增刊文章可以評職稱嗎

　　增刊文章可以評職稱嗎?增刊與假刊和套刊有所不同，假刊套刊是屬于非法刊物的，但增刊不同，增刊是正規出版物，與正刊有密切關系，增刊是正刊在逢節假日或特殊紀念日，或者有特殊出版需求的情況下出版的合集，它不是正刊，但是它是正規的出版物，不能將其劃入非法刊物的范疇，但增刊在職稱評審中還是需要特別注意的，增刊在職稱評審中認可度是很低的，也不是說絕對不認可，個別行業個別崗位有人可增刊的，但是很少見，大多數都是不認可的，因此在選擇評職晉升期刊時需要特別注意。

　　根據新聞出版總署規定每個正刊每年可以出版兩期增刊，所以增刊的出版是符合國家規定的，但增刊文章不被國內檢索平臺收錄，這就是它評職晉升不被認可的主要原因，也有一些刊物為了增加期刊的影響力打著正刊的名號征稿但文章最終發表在增刊上，吃過這種虧的作者額可是大有人在，因為很多刊物的增刊錄用比較容易，對文章的要求也不高，費用也不高，加上本身也是正規出版物，吸引力還是非常大的，有的作者一不留神就發表在增刊上，評審時被告知增刊發表的文章無效，耽誤了晉升。

　　增刊并非絕對不可以發表，如果單位認可，發表也未嘗不可，因此要看具體的要求，有的刊物的增刊咋職稱評審中會做降級處理，例如作者發表的是核心期刊的增刊，這個增刊論文就不能算作核心期刊論文了，只能算作省級或是國家級期刊論文，所以作者一定要詳細了解當地的和本單位的具體要求，還是建議大家最好不發表增刊論文，不認可的風險還是比較大的，了解更多論文發表的知識，或者作者需要寫作方面的專業指導可以直接咨詢在線編輯，也可以掃碼二維碼關注我們的公眾號，獲取更多專業資訊和指導。