副高論文什么時候有用

　　副高論文什么時候有用?副高論文一般有效期為五年。副高論文一般用來評副高職稱，需要在評職稱提交材料前見刊成功，沒有見刊的論文是無法評副高的，收到錄用通知書也不能評副高。且副高論文還要求在知名數據庫中錄入，沒有數據庫收錄證明的也不能評副高。

　　晉升職稱對職稱論文的一般要求就是3-5年內發表的文章，畢竟，職稱級別的晉升時間間隔通常都是五年，也就是說，作者拿下上一級別職稱后發表的文章一般都是符合職稱評審對論文的時間要求的。提交論文的時間一般就是正式申報的時間，論文是關鍵的申報材料之一，應當是與規定的其他材料裝訂成冊一起提交的，提交時間各地有所不同，主要是在每年的九月十月左右，也有更早一些，如七八月，基本都在下半年。

　　我國職稱評審文件中明確要求，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的，也就是說晉升用的文章是不能重復使用的，到了下次晉升之時必須重新發表論文才行，大家也不必擔心時間不夠，從中級職稱晉升副高級職稱通常要求是取得中級職稱后滿五年才可申報副高級職稱，也就是說申報人員有五年時間來準備相應的業績成果，五年時間準備幾篇職稱論文可以說是非常充裕的，盡早行動就可以。

　　對于晉升副高級職稱來說，論文的要求相對較高，如果只是一兩篇普刊論文恐怕是不達標的，也不能體現晉升人員的能力水平，有些行業的副高級職稱晉升有發表核心期刊論文的要求，毫無疑問這就要求申報人員盡早準備了，核心期刊論文發表周期比較長，需要更多時間來準備，因此申報人員一定要抓緊時間，不要拖延，能盡早發表的就要盡早發表