五月激情天,日一区二区三区,国产福利在线永久视频,2020国产成人精品视频网站,国产网站在线免费观看,善良的嫂子3在线观看

SCI期刊 | 網(wǎng)站地圖 周一至周日 8:00-22:30
你的位置:首頁 >  財務管理論文 ? 正文

企業(yè)財務管理與稅務籌劃3篇

2021-4-10 | 財務管理論文

第一篇

一、中國企業(yè)稅收籌劃中存在的問題

(一)企業(yè)稅收籌劃過程中缺乏風險意識

企業(yè)進行稅收籌劃的目的在于優(yōu)化企業(yè)的稅務結構,確保企業(yè)納稅零風險,努力做到企業(yè)稅后利潤最大化。受益的過程中必定會涉及到一定的風險,因此,企業(yè)的稅收籌劃在一定程度上要面臨各種風險。企業(yè)的稅收籌劃是一項非常復雜的財務預算工作,需要對往年的數(shù)據(jù)進行合理的統(tǒng)計和分析。但是,現(xiàn)階段,中國不少的企業(yè)缺乏合理的財務預算體系,對企業(yè)自身預算分析不夠詳細,對企業(yè)往年的經(jīng)營情況分析得也不夠透徹,這樣很容易導致企業(yè)的稅收籌劃失誤。另外,稅收籌劃需要中國的稅務相關的法律法規(guī)以及政策支撐,企業(yè)需要及時掌握中國實時的稅收政策,才可以在最大限度上避免政策變動給企業(yè)稅收籌劃帶來風險。但是,中國不少企業(yè)管理人員很少和稅務人員進行合理的溝通,在稅款繳納方面很有可能因為對稅收政策的錯誤理解,造成企業(yè)稅收籌劃的錯誤決策,使得稅務人員認定企業(yè)的稅收籌劃行為為違法逃稅行為。企業(yè)預算風險、政府風險、以及人員溝通帶來的風險都很可能造成稅收籌劃的錯誤使用,影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

(二)中國稅收籌劃缺乏成本意識

在中國企業(yè)實際進行稅收籌劃的過程中,不少企業(yè)缺少對業(yè)稅收籌劃的成本分析,特別是對稅收籌劃中存在的機會成本不能正確理解。事實上,企業(yè)的稅收籌劃減輕企業(yè)的稅收負擔,給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟利益的同時,也需要企業(yè)付出一定的成本和費用。企業(yè)需要為選擇稅收籌劃方案付出以下的費用:首先,企業(yè)必須支付稅務相關的法律政策的學習費用,也就是稅收籌劃人員的培訓費用。其次,如果企業(yè)自身沒有專業(yè)的稅收籌劃人員,則需要支付稅務代理中介機構稅收籌劃的代理費用。因此,如果企業(yè)的稅收籌劃的成本小于企業(yè)實施稅收籌劃而增加的利潤,那么說明企業(yè)的這項稅收籌劃決策是合理的。但是,如果企業(yè)的稅收籌劃的成本大于企業(yè)進行籌劃得到的收益,那么這項稅收籌劃決策是一項失敗的籌劃。當然,在實際的稅收籌劃工作中,企業(yè)進行稅收籌劃還存在一定的機會成本。當企業(yè)根據(jù)現(xiàn)行優(yōu)惠政策制定稅收籌劃方案并且實施該項稅收籌劃方案的時候,就失去了其他稅收籌劃方案可能帶來的潛在收益。如果原本的稅收優(yōu)惠政策發(fā)生了變化,企業(yè)的經(jīng)營計劃將會受到打擊,進而導致企業(yè)付出巨大的機會成本。

(三)中國企業(yè)缺乏一定的稅收籌劃人才

一個合格的稅收籌劃人才的能力必須包括專業(yè)素質,職業(yè)道德兩個方面。許多稅收籌劃人才并沒有能掌握現(xiàn)代化的稅收籌劃方式,另外據(jù)調查,執(zhí)業(yè)的稅收籌劃師當中,有將近50%的稅收籌劃人才缺乏實際工作經(jīng)驗,對稅收籌劃工作的了解僅限于理論水平,但缺乏實際工作經(jīng)驗,甚至于很多稅收籌劃人才認為稅收籌劃工作僅僅只是對企業(yè)的稅務進行核算。稅收籌劃人才沒有專業(yè)的會計、稅務和法律的基本知識,以及稅收籌劃的基本技能,很大程度上給稅收籌劃工作帶來了阻礙。另外,并不是每一個稅收籌劃師都能夠有高尚的職業(yè)道德以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。很多稅收籌劃失敗都是由于稅收籌劃人才工作不夠細致、責任心不夠強而導致了稅收籌劃決策錯誤。稅收籌劃人才的專業(yè)能力將會對稅收籌劃的成敗帶來很大的影響。另外,雖然目前中國的稅務代理機構多達幾萬家,但大多數(shù)的稅務代理機構規(guī)模比較小,并且缺乏專業(yè)的人才,稅收籌劃人員的專業(yè)技能水平和文化素質普遍不高,不少的稅收籌劃人員很少去學習國家最新頒布的各項相關的法律法規(guī)以及財務政策。中國大多數(shù)的稅務代理機構很少從事真正的稅收籌劃業(yè)務,大多數(shù)只是提供簡單的稅務咨詢。

