讓”，不讓上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤；不讓各種差錯(cuò)失誤發(fā)生；不讓基層急辦的事情耽誤；不讓到機(jī)關(guān)辦事的人員受到冷落。機(jī)關(guān)支部每月圍繞“五比五創(chuàng)”的內(nèi)容組織基層職工代表和基層干部等對(duì)機(jī)關(guān)各組進(jìn)行打分排名。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的壓力感、緊迫感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作上臺(tái)階。資料班班長(zhǎng)陳冬梅在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，注重指導(dǎo)服務(wù)，發(fā)揚(yáng)見(jiàn)紅旗就抗，有第一就爭(zhēng)的拼搏精神，圍繞油氣上產(chǎn)，每周堅(jiān)持到井站進(jìn)行指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月指導(dǎo)服務(wù)，使各計(jì)量站資料錄取準(zhǔn)確，填寫(xiě)無(wú)誤，為地質(zhì)動(dòng)態(tài)分析提供了有效依據(jù)。

 

　　機(jī)關(guān)支部通過(guò)深化開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，有效增強(qiáng)了區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部的大局觀念、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)能力。使“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)日常化，使“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與油氣生產(chǎn)深度融合，促進(jìn)了油氣上產(chǎn)和基礎(chǔ)管理水平的提高。