第一篇

一、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中存在的問題

1.在現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)機(jī)制下，很難保證財(cái)務(wù)信息做到安全、完整

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)就必須利用互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)外聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)三種類型的網(wǎng)絡(luò)。然而，由于人為操作的失誤及計(jì)算機(jī)硬件不合格將很容易導(dǎo)致信息遺漏或者被修改，企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性將得不到保障。當(dāng)前，錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)安全問題不斷出現(xiàn)且日益突出，控制網(wǎng)絡(luò)安全問題刻不容緩。

2.缺乏熟練的網(wǎng)絡(luò)人才

新型會(huì)計(jì)模式的出現(xiàn)，對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的計(jì)算機(jī)水平及處理日常事務(wù)的能力提出了新要求。由于會(huì)計(jì)的專業(yè)性，在實(shí)際工作當(dāng)中，我們多半看到的都還屬于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的范疇，他們利用網(wǎng)絡(luò)的意識(shí)及自身的計(jì)算機(jī)水平都不夠深入，在這中間，大部分從業(yè)人員仍舊沿用傳統(tǒng)的手寫模式。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件沒有良好的通用性

在當(dāng)前的財(cái)務(wù)軟件當(dāng)中，核算子系統(tǒng)間相互分隔，會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)性、一致性、實(shí)用性相對來說比較匱乏；兩家不同的公司購買的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件可能無法實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)獨(dú)立于子系統(tǒng)，導(dǎo)致控制管理、信息共享、數(shù)據(jù)交換等操作無法進(jìn)行，同其他子系統(tǒng)之間無法實(shí)現(xiàn)人性化及一體化。

二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)問題的解決措施

1.加大力度提升當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性

首先，健全通信網(wǎng)絡(luò)，確保會(huì)計(jì)信息得到迅速、安全的傳送。其次，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件、硬件方面的安全保障，防止因軟件、硬件方面的故障而遭受網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。最后，網(wǎng)絡(luò)病毒也是影響計(jì)算機(jī)安全的主要因素，通常都是采用防火墻技術(shù)來防御計(jì)算機(jī)病毒，它的原理是將非法入侵的訪問及病毒拒之門外，以達(dá)到保護(hù)內(nèi)部信息的目的。對于流通的信息則采用加密技術(shù)，防止財(cái)務(wù)信息傳輸過程中出現(xiàn)泄密。

2.完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法及理論

第一，補(bǔ)充會(huì)計(jì)基本假設(shè)，實(shí)行相對會(huì)計(jì)主體假設(shè)與會(huì)計(jì)主體假設(shè)二者并存；項(xiàng)目經(jīng)營假設(shè)與持續(xù)經(jīng)營假設(shè)并存；貨幣的非計(jì)量與計(jì)量假設(shè)并存；會(huì)計(jì)交易期與分期假設(shè)并存。傳統(tǒng)的四個(gè)基本假設(shè)仍舊適用于原來的會(huì)計(jì)模式，但網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)則適用于項(xiàng)目經(jīng)營、交易分期、相對會(huì)計(jì)主體、非貨幣與貨幣的假設(shè)。第二，轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)確認(rèn)的中心，實(shí)現(xiàn)從有形的資產(chǎn)到無形的資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。第三，將現(xiàn)金流動(dòng)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制三者有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)確認(rèn)的保障基礎(chǔ)。第四，除保留歷史成本之外，還可適當(dāng)增加公允價(jià)值等關(guān)聯(lián)性信息。

3.全面提升財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)

當(dāng)前，隨著網(wǎng)絡(luò)化程度的不斷提高，不僅要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作，而且還要求工作者能靈活處理面臨的各類問題。因此，大力培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)及掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才的要求日益緊迫，我們必須以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，不斷培養(yǎng)綜合性人才，全面提升財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)。

三、結(jié)語

總之，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，使得會(huì)計(jì)環(huán)境出現(xiàn)重大變革。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來源不斷得到擴(kuò)展；同時(shí)，也為利用更先進(jìn)、更科學(xué)的管理方法及模型提供了有利條件。因此，隨著眾多傳統(tǒng)問題與新增問題的不斷解決，我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論也會(huì)得到不斷發(fā)展與提高。