二、對中國企業(yè)稅收籌劃工作的一些建議

(一)中國企業(yè)應重視稅收籌劃

目前,中國企業(yè)對稅收籌劃缺乏正確的認識,導致企業(yè)籌劃意識淡薄,存在很多理解和應用上的錯誤,因此政府開辦的相應的稅務培訓活動進行稅收籌劃相關的專業(yè)知識的宣傳,引導企業(yè)進行正確的稅收籌劃行為。中國相關部門應該增強企業(yè)的納稅意識,明確合理稅收籌劃是企業(yè)維護自身利益的正當權力,確保企業(yè)管理者對稅收籌劃有一個正確的認識。使得每一個企業(yè)的財務人員能夠正確理解稅收籌劃的必要性,讓企業(yè)能夠正視自身的合法權利,依法納稅。另外,中國企業(yè)必須改變自身稅收籌劃的水平低下的問題。目前中國不少企業(yè)的管理者對稅收籌劃還不夠重視,這些領導者沒有意識到可以通過合法的稅收籌劃來維護自己合法權益。特別是去年國家全面實施營改增政策后,若不能及時學習掌握政策導向和稅法細則,調整稅收策略,企業(yè)則錯失良機,增加稅負。企業(yè)的領導者過于重視企業(yè)成本控制,往往忽視了對企業(yè)稅收支出的基本籌劃。因此,企業(yè)應該提高管理者對稅收籌劃工作的重視,并且協(xié)調企業(yè)的各部門以及企業(yè)的每一名員工進行稅收籌劃工作的配合。

(二)企業(yè)應該充分運用稅收籌劃的技巧規(guī)避風險

企業(yè)進行稅收籌劃應該要根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要來進行。企業(yè)必須要正確地處理以及運用稅務相關的法律、法規(guī)以及中國現(xiàn)行的會計準則為企業(yè)提供的各種稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)根據(jù)自身稅收籌劃專業(yè)方法、技巧以及稅收籌劃的基本原理等角度可以把稅收籌劃分成三個大類:第一類是通過節(jié)稅的籌劃技能來進行減少企業(yè)稅負。第二類是通過合理避稅的稅收籌劃技術,來進行企業(yè)的負稅的規(guī)避,第三類是通過轉嫁的籌劃技術來進行企業(yè)稅負的減免。隨著中國稅收制度的逐步完善,避稅籌劃變得非常困難,節(jié)稅籌劃的空間反而變得較大,企業(yè)在進行稅收籌劃的過程中也開始慢慢地重視各種轉嫁籌劃手段。為了避免企業(yè)進行稅收籌劃的各種風險,企業(yè)在進行稅收籌劃時需要靈活運用各種稅收籌劃制度,將節(jié)稅籌劃、避稅籌劃結合可能的轉嫁籌劃進行構建復合。將多種稅收籌劃組合成為合理的稅收籌劃方案,以降低企業(yè)稅收籌劃的成本以及企業(yè)在稅收籌劃過程中可能發(fā)生的各種風險,并且謀求稅后利潤的最大化。

(三)企業(yè)應該建設完善的稅收管理實施機制

從稅收籌劃技術較發(fā)達的企業(yè)的經(jīng)驗來看,成功的企業(yè)都有專門的稅收籌劃部門,這些企業(yè)都高薪聘請了專業(yè)稅收籌劃的人士。雖然這些企業(yè)每年用于稅收籌劃上的成本居高不下,但是由稅收籌劃帶來的稅收管理收益也較為可觀。由此看來,建設完善的企業(yè)稅收籌劃機制的一個重要的環(huán)節(jié)就是要在企業(yè)的財務部門設立專門的稅務籌劃部門,并且確保其能夠獨立進行稅收籌劃方案的設計。企業(yè)應該有具體的稅收籌劃人員來實施企業(yè)稅收籌劃,并且根據(jù)企業(yè)設計的稅種結合中國稅務相關的法律法規(guī)來制定適應企業(yè)發(fā)展相關稅收籌劃制度,確保稅收籌劃人員的籌劃工作有一定的標準。另外,企業(yè)制定的任何稅收籌劃方案在實施之前都要和相關的稅務行政人員進行溝通,確保該稅收籌劃方案能夠通過稅務機關的審核。

(四)企業(yè)應該提高稅收籌劃師個人水平

稅收籌劃師是稅收籌劃工作的核心所在,提高稅收籌劃師的個人水平與企業(yè)的稅收籌劃成敗息息相關。稅收籌劃師的稅收籌劃工作依靠的是稅收籌劃的專業(yè)知識,稅收籌劃經(jīng)驗以及稅務相關的技能三個方面,為了更好地完成稅收籌劃工作,稅收籌劃師必須加強學習。主動地學習掌握最新的稅收籌劃知識和技巧,熟知稅務相關的法律法規(guī)。這些可以通過稅收籌劃師的自主培訓,中國稅務部門組織的培訓等方式來進行提高。另外,稅收籌劃師也應該注重自我道德修養(yǎng)的提高,恪守職業(yè)行為準則,以稅收籌劃師的高素質來確保稅收籌的高質量,從而提高企業(yè)稅收籌劃方案的有效性。

三、結論

稅收籌劃是提高企業(yè)競爭力的一個重要環(huán)節(jié),企業(yè)要得到稅收籌劃帶來的經(jīng)濟效益,就必須建立起適合企業(yè)自身的稅收籌劃制度并且嚴格遵循中國政府稅務相關的籌劃原則,采用多種稅收籌劃技能來發(fā)掘存在的籌劃空間,降低企業(yè)稅收負擔,增加企業(yè)現(xiàn)金流,最終實現(xiàn)企業(yè)的稅收籌劃效益,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

