通常所說(shuō)的高級(jí)政工師職稱，指的是副高級(jí)職稱，評(píng)選高級(jí)政工師的論文發(fā)表要求需要按照評(píng)職文件的要求，職稱晉升是階梯式，要想評(píng)正高級(jí)職稱需要首先獲得副高級(jí)職稱資格，在滿足相應(yīng)的條件才行，以下是評(píng)選副高級(jí)政工師的論文發(fā)表要求：
要求取得政工師職稱資格后，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平論文(第一作者)、著作(主要編著者)，撰寫有較大價(jià)值的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告，具備下列條件之一：
(一)出版專業(yè)著作1部;
(二)在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上;
(三)在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀交流論文2篇以上;
(四)為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題撰寫有較高水平的技術(shù)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告2篇以上。
推薦評(píng)審高級(jí)政工師職稱論文投稿期刊：
《企業(yè)改革與管理》雜志是中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會(huì)主辦的國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的部級(jí)學(xué)術(shù)期刊，期刊注重文化品味、精品意識(shí)和收藏價(jià)值。收錄關(guān)于政工方面的職稱論文有“ 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)政工師應(yīng)具備的素養(yǎng)”、“政工師創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的意義與策略”等。
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