作者：高志 單位：大同煤礦集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司

第二篇

一、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)存在不足處

近年來，我國網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)取得了飛速發(fā)展，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理給予了極大幫助，但任何事物總是具有兩面性，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)也不例外，在發(fā)展的同時(shí)我們也應(yīng)時(shí)刻保持理性，充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)存在的各種不足。

1.在現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)機(jī)制下，很難保證財(cái)務(wù)信息做到安全、完整。使用互聯(lián)網(wǎng)將信息進(jìn)行公布與傳遞就是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)快捷的、龐大的系統(tǒng)，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)就必須利用互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)外聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)三種類型的網(wǎng)絡(luò)，然而，由于人為操作的失誤及計(jì)算機(jī)硬件不合格將很容易導(dǎo)致信息遺漏及被修改，企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性將得不到保障，嚴(yán)重者甚至影響企業(yè)未來規(guī)劃，制約著企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)安全問題不斷出現(xiàn)且日益突出，控制網(wǎng)絡(luò)安全問題刻不容緩。

2.缺乏熟練的網(wǎng)絡(luò)人才。新型會(huì)計(jì)模式的出現(xiàn)，不僅對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)起到加速作用，而且對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的計(jì)算機(jī)水平及處理日常事務(wù)的能力提出了新要求。由于會(huì)計(jì)的專業(yè)性，在實(shí)際工作當(dāng)中，我們多半看到的都還屬于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的范疇，他們利用網(wǎng)絡(luò)的意識(shí)及自身的計(jì)算機(jī)水平都不夠深入，在這中間，大部分從業(yè)人員仍舊沿用傳統(tǒng)的手寫模式。通過觀察我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然我國對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)增加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)內(nèi)容，但往往也是流于形式，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，且培訓(xùn)內(nèi)容都是淺嘗輒止、深度不夠。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件沒有良好的通用性。在當(dāng)前的財(cái)務(wù)軟件當(dāng)中，存在著不同類型的問題，主要表現(xiàn)在核算子系統(tǒng)間相互分隔，會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)性、一致性、實(shí)用性相對來說比較匱乏；兩家不同的公司購買的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件可能無法實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)獨(dú)立于子系統(tǒng)，導(dǎo)致控制管理、信息共享、數(shù)據(jù)交換等操作無法進(jìn)行，同其它子系統(tǒng)之間無法實(shí)現(xiàn)人性化及一體化。

二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)不足的解決措施

1.加大力度提升當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)很容易獲取其它計(jì)算機(jī)上的信息資源，導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易時(shí)間接增加了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。因此，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在發(fā)展的過程中首先要解決的就是網(wǎng)絡(luò)安全的問題。那么究竟該怎樣加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全，筆者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面入手：首先，必須健全通信網(wǎng)絡(luò)，確保會(huì)計(jì)信息得到迅速、安全的傳送；其次，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件、硬件方面的安全保障，防止因軟件、硬件方面的故障而遭受網(wǎng)絡(luò)黑客惡意攻擊。再次，網(wǎng)絡(luò)病毒也是影響計(jì)算機(jī)安全的主要因素，必須運(yùn)用一定措施嚴(yán)加防守。就當(dāng)前來說，通常都是采用防火墻技術(shù)來防御計(jì)算機(jī)病毒，它的原理是將非法入侵的訪問及病毒拒之門外，以此來達(dá)到保護(hù)內(nèi)部信息的目的。對于流通的信息則采用加密技術(shù)，防止財(cái)務(wù)信息傳輸過程之中出現(xiàn)泄密，目前信息加密技術(shù)主要包括非對稱加密及對稱加密兩種形式。