作者:周琳 單位:云南中油云翔石油有限公司

第二篇

一、稅務籌劃與財務管理關系研究

(一)納稅籌劃是財務管理職能的重要體現(xiàn)

納稅籌劃是企業(yè)財務管理水平的重要體現(xiàn)。納稅籌劃的主體是企業(yè)管理者。納稅籌劃的客體是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、籌資、投資以及利潤分配過程。企業(yè)進行納稅籌劃必須依靠財務會計信息,要求財務會計信息可靠、準確、及時、真實。稅收籌劃應以財務管理的目標作為籌劃目標,從眾方案中選擇最佳納稅方案。

(二)稅務籌劃是財務控制的重要組成部分

納稅籌劃涉及企業(yè)的方方面面,從開業(yè)登記到稅務登記,從生產(chǎn)經(jīng)營到流轉稅繳納,從利潤分配到所得稅繳納都需要財務管理下的納稅籌劃和分析。財務控制能夠降低財務風險,財務控制可以通過稅款的核算和繳納,全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、投資信息,從而將風險控制在萌芽中。

(三)稅務籌劃目標與企業(yè)財務管理的目標具有一致性

企業(yè)納稅籌劃的目標是在合理合法的情況下,充分利用稅收優(yōu)惠和稅法的具體規(guī)定,進行合理的會計核算和財務管理,以達到實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務管理目標。稅務籌劃的根本目的還是為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具體體現(xiàn)在財務管理的目標上。

二、企業(yè)稅務籌劃實施流程與策略

一是了解基本情況。要了解企業(yè)的基本情況,如企業(yè)組織形式、財務情況、投資意向、對風險的態(tài)度等。二是學習相關稅收政策,到稅務機關索取免費稅收法規(guī)資料,通過圖書館查詢政府機關有關出版物,通過政府網(wǎng)站或專業(yè)網(wǎng)站查詢政府機關的免費電子稅收資料庫。三是進行納稅評估。評估企業(yè)與稅務部門的關系,對于涉及稅收的內部控制制度、財務管理制度、稅務管理制度進行稅前評估。四是方案的設計與擬定。包括涉稅問題的認定、分析、判斷、設計可行的多種備選方案,備選方案的評估選優(yōu)。五是涉稅問題及時處理。及時與稅務部門溝通,避免因為稅務籌劃違反稅法規(guī)定,產(chǎn)生不必要的罰款。六是方案的跟蹤評價。要對涉稅方案進行績效評價,對于不符合稅法規(guī)定的方案及時排除。

三、提高企業(yè)稅務籌劃水平的對策研究

目前,部分企業(yè)對稅務籌劃缺乏認識,認為稅務籌劃只是一種形式,并不能起到很好的管理作用,存在認識上的誤區(qū),嚴重誤解了稅務籌劃的內涵,有的企業(yè)將稅務籌劃定義為狹義的避稅,有的將稅務籌劃定義為稅款管理或稅務會計,這些都是不正確的,沒有從根本上認識到稅務籌劃的重要性。財務部門對于稅務籌劃未從整體上分析。財務管理與稅務籌劃結合不夠,財務管理中很重要的一項內容就是稅務籌劃,企業(yè)應當按照自身定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定合適的稅務籌劃目標,實現(xiàn)財務管理目標。

(一)建立與財務管理目標相一致的稅務籌劃體系

以財務管理為基礎,以控制環(huán)境為核心建立和完善稅務籌劃體系,建立與財務管理相一致的納稅體系。將稅務會計內容具體化,在計算過程中,要將人力、物力和財力合理分配,重點關注成本、管理費用、銷售費用、資產(chǎn)采購等稅務核算,強化成本、費用控制。建立風險預警機制,加強財務預警控制在稅務籌劃中的應用。企業(yè)在確定稅務籌劃目標時應注重短期目標和中長期目標之間的關系,提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

(二)稅務籌劃要結合企業(yè)具體發(fā)展情況

稅務籌劃的最終目的并不是當期企業(yè)繳納的稅款最低,而是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況以及企業(yè)所處的發(fā)展周期綜合成本、管理控制、財務水平來選擇適合企業(yè)發(fā)展的稅務籌劃方案,不能以稅款繳納最低為最佳選擇。有可能稅款繳納過低不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

(三)稅務籌劃要考慮資金的時間價值

在稅務籌劃中,不可以稅金最小化為原則,也應該考慮資金的時間價值,在稅務籌劃中可以采取延遲納稅的方式獲得資金的時間價值,通過爭取納稅期限的延遲,充分利用貨幣時間價值獲取最大價值。

(四)稅務籌劃前要熟悉相關稅收法律

熟悉法律環(huán)境尤其是稅收法律環(huán)境是做好稅務籌劃的基礎性工作,要掌握企業(yè)稅收方面的政策,熟悉稅務機關的稅務管理理念,與稅收協(xié)管員及時溝通與協(xié)調,及時獲取稅收方面的幫扶政策,熟悉各稅種的計算與繳納時間,處理好與各利益相關者之間的稅務關系,達到各方互相配合協(xié)調發(fā)展的目標。要關注稅收法律的最新動態(tài)和導向,以稅收為經(jīng)營導向,對于稅收重點調控的要盡量不涉及,對于稅收優(yōu)惠幅度較大的產(chǎn)品要加大馬力大量生產(chǎn)。稅務籌劃要充分利用稅收優(yōu)惠,稅收優(yōu)惠要及時了解,如果對于稅收的相關規(guī)定不熟悉,就不可能充分利用稅收優(yōu)惠政策,也無法進行稅收籌劃。稅務籌劃的基礎就是利用稅收政策,要盡可能地利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,利用出口退稅等使企業(yè)獲得更大的稅后凈利潤。

