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學校基層黨組織工作革新

2021-4-9 | 黨建行政

 

“堅持黨對意識形態和思想政治教育工作的主導權,充分發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用”,《西藏自治區教育事業“十二五”發展規劃》就學校黨組織的工作任務與目標指明了方向。在新形勢下,如何加強和改進學校黨建工作,推動學校各項工作又好又快的發展,本人結合工作經歷,在此予以淺議。

 

一、加強黨組織制度建設,使黨員管理人性化、科學化

 

第一,黨員管理制度的制定的出發點和落腳點是以黨員個人的發展、成熟、提高為中心;黨員管理制定的出臺、執行必須滿足“三個有利于”:1.有利于黨員個人思想政治素質和教書育人能力的提高;2.有利于全體黨員的根本利益的集中體現;3.有利于全體師生員工共同構建和諧、文明、新校園的遠大目標。

 

第二,廣泛征求意見建議,使制度更完善,更能結合實際。在學校可以通過調研走訪、召開座談會、發放調查問卷和設立意見箱等形式,在全校師生員工中收集對黨組織建設的意見和建議,必要時應該請學生家長和社會相關人士一同參與。這樣出臺的制度就能緊密聯系學校實際了。在我校,就先后制定了《林周縣中學黨組織生活制度》《林周縣中學吸收、發展黨員程序》《黨員愛心活動慰問金募捐、管理和使用辦法》《林周縣中學黨員量化考評法案》《愛國主義教育長效機制》《教師職工矛盾糾紛處理方案》《黨員基本信息庫管理章程》等共21項制度。

 

二、結合工作實際,豐富活動載體,提高黨員思想政治素質和職業技能水平,切實發揮黨員先鋒模范作用

 

(一)構建學習型、創新型黨組織

 

加強黨員的思想教育是學校黨組織的重要工作。學習是達到此目的的重要途徑,但是許多黨員對于學習都是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”,往往停留于表面和應付。這需要黨組織想辦法、出舉措來解決這一問題。本人的看法就是:緊密結合實際、從小處著手、干部帶頭、求實創新。

 

1.“火車跑得快,全靠車頭帶”,學校黨組織應著力培養干部樹立“三個意識”即爭一流的競爭意識、暢想未來的前瞻意識和勇挑重擔的責任意識。在支部“三會一課”的基礎上,黨支部委員特別是學校干部要堅持加強“文化課的學習”,內容以《團章》《黨章》、法規法紀、反腐倡廉等方面內容為主,目的是使每位干部知法、守法、按章辦事,提高干部的理論授課水平;心有壓力,方擔重任,不斷建立干部工作報告制度,實行黨務、政務公開;要讓每位干部力所能及地分擔黨內的聽評課、談心交流和意見反饋工作,緊貼群眾,服務群眾。

 

2.黨組織的學習有四種表現形式:集中學習、自學、黨課培訓、三會一課,在學習中創新學習載體,改變“讀報紙、念文件”這種枯燥模式,可以通過制作學習課件、觀看視頻資料與理論學習相結合,從而提高學習興趣,增強學習實效。

 

3.通過對黨員的“細節化”管理,強化黨員的黨性意識。佩戴黨徽、請假備案、雙重考核、黨風督導是我校對黨員的自律性要求。

 

4.交流,通過黨員談心活動、黨員代表座談會、黨員QQ平臺傾聽黨員的心聲。這對于黨組織開門納言,制定活動方案和制度開闊了視野,為各項活動順利開展取得實效鋪平了道路。

 

(二)加強黨員技能培訓,提升服務水平

 

為了提升黨員教師教育教學質量,加強業務素質,我校黨總支每年定期組織黨員開展“多媒體課件制作培訓”“電腦維修培訓”“校崗培訓”“優秀班主任經驗交流會”“骨干教師公開課”“集體備課”等活動,切實提高黨員教師的業務水平。

 

(三)彰顯黨員先鋒模范作用

 

1.雙向培養。把優秀教師發展為黨員,把優秀黨員教師培養為學校骨干教師和管理人員,是學校黨組織的主要任務之一,也是黨組織建立群眾基礎的重要法寶。

 

2.樹立“黨員先鋒崗”。在學校,結合自身工作要大力培樹“誠實守信”“愛崗敬業”“規范管理”“教學能手”等工作標兵,并通過“師德報告會”“工作交流會”“開門課”等活動,努力發揮他們的榜樣示范作用。

 

3.結對幫扶。“一切為了學生、為了學生的一切”是學校工作最終目的。如何將黨建工作更加有力地服務于學生,并在學生隊伍中建立更直接的威信?在我校,通過搭建“結對幫扶”這個平臺,有一定的借鑒作用。具體做法為“一幫三”:“一”是一名黨員,“三”是三名“三困生”(德困、學困、貧困),“幫”是紐帶。要求:對德困生,每周至少進行一次談話,幫助解決思想問題,促進其觀念和行為進化;對學困生采取定期談話、指導學習等方式,了解其學習情況、性格特點,在學習上給予指導或思想上給予鼓勵;對貧困生,一方面給予精神上的支持,鼓勵他們克服暫時的生活困難,努力學習,通過知識改變命運;另一方面予以一定的經濟、物質援助幫助其渡過生活難關。

 

三、黨組織活動機制規范化、常態化

 

為充分發揮黨組織在學校工作中的“戰斗堡壘”作用,增強組織在教職工隊伍中的“向心力”,學校黨支部應該結合實際,經常性地開展各種常規活動,并建立長效機制。結合農牧區學校的實際,我與支委會委員一道共同探索出了以下四種活動機制,可供參考。

 

1.服務機制。我校黨員服務隊由20名黨員組成,自2005年成立以來圍繞教職工的生活困難開展服務工作。結合黨建活動,此項機制得到了進一步完善和加強,隊伍不斷壯大,在為教職工家電維修、搬家、疏通下水道、看望孤寡老人等方面進行上門無償服務,服務態度和質量受到一致好評,涌現出了一大批“五星級”服務隊員;黨員愛心慰問金“取之于黨員,用于職工”,使師生員工在遇到困難時倍感黨組織的溫暖;矛盾糾紛協調小組把教職工內部矛盾積極化解,消滅在萌芽狀態,為構建和諧文明新校園添磚加瓦。

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