一、認真學習貫徹落實黨的十八大精神

以十八大報告和《黨章》為重點，組織機關黨組織和廣大黨員，充分發揮畜牧網網站及網上黨支部專欄作用，結合實際，采取集中宣講、專題培訓等形式深入學習黨的十八大精神。以黨的十八大精神為重點對全體黨員干部進行培訓。堅持學以致用，著力把學習成果轉化為改革發展、解決問題的有效措施，轉化為加快發展現代畜牧業、建設海洋特色新興城市、率先全面建成小康社會的實際成效。

二、加強機關黨組織和黨員隊伍建設

1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織各黨支部緊密結合工作實際，深入調研、提前謀劃，做好開展黨的群眾路線教育實踐活動準備工作。下半年，按照市委統一部署，組織各黨支部精心研究主題載體，扎實開展教育實踐活動。

2.規范完善網上黨支部建設。對畜牧網“網上黨支部”建設進行更新，完善網上黨支部組建模式、功能設置和管理措施，總結推廣先進經驗，提升網上黨支部建設整體水平。利用網上黨支部平臺加強黨員教育、密切黨員聯系。

3.深化黨建共建機制。深入貫徹落實市委《關于深化拓展黨群“雙向直通”機制密切聯系群眾的實施意見》，將學習貫徹黨的十八大精神作為黨建共建的主要內容，組織各黨支部與包聯村黨組織開展黨建共建活動。

4.深入開展“規范化黨支部”創建活動。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《市委關于加強和改進機關黨的建設的意見》各項規定，選好配強機關黨組織領導班子和專兼職黨務干部。認真做好黨的十八大精神學習貫徹、網上黨支部建設、黨建共建等工作，積極參加市委“規范化黨支部”評選活動。堅持局領導班子履行抓黨建職責情況述職報告制度。定期組織開展黨支部交流活動。

5.加強黨員隊伍建設。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，繼續實行“一推一選”集中公開推薦入黨積極分子和“一推兩選、全程公開”發展黨員制度。推廣黨員積分制管理，推行“一述四評”黨員評議辦法。探索黨員能進能出機制。組織開展慶祝“七一”活動。

6.推進機關黨建創新。緊密結合實際組織開展機關黨建創新，建設創新型機關。圍繞“規范化黨支部”、網上黨支部、黨建共建、鄉鎮畜牧獸醫站規范化建設等內容開展“調研月”活動，排查分析存在問題，總結推廣先進經驗。

三、以機關工作創新為重點推進機關建設

1.深化機關工作創新。積極組織機關科室、局屬各單位開展機關工作創新，向市直機關工委報送創新獎材料，爭取獲得2013年度機關工作創新獎。

2.深化機關名牌創建工作。進一步豐富“興牧富民、造福萬家”機關品牌理念和內涵，做好品牌的鞏固和深化，努力打造具有科學性、時代性、創新性的機關品牌。

3.扎實推進機關科室建設。深化機關科室建設，健全完善科室工作運行機制，認真落實“一崗雙責”制度。堅持不懈地抓好科長隊伍，采取多種方式提高科長履職能力。積極組織優秀科長參加市直優秀科長評選。

4.深化機關規范化建設。鼓勵機關開展行政服務創新，不斷完善辦事程序、提高行政服務效能。總結推廣機關提高行政服務效能的經驗做法。深化鄉鎮畜牧獸醫站規范化建設，規范完善創新鄉鎮機關黨建工作，總結推廣先進經驗。

四、加強機關精神文明和群團組織建設

1.加強機關精神文明建設。深入開展精神文明創建活動，積極參加2013年度市直文明單位評選。深化文明科室創建活動，總結推廣辦公室“文明科室”創建經驗。組織機關各科室、局屬各單位做好“文明餐桌”行動。

2.加強機關文化建設。加強崗位文化建設，教育引導干部職工愛崗敬業，增強責任意識、爭先意識、協作意識和大局意識。加強機關文體組織和文體設施建設，組織開展形式多樣的文體活動。

3.加強群團組織建設。堅持以黨建帶群建，不斷加強機關群團組織建設，做好群團組織換屆選舉工作，調整充實群團組織。組織廣大青年積極參加市直機關青年志愿者服務團組織開展的各項志愿服務活動。積極參加市直工會、青年、婦女工作先進單位、先進個人和機關職業道德模范評選。加強群團組織干部隊伍建設，對群團干部進行培訓。

五、加強機關黨內基層民主和黨風廉政建設

1.探索創新成立民主監事會。以加強民主監督、增強機關干部職工的主人翁意識和參政議政積極性為目標，積極探索創新成立民主監事會。

2.深入推進機關黨風廉政建設。圍繞嚴明黨的紀律、改進工作作風，推進懲防體系建設，加強反腐倡廉教育，繼續開展廉政文化進機關活動，編發反腐倡廉典型案例。嚴格執行黨風廉政建設責任制，依法查處黨員違紀、違法案件，保持機關黨員隊伍的純潔性、先進性。做好厲行勤儉節約、反對鋪張浪費相關工作。深化機關黨務公開工作。

六、加強機關自身建設

1.加強領導班子建設。嚴格執行加強領導班子建設各項規定，堅持民主集中制，開好民主生活會。堅決貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法、市委實施意見，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。加強黨風廉政建設，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設責任制。

2.加強干部能力建設。堅持周五集體學習制度，創新學習形式、豐富學習內容、提高學習效率。按要求組織干部參加專題培訓、業務會議和網上學習。

3.加強機關規范化建設。堅持定期召開周例會和局長辦公會制度，對重點工作進行調度安排。實行重點工作任務項目化管理制度，明確工作內容、責任人員和完成時限，不斷轉變工作作風、提高工作效能。