(五)稅務籌劃要充分利用現(xiàn)代信息技術

網(wǎng)絡時代的到來,納稅申報也已經(jīng)開始網(wǎng)上申報,國家稅務總局開發(fā)的金稅系統(tǒng)已經(jīng)投入使用,目前已經(jīng)是金稅三期。網(wǎng)絡申報給各企業(yè)帶來了便利,但是部分企業(yè)信息化建設較為滯后,網(wǎng)上申報條件還不成熟,還要到大廳申報,要進一步加強稅務信息化建設,與財務管理系統(tǒng)相融合,通過開發(fā)ERP系統(tǒng)來調整和控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,通過網(wǎng)上系統(tǒng)在線進行稅務管理和稅務籌劃。

(六)提高企業(yè)財務管理水平是稅務籌劃的前提

一是強化資金管理,建立財務風險預警機制,建立資金管理和內部財務控制定期報告制度,制定具體的執(zhí)行方案,提高財務管理和風險控制水平。完善財務指標,財務指標具有及時性和敏感性,可以及時發(fā)現(xiàn)問題和風險。做好財務指標的分析,及時處理相關風險。二是強化內部監(jiān)督,優(yōu)化財務管理環(huán)境。形成定期反饋機制,財務管理是全方位、基礎性的管理工作,加強財務管理要建立高效的財務會計體系。借鑒現(xiàn)代數(shù)據(jù)管理方法,采用數(shù)據(jù)挖掘技術和模型分析方法,收集財務信息,實現(xiàn)會計信息的有效傳遞。三是加強財務信息化建設,保證會計信息質量,及時更新會計信息系統(tǒng),加強財務信息硬件建設,開發(fā)適合本企業(yè)的信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、處理、歸類、報告的信息化和網(wǎng)絡化。四是加強財務預算管理,提升預算管理水平。完善相關財務預算管理制度,實施全面預算管理。成立財務全面預算管理委員會,加強對預算管理的組織領導。加大預算執(zhí)行監(jiān)督,定期反饋預算執(zhí)行情況。

作者:文雅 單位:福建中輝投資集團有限公司

第三篇

一、企業(yè)稅收籌劃的理論基礎

在稅收博棄過程中,參與雙方是企業(yè)和稅務機關,一方面政府擁有征稅權,通過對企業(yè)的稅收征管,來保證自身系統(tǒng)的正常運行,且隨著征稅額的增多政府的經(jīng)濟利益就逐漸增大;另一方面企業(yè)是政府的納稅主體之一,負有向政府繳納稅款的義務,出于對自身利益的考慮繳納稅款額越小對企業(yè)越有利。因此,通過稅收籌劃,政府與企業(yè)將達到博弈過程中的納稅均衡,調和雙方之間的利益。企業(yè)進行稅收籌劃時,一些籌劃活動完全符合稅收政策的規(guī)定,但有些籌劃活動的合法性還要受到稅務機關的界定,如轉讓定價,在這一界定過程中還存在著稅收行政執(zhí)行的偏差。這些偏差往往使得企業(yè)合理稅收籌劃與基層稅務機關產(chǎn)生觀念沖突和行為障礙,有時候即便是合法的稅收籌劃行為也會被誤認為惡意避稅或偷稅行為而受到查處和懲罰。企業(yè)是否應該進行稅收籌劃,建立以下稅收博弈模型進行分析。稅收博棄的雙方是稅務機關和企業(yè),雙方的策略為:前者為進行稅收稽查或不稽查,后者為稅收籌劃或偷逃稅;做如下假設:企業(yè)認為稅務機關稽查的概率為P,則不稽查的概率是1-P,稅務機關的稽查成本為C,企業(yè)稅收籌劃收益為T,被認定為偷逃稅罰款為D,則稅務機關的得益矩陣為:當(D-C)P-T(1-P)—CP+0(1-P)即P=T/(T+D)時,稅務機關得到最優(yōu)解。只有當企業(yè)認為稅務機關進行稽查的概率不大于T/(T+D)時,企業(yè)才會選擇進行稅收籌劃,同時不被稅務機關誤認為是偷逃稅行為。如果企業(yè)有絕對的把握認定自己的稅收籌劃不被稅務機關稽查誤認為偷避稅,企業(yè)的最優(yōu)選擇為進行稅收籌劃,以獲得籌劃收益。

二、財務管理對企業(yè)稅收籌劃的機理分析

財務管理是對企業(yè)的價值管理,而稅收作為企業(yè)的一項重要支出,很大程度上影響了企業(yè)的價值增值,因此稅收籌劃成為企業(yè)財務管理中不可或缺的一部分,滲透在企業(yè)財務管理的各個領域和環(huán)節(jié)。企業(yè)財務管理在目標、對象、職能、流程和環(huán)境等方面對稅收籌劃產(chǎn)生了重大影響。

(一)財務管理目標對企業(yè)稅收籌劃的影響

稅收籌劃是企業(yè)財務管理的重要組成部分,因此其目標受到財務管理目標的約束,由財務管理的目標所決定,應服從于企業(yè)價值最大化的目標,具體而言就是減輕自身稅負、獲取資金時間價值以及涉稅零風險。企業(yè)的終極目標是通過分解成一個個小目標來逐步實現(xiàn)的,其中就包括獲取稅收籌劃收益。所以,稅收籌劃工作要根據(jù)財務管理的需要進行不斷的調整,在進行稅收籌劃時,不能一味地追求減輕稅收負擔和成本,因為這并不意味著股東財富的絕對增加,甚至有時候可能會忽略實施該方案導致增加了其他費用或減少了其他收入。因此,進行稅收籌劃時必須綜合權衡籌劃成本和籌劃收益,根據(jù)成本效益原則選出能夠為企業(yè)帶來絕對收益的籌劃方案,即選出能夠實現(xiàn)財務管理目標-企業(yè)價值最大化的籌劃方案。

