有關于人力資源方面的期刊有哪些呢?人力資源這個職位是每個公司的核心力量，不是從事人力資源職業的人們可能不是很了解，人力資源一共包括六大模塊分別是：人力資源規劃、招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理。人力資源是每個企業的門面，企業的人才選預留都是人力資源的工作，所以說人力資源是一個企業不可或缺的重要組成部分。一個企業的人才培養很重要，甚至關乎于這個企業是否能在強大的競爭中生存下來的保障，而作為人力資源的每個人員是老板的得力助手。關于人力資源的職稱評定分為經濟員、助理經濟師、經濟師、高級經濟師等，接下來小編推薦幾本關于人力資源的期刊：
主管單位：遼寧社會科學院
主辦單位：遼寧社會科學院
國際刊號：21-1485/C
國內刊號：1672-1632
《人力資源》雜志創辦于1982年，擁有23年辦刊歷史，前身是由國內六省人事廳聯合主辦《干部人事月報》。雜志自創刊以來，在全國人事部門及組織系統擁有較大影響。
周期：半月刊
期刊級別：北大核心
國內統一刊號：11-2822/C
國際標準刊號：1004-4124
主辦單位：中國人力資源開發研究會
主管單位：國家發展和改革委員會
《中國人力資源開發》(半月刊)創刊于1991年，是由中國人力資源開發研究會主辦的人事管理刊物
以上是小編推薦的倆本有關于人力資源方面的期刊，希望能帶給相關專業的作者一些參考。如有更多想要了解的，咨詢本站的在線編輯。
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