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班級管理中值日班長制的可行性

2021-4-10 | 班級管理論文

1充分發揮學生的主體地位,調動其積極性

著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能夠引發學生去舉行自我教育的教育,才是真正的教育”,在管理中切實調動每個學生參與管理的積極性,在處理問題、制定制度時尊重每個學生的意見,而不重優輕劣,讓學生感到他們都是班級的主人。值日班長制就是要讓每個人都積極主動地參與到學生學習、生活的各個方面,讓學生感到被尊重、被重視。

2觸動心靈、從我做起

擔任值日班長最先觸動的就是值日班長本人。他必須首先遵守紀律,嚴格要求自己。同時,值日班長要站在另一個角度去觀察,進行換位思考,這是平時不可能做到的,只有在變換角色后值日班長才會發現自己本身存在的不足和問題,及時改正自己的不足和缺點。同時也會體會到班干部管理的難處和苦衷,從而自覺地服從班干部的管理。

3培養學生自我約束和自我管理能力

通過擔任值日班長,學生的主人翁意識得到了體現和認可,逆反、抗拒心理得以消除。當班長就要像班長,這是對他的一種鞭策,學生不自覺間形成一種自律的思想和習慣,從而對自己嚴格要求,自我管理能力得到了培養和加強。

4培養學生認真、踏實的作風和責任意識

值日班長只有在深入到學生學習生活的各個方面,才能得到第一手資料,及時發現班級管理中存在的問題,才具有發言權。只有進行了認真的思考,才能提出自己的意見和建議,才能得到老師和同學的認可。

5讓班主任更進一步了解學生,及時發現班級管理中存在的問題

通過簽約值日班長日志,傾聽值日班長的匯報,進行面對面的交流,可以了解學生的心聲,及時發現班級中存在的問題,及時將這些問題消滅在萌芽狀態,防微杜漸。有些個性內向、有自卑感的學生一般很少主動找老師交流,值日班長制班主任提供了了解這些學生內心世界的機會,從而幫助他們克服自卑,建立自信。

6可以加強師生間的交流

班主任的一項重要工作是協調科任老師之間、師生之間和學生之間的關系,有效協調這些關系,能為教學質量的提高創造有利條件。班級日志中學生對班級管理的意見和建議真實地反映了學生的心聲。這樣便于老師及時了解學情,避免盲目趕進度,避免夾生飯,有助于老師適時調整教學計劃,改變教學策略,保證教學質量。這樣加強了師生之間的溝通,密切了師生間的關系,也給民主教學創造了條件。當然在營造民主的管理氛圍時,只有值日班長制是不夠的,我還采用了班干部民主選舉制,班干部定期改選制,值周班長制,學生自己制訂班訓、班風,班級奮斗目標,選定班歌,制訂考核制度,民主推選先進,學生自己主持主題班會,組織各種各樣的文娛體育活動等方式,努力創設民主氛圍,增強學生的榮譽感,增強班級凝聚力,形成良好的班風和學風。

7總結

在多年的班主任工作中,我一直堅持值日班長制并取得了很好的效果,學生的主體地位得到了認可,積極性得到了調動,興趣得到了激發,學生的主人翁意識、集體榮譽感增強,自我約束力、自我管理能力得到了培養,語言表達能力得到提高,自信心進一步增強,同學間團結互助,協作意識增強。班集體學風正,競爭氣氛濃厚,班級考核和學習成績均名列前茅。

作者:姚俊祥 單位:甘肅省慶陽市第一中學

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