(二)財務管理對象對企業(yè)稅收籌劃?A影響

財務管理是企業(yè)的價值管理,其對象是企業(yè)中不斷進行循環(huán)流通的資金。稅收籌劃的對象是企業(yè)的各種稅費,即企業(yè)支付給政府的其享用的公共產(chǎn)品和服務的價款,當然這種支付是在政府的政治強權下執(zhí)行的,而且必須依法及時足額支付,因此說企業(yè)稅費的繳納是企業(yè)現(xiàn)金流的一種剛性流出,與股東的股利支付和債務的本息支付相比,企業(yè)稅費的支付明顯缺乏選擇性、彈性和靈活性。政府利用其政治權利強制企業(yè)及時足額繳納稅費,如果企業(yè)因現(xiàn)金流不足導致不能及時足額繳納稅款,將會極大地破壞企業(yè)的市場形象,損害以往的良好信譽,甚至危及未來的長遠利益,情節(jié)嚴重的還可能受到法律制裁。因此,必須充分認識到稅收對企業(yè)現(xiàn)金流量的影響,明確稅收是企業(yè)的剛性支出和重要成本,是企業(yè)現(xiàn)金流出的部分即是現(xiàn)金流量的減項,在預測企業(yè)現(xiàn)金流量時,基于稅收法規(guī)的導向,對企業(yè)的財務管理的各個流程進行稅收籌劃,從而促使企業(yè)現(xiàn)金流充足,資金運轉正常。

(三)財務管理職能對企業(yè)稅收籌劃的影響

財務計劃、財務決策和財務控制是財務管理的三大職能,稅收籌劃作為財務管理的重要組成部分,與財務管理的職能有著密切的聯(lián)系,涵蓋了財務預算和財務規(guī)劃。財務規(guī)劃是一個過程,其指導和制約著稅收籌劃的進行,既要重視每一稅種稅負的高低又要站在戰(zhàn)略的高度權衡企業(yè)整體的稅負水平。預算是規(guī)劃的最終成果,是對決策的具體運用,并以此為依據(jù)保障企業(yè)經(jīng)營管理活動的正常運行。稅收籌劃屬于財務決策的范疇,要以財務決策的理論與方法為指導,進行稅收籌劃,以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標。財務控制可以保證稅收籌劃的實施,對稅收籌劃來說,也需要?用切實可行的監(jiān)控手段,建立一定的組織體系、考核體系、獎勵體系等來保證稅收籌劃方案的有效實施,以保證實現(xiàn)稅收籌劃目標。

(四)財務管理流程對企業(yè)稅收籌劃的影響

根據(jù)現(xiàn)有的稅收法規(guī),我們可以發(fā)現(xiàn)稅收的因素已經(jīng)滲透到了企業(yè)的各個領域和環(huán)節(jié),財務管理作為對企業(yè)的價值管理,稅收的因素也滲透其間,因此稅收籌劃的內容和財務管理的流程具有密切的相關性,要想實現(xiàn)對稅收的全面籌劃,以實現(xiàn)其終極目標企業(yè)價值最大化,把稅收籌劃的思想貫穿在財務管理流程中進行分析,將是個不錯的選擇。財務管理的流程主要包括籌資、投資和利潤分配,稅收籌劃的內容結合在財務管理的整個流程中進行分析。

(五)財務管理環(huán)境對企業(yè)稅收籌劃的影響

稅收籌劃滲透在財務管理的整個過程中,因而財務管理各個環(huán)節(jié)的環(huán)境影響著稅收籌劃的進行。而稅收籌劃有利于增加企業(yè)的現(xiàn)金流量,繼而有利于增加企業(yè)的價值。因此,企業(yè)的稅收籌劃同樣受到財務管理環(huán)境的影響,只有正確的認識理財環(huán)境,才能做好稅收籌劃工作,以發(fā)揮其效果,最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。綜上所述,企業(yè)的財務管理目標、對象、職能、流程和環(huán)境都對稅收籌劃有著重要的影響,因此財務管理的相關理論為進行有效稅收籌劃提供了良好的支撐。

三、基于財務管理的高新技術企業(yè)稅收籌劃的可行性

隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,稅收制度的逐步完善,企業(yè)的管理體制得到了長足發(fā)展,同時政府為了鼓勵和扶持高新技術企業(yè)的發(fā)展,提供了眾多的稅收優(yōu)惠政策,這些都促使高新技術企業(yè)稅收籌劃具有可行性。

(一)財務管理的稅法環(huán)境為高新技術企業(yè)提供了稅收籌劃的空間

由于稅法偏重不同的納稅主體,不同的企業(yè)就可以利用這種差異來進行稅收籌劃。尤其是存在著差異稅負的關聯(lián)企業(yè),就可以利用所存在的差異,以減輕企業(yè)整體稅負為導向來轉移利潤,從而做到有效稅收籌劃。稅法的另一個重要因素是稅收優(yōu)惠,隨著稅收優(yōu)惠范圍的擴大,納稅人籌劃的空間將愈加廣闊。尤其是高新技術企業(yè),國家或地方政府大力支持當?shù)馗咝录夹g企業(yè)的發(fā)展,出臺了眾多的稅收優(yōu)惠政策,這些都為高新技術企業(yè)進行稅收籌劃提供了空間。

