1、完善企業黨建制度

要提高企業單位黨建工作的有效性，新形勢下如何加強國有企業黨建工作詹漢浙江省常山縣糧食局摘要：企業黨支部作為溝通企業和黨組織的橋梁，是企業發展中不可缺少的因素。在新形勢下，加強企業的黨建工作被賦予了更加深遠的意義，本文首先分析黨建工作對企業單位的重要性，然后從完善企業黨建制度、協調黨建工作與經營管理、提高企業黨員素質三方面淺析如何加強企業單位的黨建工作。關鍵詞：新形勢國有企業黨建工作首要工作是轉變思想觀念。企業應繼續將基層黨組建設放在首位，應該重視基層與群眾的緊密關系，建立嚴謹而詳細的黨建制度。首先，選舉企業單位黨支部書記。黨支部書記作為整個企業單位“領頭羊”，不僅要做好本職工作，還要兼顧做員工的思想工作，及時化解企業中的各種思想矛盾，因而支部書記不僅要有專業技術能力，還要有人際關系協調能力，以及處理問題的應變能力，這樣才能把“領頭羊”的作用發揮出來。其次，實行績效考核制度。一方面，對黨支部書記的績效進行量化，通過科學的職位描述，使黨支部書記明確自己的工作職責。另一方面，黨支部書記要層層落實和監督黨支部班子的工作任務，形成一個有激勵作用的、合理的量化考核模式，達到客觀地分析、評價黨支部工作的目的。最后，優化企業單位黨支部的人員配置。黨建工作除了服務于企業生產之外，還要考慮到黨支部成員的個性與特長，在安排分工配合時，盡量形成個性與專業的互補，使各項工作順利開展。

2、企業單位經營管理與黨建工作協調并進

企業經營管理與黨建工作是相互依存、相輔相成的關系，在新形勢下，企業單位只有使二者不斷達成融合，才能在平衡的狀態下輔助企業完成發展任務。企業生產與黨建工作一起抓，不是一件易事。首先，要組織樹立黨的威信。要讓企業每位員工都感受到企業單位黨支部的戰斗堡壘形象，企業在政治上要服從黨組織的領導，黨組織要給予企業經營管理相應的保護與支持，企業一旦遇到困難，企業黨支部可以向上級組織匯報，盡量為企業遮風擋雨，幫助走出困境。其次，增強黨建工作“參與”經營管理的意識。企業要在重視黨支部建設的基礎上，堅持黨建工作服務企業的改革與穩定的理念，將黨建工作融入日常生產工作中，盡量避免黨建工作的“特殊性”，使黨建工作扎根在群眾中，與企業生產活動一起共進退。

3、加強學習培訓，提高企業黨員素質

企業單位的黨建工作應該以發揮黨員的模范作用為切入點，充分利用企業的人力資源，堅持“人盡其才，才盡其用”，把崗設對、把人用活、把事辦好，從而營造出和諧、積極的生產氛圍，達到“人企和諧”的目的。因此，提高企業黨員素質有很深遠的現實意義。企業可以利用培訓工作，首先做好黨員的素質培養。首先，企業堅持“以人為本”，重視黨員在培訓中主體地位的發揮，鼓勵黨員積極反饋自身信息，從而開展有針對性的培訓工作；其次，鼓勵黨員的學習與創新，將黨員培訓工作與黨員自身的職業生涯結合在一起，制定出可以發揮黨員自身特色的發展計劃，使黨員意識到自己在企業中的價值。這樣，就可以挖掘出黨員的個人優勢，促進企業黨建工作更健全、更規范。

4、重視企業單位黨建工作的創新

創新是一個企業進步的源泉，企業黨建工作也離不開創新。如果黨建工作跟不上時代節奏，以陳舊的觀念來開展工作，不僅阻礙了黨建工作的有效發展，還可能對企業生產造成影響。在各大企業通過不斷實踐與創新，創造出一些適應新時期發展的黨建工作形式，比如“大政工”體系，通過堅持“一崗雙責”、實行聯動機制、發揮協同效應三個方面來完善黨建工作。總之，黨建工作的完善并非一日之功，企業要做好“持久戰”的準備，重視黨建工作制度建設，充分發揮黨員的能動性，促進企業黨建工作與企業生產力的共同發展。

作者：詹漢 單位：浙江省常山縣糧食局