評副高職稱文章是否越多越好

　　評職稱都是需要準備一定數量的職稱論文的，數量也不是作者自己隨意決定的，而是有具體的要求，評副高職稱文章是否越多越好?論文數量應該不在多，更在于質量高，一篇高質量的文章勝過十篇沒有實質內容夸夸其談的文章，因此，我們晉升準備論文一定要看重文章的質量而不是數量，要知道，數量多是不足以彌補質量欠缺的，目前大多數職稱晉升對文章的要求比較適中，并沒有過高的要求，因此論文數量和質量的權衡還需要作者結合自己的實際情況來把握。

　　看一個人的科研能力、水平的高低，決不在發表論文的多少。歷史上許多著名的科學家、諾貝爾獎獲得者，大都是因為某一次創新發現、為數不多的杰出論文而為世人所接受，對科學的發展作出了巨大貢獻。國內核心期刊與國外影響大的專業雜志相比，每篇論文無論從水平上還是內容的分量上都有較大的差距，有些國際知名雜志上一篇論文涵蓋的內容能頂國內的幾篇。對于不求質量、只追求數量的作者來說，不單純是一個水平和認識問題，說嚴重些，就是學風和道德品質問題。寫不出內容翔實、分量重的高水平論文，就應該下苦功夫，再做些艱苦的積累性工作;而某些人為達個人目的，急功近利、七拼八湊、濫竽充數，其實就是在投機取巧，與我黨倡導的實事求是、求真務實的學風背道而馳，是我們應該堅決反對和杜絕的。

　　一般晉升職稱我們只要能準備2-3篇質量上乘的論文即可，如果是申報高級職稱論文可以適當再多兩篇，在此基礎上作者如果有余力，又或者個人喜好寫作，多準備一些也無妨，論文本身就是晉升中的加分項。