2.完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法及理論。任何事情都有其理論基礎(chǔ)，它是保證一切事物進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)所在，會(huì)計(jì)也不例外，我們要不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化著的形勢。具體我認(rèn)為可從以下方面進(jìn)行：第一，補(bǔ)充會(huì)計(jì)基本假設(shè)，實(shí)行相對會(huì)計(jì)主體假設(shè)與會(huì)計(jì)主體假設(shè)二者并存；項(xiàng)目經(jīng)營假設(shè)與持續(xù)經(jīng)營假設(shè)并存；貨幣的非計(jì)量與計(jì)量假設(shè)并存；會(huì)計(jì)交易期與分期假設(shè)并存。傳統(tǒng)的四個(gè)基本假設(shè)仍舊適用于原來的會(huì)計(jì)模式，但網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)則適用于項(xiàng)目經(jīng)營、交易分期、相對會(huì)計(jì)主體、非貨幣與貨幣的假設(shè)。第二，轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)確認(rèn)的中心，實(shí)現(xiàn)從有形的資產(chǎn)到無形的資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。第三，將現(xiàn)金流動(dòng)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制三者有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)確認(rèn)的保障基礎(chǔ)。第四，除保留歷史成本之外，還可適當(dāng)增加公允價(jià)值等關(guān)聯(lián)性信息。

3.全面提升財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)。現(xiàn)代信息技術(shù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化、建立了科學(xué)的管理信息系統(tǒng)。除此之外，類似大型數(shù)據(jù)庫的現(xiàn)代技術(shù)，也實(shí)現(xiàn)了跨年度查詢，且還能整合采購、銷售、庫存等方面的信息為決策提供數(shù)據(jù)支持。當(dāng)前，隨著網(wǎng)絡(luò)化程度的不斷提高，不僅要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作，而且還要求工作者能靈活處理面臨的各類問題。因此，大力培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)及掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才的要求日益緊迫，我們必須以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，不斷培養(yǎng)綜合性人才，全面提升財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)。

三、總結(jié)

總之，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)環(huán)境出現(xiàn)重大變革。在一系列挑戰(zhàn)及奮斗中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息來源不斷得到擴(kuò)展，同時(shí)也為利用更先進(jìn)、更科學(xué)的管理方法及模型提供了有利條件。我們有理由相信，隨著眾多傳統(tǒng)問題與新增問題的不斷解決，我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論也會(huì)得到不斷發(fā)展與提高。

作者：劉志國 單位：中煤科工集團(tuán)重慶研究院有限公司

第三篇

一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的新問題

（一）會(huì)計(jì)信息披露問題

循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)應(yīng)當(dāng)向外部利益相關(guān)者提供財(cái)會(huì)信息。如從可持續(xù)發(fā)展角度關(guān)注企業(yè)的投資者必定會(huì)關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)信息，尤其在近年來重要戰(zhàn)略性資源持續(xù)漲價(jià)的背景下，企業(yè)的生產(chǎn)成本大幅增長，資源節(jié)約型企業(yè)的比較獲利優(yōu)勢就得以凸顯。再如，政府會(huì)對資源重復(fù)利用、減少資源使用量的企業(yè)給予各項(xiàng)政策支持，企業(yè)需要披露此類信息以確定是否滿足政策條件。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)有關(guān)資源等收益與成本、環(huán)境計(jì)量等的披露相對不足，環(huán)境與資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題尚未被納入會(huì)計(jì)核算體系，尚未實(shí)現(xiàn)對環(huán)境資源會(huì)計(jì)對象的有效計(jì)量，無法準(zhǔn)確反映環(huán)境、資源等的耗費(fèi)及補(bǔ)償?shù)葐栴}。此外，企業(yè)以交易價(jià)格和歷史成本計(jì)價(jià)原則進(jìn)行計(jì)量，而環(huán)境成本與收益通常無法通過市場交易以確定其交易價(jià)格，給會(huì)計(jì)計(jì)量帶來了新的問題。

（二）成本控制問題

循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下資源的再利用和減量化有利于降低生產(chǎn)成本，同時(shí)，企業(yè)因執(zhí)行環(huán)境要求所付出的成本以及為管理企業(yè)活動(dòng)對環(huán)境造成的影響而被要求采取措施的成本會(huì)使企業(yè)成本大幅增加，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算帶來新的問題。如企業(yè)往往需要大量投入成本提高技術(shù)水平以增強(qiáng)資源的可再生性；某些環(huán)境因素還可能增加能源成本或使產(chǎn)品滯銷。這些都在一定程度上制約著綠色GDP的增長。應(yīng)該說，只有合理控制有關(guān)成本，才能切實(shí)保證最優(yōu)化企業(yè)資源效率。

