評職稱一定發表論文嗎

　　評職稱一定發表論文嗎?需不需要發表職稱論文要看作者申報的職稱是什么級別的職稱，假如申報初級職稱，那么基本就不要發表職稱論文，但是也有個別地區初級職稱也有論文方面的要求，如果是申報更高級別的職稱，那么發表職稱論文就是必須的了，眼下，職稱論文是職稱評審中的重要考核內容，沒有職稱論文是很難晉升成功的，不同級別的職稱對職稱論文的要求又是不同的，一般就是級別越高，對論文的要求也就越高，我們分別來看看具體的論文要求：

　　中級職稱論文發表要求

　　①市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文三篇，文字不少于三萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。

　　②省部級或專業核心刊物發表的、反映本人專業水平的論文二篇，文字不少于二萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。

　　③獨立撰寫的并公開發表專著;一篇公開發表或專為職稱申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內容之一。

　　副高級職稱論文發表要求

　　中級職稱以來的：

　　①市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文六篇，文字不少于六萬字;或省部級或專業核心刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的論文篇四篇，文字不少于四萬字。上述論文，其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。

　　②獨立撰寫的并公開發表的不少于20萬字的專著;一篇公開發表或專為職稱申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內容之一。

　　正高級職稱論文發表要求

　　副高級職稱以來的：

　　① 市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文10篇，文字不少于20萬字。

　　② 部級或專業核心刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的論文篇6篇，文字不少于12萬字。

　　③ 獨立撰寫的并公開發表的不少于20萬字的專著二部。

　　不難看出，各個級別的職稱論文要求都是有一定難度的，想要發表符合標準的職稱論文是需要申報人員花費一定時間和精力的，因此，申報人員一定要詳細了解當地具體的職稱評審文件，根據具體的論文要求選擇職稱論文發表期刊，盡早準備。