(二)財務決策中會計處理的靈活性為高新技術企業(yè)稅收籌劃提供了保障

財務管理的職能之一是財務決策,而對會計處理方法的選擇無疑是屬于財務決策的范疇。為了和國際會計準則接軌,目前我國存在著大量可選擇的會計政策,其使企業(yè)稅收籌劃有了執(zhí)行的可能。我國的會計制度和有關的稅法規(guī)定存在了一些差異,實務中的指導思想是明確二者相互分離的原則,當二者出現(xiàn)不一致時,應按照會計制度進行日常核算,計繳稅款時重新進行調整。因此企業(yè)應當充分利用會計處理的靈活性來進行稅收籌劃。高新技術企業(yè)能夠利用會計處理的靈活性進行稅收籌劃主要表現(xiàn)在以下幾個方面:壞賬準備的計提、研發(fā)費用的確認、無形資產(chǎn)的攤銷、固定資產(chǎn)折舊的計提方法等等。

(三)財務管理的重要地位為高新技術企業(yè)稅收籌劃奠定了堅實的基礎

在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)面臨的一個重要問題是如何進行科學的經(jīng)營管理,為了解決這一問題財務管理的角色發(fā)生了重要轉變:從最早的單純記賬會計轉變成了企業(yè)進行營銷決策的一個重要環(huán)節(jié)。企業(yè)的利潤來源已不僅僅局限在進貨、銷貨中,而是擴展到了對成本費用的控制和可支配資金的增加等方面。另外財務管理也越來越多的出現(xiàn)在了企業(yè)的經(jīng)營決策分析中。如何控制稅收成本逐漸成為企業(yè)成本控制過程中的一個關鍵,這使得稅收籌劃具有越來越大的市場需求。因此企業(yè)為了有效的進行稅收籌劃,就必須保證財務會計制度的建立健全和財務管理的規(guī)范,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。有效的稅收籌劃要求企業(yè)財務會計人員要有較高的素質、財務管理制度高度規(guī)范和保證財會信息資料真實可靠,這些條件完善的過程也就是企業(yè)經(jīng)營管理水平提升的過程。目前,高新技術企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,且逐漸認識到了在企業(yè)管理中財務管理的重要地位,這將為高新技術企業(yè)進行稅收籌劃奠定堅實的基礎。

