一、知識管理在圖書資料室管理中應用的必要性分析

要想圖書資料室擺脫困境的方法就是通過知識管理的途徑，因為，在網絡沖擊越來越明顯的知識經濟中，廣大職工干部已經不能滿意原有的傳統管理模式。比如，紙質館藏資源依然傳統圖書館管理工作的重心，明顯缺乏相關對于互聯網運用的資源檢索的相關內容；經驗管理處理圖書資料的管理依然是個問題，不能很好利用完善科學的管理方式和手段；在新知識處理方面，圖書資料室還缺乏一定的收集、整理和分析手段，普及新知識還存在一定的滯后問題。所以，單位圖書資料室肯定缺乏活力和吸引力。圖書館管理的被動應付狀態，通過引入知識管理，能夠變變被動服務為主動服務，創新管理理念，能夠為讀者提供更好的服務，滿足在知識經濟下的圖書資料發展的各種需要，更好體現出圖書資料室的價值。

二、知識管理在圖書資料管理中應把握的問題

知識管理的理念必須依靠傳統管理理念的轉變。要想在圖書資料管理中的應用知識管理，就應該把握好知識管理的理念，在圖書資料室管理的全過程中自覺應用其理念。實現資料管理到知識管理的轉變則是圖書資料室知識管理的核心問題，對于其中的隱性知識的管理，或者是顯性知識的管理來說，實現服務中心工作的價值這是最重的實現形式。所以，對于單位圖書資料室管理人員來說，應該理清思路，進行明確知識管理的機制、制度，使得管理人員的職責明確定位，擺脫在傳統圖書資料的管理模式方面上影響，知識管理的思路、方法和措施才能更好應用。對于因實際工作情況需要而征訂的有價值的資料來說，圖書資料室應該對于本單位專業發展的知識前沿進行很好的跟蹤，在全年的工作始終貫徹好知識管理的這條主線，對于新知識的收集、分析、傳播、運用等工作要集中力量搞好，為讀者或者相關部門提供重要的知識文獻，使得科技情報站的作用充分發揮，能夠為單位的創新工作做出更大的貢獻。實現知識的有效共享應該通過建立知識管理平臺，對于這種比較大系統工程來說，知識管理中需要大量的資金投入，實行基礎設施的不斷完善。對于單位圖書資料室來說，在網絡建立知識管理系統過程中，應該對于知識管理的科學性特別注意。

一是，為了更好的進行知識和信息的傳播速度，通過建立信息發布平臺實現。為了方便讀者進行查詢，應該把有價值的論文、資料進行及時傳播；

二是，網上圖書館設立。通過購買專家授課、電子光盤軟件在單位的局域網上進行交流和學習；

三是，交流平臺進行有效搭建。為了更好進行學習探討和交流，還應該在網上建立相關的討論平臺，這樣能促進單位內的知識的有效共享。人才隊伍培養應該不斷加快，不斷提高服務能力。管理隊伍能力的提升，則是在實現傳統管理模式到知識管理的轉變的關鍵問題所在。對于相應的圖書管理人員的培養和選拔工作也應該受到各級的重視，應該在圖書資料管理崗位上，任用相關的業務能力強、愛鉆研的相關人員。在在職人員的培訓力度方面，還需要進一步加強，主要為了提高其專業技術水平，使得本單位重要專業知識和理論的研究不斷加強，為了更好提高服務質量水平，應該使得圖書館員工的知識潛力能夠得到最大程度地發揮。另外，為了更好的推行圖書資料室的知識管理，可以加強與相關的圖書館的合作交流，還可以對于一些工作先進骨干，以及專家學者進行聘請為業務指導，這樣能有效征求專家意見，不斷促進服務方式的轉變和改進，使得單位圖書資料室的保障能力不斷加強。

作者：孟令娜 單位：吉林省戲曲劇院