1、多媒體技術(shù)的含義

多媒體技術(shù)是當(dāng)今信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展最快、最活躍的技術(shù)。集文本、圖形、動(dòng)畫、聲音、影視等各種交流媒介于一體的計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)是21世紀(jì)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個(gè)重要領(lǐng)域。本文綜述了多媒體技術(shù)的概念，探討了多媒體數(shù)據(jù)處理技術(shù)的應(yīng)用和計(jì)算機(jī)多媒體通信技術(shù)的應(yīng)用兩個(gè)方面，同時(shí)對(duì)多媒體技術(shù)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展作了展望。

2、什么是企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過程，重口號(hào)輕落實(shí)；重宣貫輕執(zhí)行。突出在“建”字上，是基于策劃學(xué)、傳播學(xué)的，認(rèn)為企業(yè)文化是一種策劃和傳播，是一種泛文化。企業(yè)文化建設(shè)的方法：（舉我所在公司的例子）。

2.1晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)。每天的上班前用若干時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念、安全理念等。總結(jié)會(huì)是月度、季度、年度部門和全公司的例會(huì)，這些會(huì)議固定下來，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。

2.2思想小結(jié)。就是定期讓職工按照公司內(nèi)部企業(yè)文化的要求，對(duì)照自己的行為，自我評(píng)價(jià)是否做到按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

2.3張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語。把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于企業(yè)顯要位置。

2.4樹先進(jìn)典型。給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志，通過典型員工、先進(jìn)典型故事可形象地反映出工作積極、工作主動(dòng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，從而感染提升員工的規(guī)范行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。

2.5權(quán)威宣講、外出參觀學(xué)習(xí)。揚(yáng)長避短，引入外部的權(quán)威進(jìn)行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法。外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)員工所提出的要求是有道理的，因?yàn)閯e人已經(jīng)做到這一點(diǎn)，而我們沒有做到這些是因?yàn)槲覀兣Σ粔颍覀儜?yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí)。

2.6企業(yè)文化展室。展示企業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)精神、核心理念等風(fēng)采，陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。

2.7文體活動(dòng)。文體活動(dòng)指重大節(jié)日大型晚會(huì)，體育比賽等活動(dòng)，在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。

2.8引進(jìn)新人，引進(jìn)新文化。引進(jìn)新的員工，為企業(yè)帶來新鮮血液，必然會(huì)為企業(yè)帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。

2.9開展互評(píng)活動(dòng)。互評(píng)活動(dòng)是員工對(duì)照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評(píng)價(jià)同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評(píng)價(jià)自己做得如何，并由同事評(píng)價(jià)自己做得如何，通過互評(píng)運(yùn)動(dòng)，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，明辨是非，以達(dá)到工作狀態(tài)的優(yōu)化。

2.10領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用。在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用也起著至關(guān)重要的影響。

2.11創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊。企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾及客戶宣傳企業(yè)的窗口。

3、多媒體技術(shù)與企業(yè)文化的聯(lián)系

現(xiàn)在的宣傳和灌輸講究多樣化的手段，傳統(tǒng)生硬的方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人群接收信息的方式。企業(yè)中出現(xiàn)的電視、廣播站應(yīng)該是企業(yè)文化多媒體應(yīng)用最早的雛形，現(xiàn)在很多大型企業(yè)都設(shè)立了企業(yè)內(nèi)部電視臺(tái)，用于宣傳企業(yè)的思想理念、方針政策，員工也很輕松的接收了企業(yè)傳播的信息。現(xiàn)代多媒體技術(shù)能將企業(yè)文化的每個(gè)細(xì)節(jié)，通過多樣化的方式輕松的灌輸給員工。

4、在企業(yè)文化建設(shè)中推廣多媒體技術(shù)的必要性

多媒體技術(shù)就是通過計(jì)算機(jī)把文本、圖形、圖像、聲音、動(dòng)畫和視頻等多種媒體綜合起來，使之建立起邏輯連接，并對(duì)它們進(jìn)行采樣量化、編碼壓縮、編輯修改、存儲(chǔ)傳輸和重建顯示等處理。計(jì)算機(jī)以其無可比擬的便捷、高效、精確、易于修改和存儲(chǔ)方便等特點(diǎn)不斷刷新各項(xiàng)紀(jì)錄。

4.1在企業(yè)文化建設(shè)中推廣多媒體的好處。

4.1.1將企業(yè)的發(fā)展、規(guī)模、產(chǎn)品、工藝、企業(yè)文化做成視頻，并制作成多種語言版本（如：英語、日語、德語等）方便于客戶來訪、參展學(xué)習(xí)、新員工入職時(shí)，可以通過宣傳影片，專業(yè)而大氣的視頻更加直接凸顯企業(yè)的品牌和實(shí)力。

4.1.2可以將公司的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、職業(yè)道德培訓(xùn)等用動(dòng)畫或真人表演的形式制作成教育教訓(xùn)視頻影片，方便保存和永久播放，成為公司寶貴的智慧財(cái)產(chǎn)，為公司節(jié)約大量培訓(xùn)成本。

4.1.3可以將公司的晚會(huì)、戶外活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)，頒獎(jiǎng)等等翦輯成影片，制作成文關(guān)懷的影片，對(duì)內(nèi)可以給員工留念，對(duì)外可以起到宣傳的作用。

4.2企業(yè)多媒體可以通過多種媒介途徑來傳播。

4.2.1企業(yè)服務(wù)器或網(wǎng)站：在服務(wù)器或網(wǎng)站上設(shè)立一個(gè)多媒體中心，按類別分好，員工可以很方便的用電腦來觀看內(nèi)容。

4.2.2公司人多的場所：可以將視頻刻成光盤，在員工食堂、員工休息區(qū)、客人來訪區(qū)、面試等候區(qū)、VIP會(huì)議室等場所播放。

4.2.3正式課堂：召集大家一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有目的性的播放相關(guān)內(nèi)容。

4.2.4還可以將公司的畫冊(cè)、刊物等放置于報(bào)架、產(chǎn)品展示廳、閱覽室等等。

5、多媒體技術(shù)在企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)用案例

舉一個(gè)簡單的例子，把一個(gè)部門的工作流程和工作內(nèi)容制作成一個(gè)多媒體課件，便于外來人員查找本部門內(nèi)務(wù)，以及保存本部門內(nèi)部資料。如：把此部門的工作：項(xiàng)目總結(jié)為以下幾個(gè)內(nèi)容，制作一個(gè)主菜單，便于逐級(jí)查找內(nèi)容：（1）主菜單：需要分的各項(xiàng)工作；（2）次菜單：其中一項(xiàng)工作分為各類（如重大事件集錦細(xì)節(jié)分類）；（3）三級(jí)菜單：其中某類工作的細(xì)節(jié)分類。這樣逐級(jí)查找，既方便，又快捷。