作者:鮑金剛 單位:南京工業(yè)大學國家大學科技園

Top
主站蜘蛛池模板: 美日韩一区二区 | 777精品视频 | 九九热这里只有精品6 | 干夜夜| 无码午夜福利片 | a√天堂资源 | 国产在线视频91 | 国产理伦天狼影院 | 国产偷人妻精品一区 | 十八女人水多三级 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 品久久久久久久久久96高清 | 九九视频九九热 | 国产伦理一区二区 | 中文字幕日本在线 | 久久精品国产亚洲精品 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 日韩久久久久久久久久 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 日本黄色网络 | 日本一区二区三区视频在线 | 欧美精品入口 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 性猛交ⅹxxx乱大交大片 | 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 国产精品码在线观看0000 | 女人爽得直叫免费视频 | 荷兰女人裸体性做爰 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产亚洲精品久久19p | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 欧美白人最猛性xxxxx | 香蕉综合在线 | 国产免费观看久久黄av片 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 人妻少妇精品视频专区 | 色福利网| 亚洲2022国产成人精品无码区 | 曰批女人视频在线观看 | 少妇免费看 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 国产亚洲综合在线 | 激情五月在线 | 亚洲男人皇宫 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 成人在线免费观看网址 | baoyu168成人免费视频 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 开心五月激情综合婷婷 | 国产精品乱码在线观看 | 亚洲成人国产精品 | 在线欧美日韩 | 天天插天天摸 | 国产成人手机在线 | 少妇日韩 | 夹得我好紧好爽日出了水视频 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 午夜时刻免费入口 | 青草福利 | 欧美在线观看www | 男人天堂网址 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 精品亚洲国产成人av在线 | 亚洲精品一区二区 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产精品欧美成人 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产免费a∨片同性同志 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 亚洲一区二区在线看 | 婷婷综合亚洲 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 午夜亚洲福利 | 无码国模国产在线观看 | 按摩18ⅹxxx性高湖 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 成人性做爰 | 欧美激情一区二区在线 | 紧身裙女教师三上悠亚红杏 | 天天影视色香欲综合久久 | 中文字幕在线国产 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 在线观看成人网 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | av在线最新 | 九色porny国模私拍av | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲人成777 | 色婷婷色丁香 | 日本综合视频 | 国产网站免费 | 九一九色国产 | 久久www免费人成人片 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 男女动漫18动漫免费 | 国产小呦泬泬99精品 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 成人h在线观看 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 日韩高清影视 | 懂色av粉嫩av色老板 | 激情视频国产 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | 日本一本不卡 | 亚洲激情午夜 | 久久久久久网 | 中文字幕四区 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 韩国三级少妇高潮在线观看 | 可以看av | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 黄色九九 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | h片在线播放 | 青青操av在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的免费视频 | 亚洲美女视频在线 | 久久精品国产亚洲精品 | 少妇一级二级三级 | 国产传媒av | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 国语做受对白xxxxx在线 | 99热偷拍| 久久青青草原国产毛片 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 亚洲黄色大全 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产动作大片中文字幕 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 中文字幕av一区二区三区 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 天天摸天天看 | 91污在线观看 | 二宫光在线播放88av | 九九九伊在人线综合2023 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 少妇一级淫片免费放 | 亚洲精品高潮 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 黄色片免费网站 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷 | 中文字幕乱偷在线小说 | a√在线 | 理伦毛片 | 狠狠色狠狠色综合网 | 日韩一级黄色毛片 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 亚洲九九视频 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 69xxⅹ性视频免费 | 四虎影在永久在线观看 | 性chⅰnese国模大尺度视频 | 久久夜色精品国产www红杏 | 成人一级视频 | 在线精品国产成人综合 | 97在线观看免费视频 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 成人片网址 | 自拍偷拍欧美 | 明星大尺度激情做爰视频 | 欧美成人中文字幕 | 国产乱人伦精品免费 | 久草网视频在线观看 | 免费在线国产视频 | 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 久久免费资源 | 欧美日韩一区二区在线 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 四虎影视大全 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 欧美色图在线视频 | 亚洲精品国产精 | 久久这里只有精品首页 | 曰韩中文字幕 | 大黑人交xxxx18视频 | 亚洲一区二区三区麻豆 | 久久久久国产精品久久久久 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 91麻豆自制传媒国产之光 | 一级片亚洲 | 国产精品美女久久久久久久 | 欧美在线看片 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 在线免费观看麻豆 | 久久影视中文字幕 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 天天干,夜夜操 | 成年人视频在线观看免费 | 2019天天干夜夜操 | 一级a毛片 | 久久精品中文闷骚内射 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 欧美精品videos另类日本 | 欧美日韩在线观看一区 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 国产真实乱人偷精品视频 | 国产精品男女啪啪 | 日本丰满熟妇videossex8k 日韩亚洲欧美中文在线 | 国产精品久久久久久久妇 | 40到50岁中老年妇女毛片 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 国产视频每日更新 | 青青草原亚洲 | 国产美女一区二区三区在线观看 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 成人三级网址 | 国产成人高清精品免费 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 欧美色图片区 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 干干干操操操 | 精品一区二区三区久久 | 小芸的放荡日记高h | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 亚洲专区欧美 | 综合色在线 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 可以免费在线观看的av | 久久网页 | 国产人人看 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 成人黄色av网站 | 欧美成人片在线观看 | 成人在线观看a | 一本久久知道综合久久 | 成人欧美一区二区三区1314 | 成人一区在线观看 | 亚洲伦理在线播放 | 精品国产成人一区二区 | 亚洲国产精品国自产拍av | 久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美综合视频 | 欧美性大战久久久久久久 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 国产真人无码作爱视频免费 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 日韩专区在线播放 | 国产性色的免费视频网站 | 91婷婷色 | 国产传媒在线 | 一久久久久| 国产公开免费人成视频 | 136微拍宅男导航在线 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 久久精品国产99久久6 | 欧美又黑又粗 | 国产av无码专区亚洲a√ | 成人nv在线观看 | 日韩毛片免费在线观看 | 中文字幕在线免费播放 | 国产日韩在线播放 | 日本sm一区二区三区调教 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 黄色软件网站入口 | 人妻巨大乳一二三区 | 91麻豆精品一二三区在线 | 在线欧美视频 | 偷拍亚洲另类 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 性欧美精品动漫片 | 在线观看三级网站 | 亚洲天堂av影院 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 久久久精品美女 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 91亚色视频在线观看 | 久草网在线 | 日韩在线资源 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 亚洲va欧美va国产va黑人 | 四虎影院在线 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 久久婷婷网站 | 精品久久久一区二区 | 在线观看精品视频网站 | 在线播放国产视频 | 