（三）會(huì)計(jì)核算問題

企業(yè)尚未將環(huán)境與資源所涉經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)納入正式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算之中，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容有待完善。有的企業(yè)沒有意識(shí)到環(huán)境與資源的價(jià)值，未將其納入資產(chǎn)要素中，也沒有將環(huán)境與資源成本納入費(fèi)用要素中確認(rèn)。環(huán)保社會(huì)責(zé)任其實(shí)也是一種負(fù)債，而環(huán)境與資源收益也應(yīng)看做一種收入，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告環(huán)境與資源利潤。縱觀企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐可以看出，盡管目前綠化費(fèi)、排污費(fèi)等環(huán)境要素包含在了企業(yè)管理費(fèi)用之中，但與環(huán)境與資源相配套的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范及核算體系尚未建立起來，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)也未能及時(shí)有效地反映和監(jiān)督環(huán)境與資源相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

（四）企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)決策問題

傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)選擇產(chǎn)品生產(chǎn)最優(yōu)方案時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)是收益最大化，方案是否可行以收大于支為判斷依據(jù)。傳統(tǒng)的“先污染，后治理”的環(huán)保思想強(qiáng)調(diào)對企業(yè)生產(chǎn)線最末端進(jìn)行治理，決策產(chǎn)品生產(chǎn)方案時(shí)主要是從企業(yè)微觀角度考慮產(chǎn)品生產(chǎn)的獲利能力，與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)下的決策標(biāo)準(zhǔn)大致相同。而在循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下，除了要考慮產(chǎn)品生產(chǎn)的盈利性，企業(yè)還應(yīng)將環(huán)境治理尤其是污染源的治理考慮在內(nèi)以實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。也就是說，企業(yè)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變視角，站在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度全面考察產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的環(huán)保性、生產(chǎn)末端的廢物回收再利用以及產(chǎn)品自身安全性等方面，以建立在社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)上的盈利性為標(biāo)準(zhǔn)決策產(chǎn)品生產(chǎn)。

二、循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對策

循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在諸多亟待解決的問題，本文認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法理論與犧牲環(huán)境的生產(chǎn)代價(jià)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，從以下幾個(gè)方面積極完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

（一）充分披露循環(huán)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的影響

循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)價(jià)值的運(yùn)動(dòng)包含環(huán)境與資源有關(guān)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，因而企業(yè)必須披露相應(yīng)的環(huán)境與資源價(jià)值量信息。因環(huán)境與資源價(jià)值信息在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表中沒有得到反映，故企業(yè)應(yīng)相應(yīng)增加披露循環(huán)經(jīng)濟(jì)有關(guān)信息。可以參考企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的現(xiàn)行思路，使循環(huán)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的影響在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附注中切實(shí)得到反映，對于企業(yè)資源循環(huán)利用與環(huán)保信息的披露，則可以通過編制循環(huán)經(jīng)濟(jì)報(bào)告專門予以反映。

（二）給企業(yè)成本控制以政策支持

政府對于企業(yè)的節(jié)能減排行為應(yīng)當(dāng)給予鼓勵(lì)和政策支持。因?yàn)槠髽I(yè)減少排污、對廢棄物進(jìn)行資源化處理，創(chuàng)造了社會(huì)效益的同時(shí)其經(jīng)濟(jì)效益卻可能減少甚至為負(fù)，具有較高正外部性的同時(shí)可能卻只得到了較低的回報(bào)。從性質(zhì)上看，廢棄物的循環(huán)利用屬于環(huán)境容量公共資源的保護(hù)行為，政府應(yīng)對積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)給予一定的支持或補(bǔ)償，通過一些外部效益內(nèi)部化的方式，如給予企業(yè)研發(fā)廢棄物循環(huán)利用及資源節(jié)約技術(shù)的活動(dòng)以貸款補(bǔ)助、政策優(yōu)惠等，切實(shí)降低企業(yè)廢棄物再生資源化成本，提升企業(yè)經(jīng)營效益。

