對于很多事業單位政府機關的作者來說，要想讓自己在職稱晉升當中脫穎而出，就需要具備較大的競爭力，很多作者都會選擇出版著作或者教材的方式來提高自己的優勢。其中副主編是一個重要的署名位置，雖然在出版著作或者教材的過程中需要付出一定的勞動以及資金，但學術成果的公開也會帶來更高的回報，那么安排副主編什么價格?
評職稱主編的加分和副主編的加分也是不同的，在教材上面的加分主編的加分是肯定會高于副主編的加分的。 出版的費用時需要主編和副主編共同承擔的，而且主編的費用和副主編的費用也不相同，主編的費用是要高于副主編的費用的。
副主編費用的高低通常按照這本書總費用、位置所撰寫的字數、是否上CIP、作者排名來算的。相當于與其他作者共同承擔一本書的出版費用。假如說這本書出版總費用是5萬，那么所有作者按照排名和是否上CIP，會算一個各人承擔的比例，按照比例付費。副主編的費用肯定低于主編，參編費用肯定低于主編、副主編。
副主編評職稱出書的加分并不低，想要成為出書的副主編位置一是自己參與編寫和出版，承擔副主編位置應承擔的出書費用。二是找合適的出書參編副主編位置并支付對應的費用。不管選擇哪種途徑實現自己署名副主編出書的目的，都應該建立在滿足評職稱對自己的要求之上。
主編通常用來評高級職稱，副主編通常用來評中級和副高職稱，主編的肯定要高于副主編的。我們在選擇名主編和副主編時不僅要看自己的能力還要看個人的經濟承擔能力。
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