亚洲激情免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 99精品福利视频 | 久久精品女人毛片国产 | 日韩综合在线观看 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 屁屁影院,国产第一页 | 青春草在线视频观看 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 亚洲三区视频 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 日本不卡视频在线观看 | 麻豆免费观看视频 | 921国产乱码久久久久久 | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 黄色大片免费在线观看 | 婷婷色婷婷 | 国产疯狂伦交大片 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 开心激情婷婷 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 国产一区二区在线不卡 | 色综合综合网 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 嫩草网站入口一区二区 | 四虎综合 | 午夜xxxxx | 色屁屁www影院入口免费 | 欧美情侣性视频 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 国产专区第一页 | 韩日精品在线观看 | 日韩在线视频一区二区三区 | 国产精品日 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 精品一区二区在线播放 | 西西人体www大胆高清 | 人人玩人人干 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 欧美精品久久久久久久久久久 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 91av在线免费观看 | 精品一级少妇久久久久久久 | 亚洲人视频在线观看 | 97成人精品视频在线播放 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 国产日产亚洲精品 | 可以看的av网站 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 91在线不卡| 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 国产绿帽口舌视频vk | 欧美日韩在线一区二区 | 日本a级c片免费看三区 | 日本a级c片免费看三区 | 91中文啦| 亚洲精品沙发午睡系列 | 日本一级免费视频 | 欧美日韩欧美 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 一级网站在线观看 | 成人伊人网 | 一级黄色网址 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 在线观看三级网站 | 日本japanese丰满白浆 | 中国大陆一级片 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 日韩欧美高清一区 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 天干天干天干夜夜爽av | 医生强烈淫药h调教小说阅读 | 国产网友自拍 | 国产又粗又硬视频 | 国产欧美在线观看不卡 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 日韩在线一二三区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 色婷婷麻豆 | 在线观看吃瓜av网站 | 成年免费视频黄网站zxgk | а√在线中文网新版地址在线 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 裸体欧美bbbb极品bbbb | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 在线视频se | 国产成人综合在线观看 | 综合成人 | 国产露脸无套对白在线播放 | 黄频在线免费观看 | 亚洲自拍偷拍综合 | 日韩啪啪网站 | 免费毛片观看 | 人人干97 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 免费av影片 | 日本少妇xxxxx | 四虎影视国产精品免费久久 | 97免费人妻无码视频 | 欧洲视频一区 | 狠狠干中文字幕 | 美女毛片一区二区三区四区 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | a免费观看大片 | 免费久久精品视频 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 婷婷伊人久久 | 在线免费看mv的网站入口 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 三上悠亚在线精品二区 | 五月天中文字幕 | 国产九九久久 | 日韩精品偷拍 | 国产偷v国产偷v亚洲 | 6080福利| 黄色一区二区三区视频 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 亚洲1级片| 欧美激情图片 | av国产片 | 国产午夜福利100集发布 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 这里只有精品在线观看 | 午夜久| 黑人性高潮 | 在线中文av| 亚色中文成人yase999co | 欧洲欧美人成视频在线 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国产精品资源在线 | 少妇一级淫片免费观看 | yy6080理aa级伦大片一级 | 国产一区二区亚洲 | 好吊色视频在线观看 | 日产中文字暮在线理论 | 999精品视频一区二区三区 | 亚洲高清av | 国产成人免费爽爽爽视频 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 另类小说色综合 | 在线视频精品中文无码 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 婷婷综合精品 | 善良的公与媳hd中文字 | 涩涩国产| 99自拍| 在线免费观看视频你懂的 | 日本内射精品一区二区视频 | 男人爱看的网站 | 亚洲a级女人内射毛片 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 黄色aaaaa| 日韩性生活视频 | 久久久精品国产免大香伊 | 亚洲性视频网站 | 久草福利在线视频 | 一卡二卡三卡在线观看 | 男女啪动最猛动态图 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 久久久久久美女 | 久久一热| 狂野欧美性猛交免费视频 | 手机在线成人av | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 国产精品99久久久精品无码 | 嫩草在线播放 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 日本久久成人 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 99久久久久久久久久久 | 人人干天天干 | 免费香蕉视频 | 中文字幕在线欧美 | 久久久6精品成人午夜51777 | 亚洲精品萌白酱一区 | 欧美毛片视频 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 91网址在线播放 | 日韩av片观看 | 久久久久久久久亚洲 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 野狼第一精品社区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 欧美性生活一区 | 一区二区日韩视频 | 国产三级视频 | 国模冰莲极品自慰人体 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 成年人免费看的视频 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 国产主播中文字幕 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | xnxx国产精品hd | 欧美大片高清 | 伊人无码精品久久一区二区 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 成人免费视频网站 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 久久久久爽人综合网站 | 成人性视频sm.| 久久精品欧美日韩精品 | 亚洲视频一区二区三区 | 亚洲天天| 麻豆综合 | 亚洲视频久久久 | 九九九精品视频 | 亚洲国产精品久久久久久 | 亚洲精品入口 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚洲人网站 | 成人欧美日韩 | 日本午夜一区二区 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 黄色大尺度视频 | 男人用嘴添女人私密视频 | 性生活一区 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 性xxxxx大片做受免费视 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 午夜亚洲视频 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 中文字幕在线免费看线人 | 精品国产1区2区3区 精品国产31久久久久久 | 黄色同人网站 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 午夜激情网址 | 亚洲欧美性视频 | 精品美女在线 | 男人天堂视频在线观看 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞 | 国产视频首页 | 欧美剧场| 污视频在线免费观看 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | ts 人妖 另类 在线 | 成人激情站| 痞帅大猛xnxx精品打桩 | 黄色一级黄色片 | 国产精品无 | 特级西西444www大精品视频 | 国产精品美女久久久久av超清 | 久久久久久久久久久福利 | 男人一边吃奶一边做爰网站 | 天堂8资源8地址8 | 国产三级高清一区二区 | 日本免费一区二区三区最新 | 国产ts在线视频 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 欧美另类z0zx974 | 精品久久久久国产免费第一页 | 欧美视频免费在线观看 | 国产精品美女久久久久久 | 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 甄宓高h荡肉呻吟np 正在播放国产老头老太色公园 | 成人免费xxxxxx视频 | 男人的天堂avav | 91丨九色丨黑人外教 | 性高潮久久久久久 | 99热久久免费频精品18 | 国产口语对白老妇 | 成人中文在线 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 五十路丰满中年熟女中出 | 国产成人在线看 | 天天综合国产 | 婷婷爱五月| 97国产精品理伦影院 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 久久精品青草社区 | 国产性受xxxx白人性爽 | 老头老夫妇自拍性tv | 日韩精品手机在线 | 三级三级久久三级久久 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 欧美黄在线观看 | 老妇裸体性激交老太视频 | 成人做爰9片免费视频 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av | 亚洲欧美色图在线 | 男女性潮高清免费网站 | 天天综合入口 | 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 日韩av色图| 老子午夜精品无码 | 久久精品国产一区二区三区 | 欧美性久久久 | 内谢老女人视频在线观看 | 97人妻精品一区二区三区 | 51久久成人国产精品麻豆 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 免费看a级肉片 | 欧美激情按摩 | 亚洲国产综合精品2020 | 波多野结衣在线观看一区 | 免费播放黄色片 |