（三）完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算

首先，循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算對象有待于進(jìn)一步擴(kuò)展。會(huì)計(jì)核算目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包含促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和資源的循環(huán)利用。可再生的、可損耗的、天然的以及后天加工的自然資源都能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來收益。從會(huì)計(jì)角度來看，自然資源就屬于資產(chǎn)，也具有相應(yīng)的價(jià)值和產(chǎn)權(quán)，所以也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與成本控制。對于自然的會(huì)計(jì)核算，企業(yè)不應(yīng)局限于傳統(tǒng)的微觀角度，而要從大處著眼，宏觀把握資源的會(huì)計(jì)核算。其次，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)會(huì)計(jì)主體的空間范圍。循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下資源的循環(huán)利用使得企業(yè)既有的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中新增了許多環(huán)境與資源要素，會(huì)計(jì)主體數(shù)量會(huì)更多，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對更多會(huì)計(jì)主體有關(guān)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及經(jīng)營業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量和反映。最后，合理增設(shè)會(huì)計(jì)科目。循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)應(yīng)在其財(cái)務(wù)報(bào)表中增設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)有關(guān)會(huì)計(jì)科目，如循環(huán)經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)與負(fù)債、循環(huán)經(jīng)濟(jì)收入、費(fèi)用與利潤等，以充分準(zhǔn)確地反映企業(yè)廢棄物的資源化信息、污染源治理信息以及資源與成本節(jié)約信息等。同時(shí)，為使環(huán)境利益相關(guān)者對企業(yè)環(huán)境信息有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而為其做出貸款、投資、企業(yè)受托責(zé)任的確認(rèn)或解除等決策提供支持，企業(yè)還應(yīng)在其報(bào)表附注中公開披露企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的有關(guān)治理標(biāo)準(zhǔn)、措施及政策等。可見，循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式要求企業(yè)更為嚴(yán)格地披露會(huì)計(jì)信息。

（四）充分收集企業(yè)產(chǎn)品成本有關(guān)信息

傳統(tǒng)成本核算模式下，環(huán)境與資源有關(guān)支出被歸為期間費(fèi)用（間接費(fèi)用）或損失，此種做法易使企業(yè)極力壓縮環(huán)保開支。循環(huán)經(jīng)濟(jì)形勢下，必須將環(huán)境與資源問題通盤納入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，遵守“誰污染，誰負(fù)擔(dān)”的原則，密切結(jié)合產(chǎn)品和環(huán)境資源成本，全過程控制其會(huì)計(jì)核算。此外，為了充分有效地收集企業(yè)產(chǎn)品成本有關(guān)信息，為企業(yè)環(huán)境與資源決策提供信息支持，有必要持續(xù)改善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，增設(shè)“廢棄物備抵”“、廢棄物利用”、“應(yīng)收廢棄物”等專門賬戶進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算，詳細(xì)記錄尚未處理完的有害物及廢棄物利用情況。

（五）構(gòu)建資源成本控制專門系統(tǒng)

資源節(jié)約因素在企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)成本體制的各環(huán)節(jié)中均有體現(xiàn)，因此，各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)充分考慮資源節(jié)約問題，企業(yè)應(yīng)成立資源成本控制的專門化系統(tǒng)，以循環(huán)和高效利用所有資源。制定節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、開展節(jié)能管理、設(shè)定資源價(jià)格等資源節(jié)約問題應(yīng)全面融入企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)、全面預(yù)算及差異分析制度的監(jiān)控執(zhí)行之中。一方面，加強(qiáng)控制物化勞動(dòng)的消耗。產(chǎn)品實(shí)體的一部分通常直接源于原材料的必要消耗，對其進(jìn)行有效地控制可以在一定程度上減少部分損耗，提升原材料使用效益。同時(shí)，單獨(dú)控制和核算企業(yè)閑置資源并將其納入會(huì)計(jì)資源成本控制體系，也可大大提升企業(yè)閑置資源的使用效率。另一方面，積極構(gòu)建資源成本會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，最大化企業(yè)資源使用效率；進(jìn)一步完善企業(yè)資源使用價(jià)值的控制標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)有限資源的使用情況以貨幣或?qū)嵨镉?jì)量等形式合理反映于會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，將資源成本從有關(guān)費(fèi)用中抽出并予以單獨(dú)列示。此外，資源成本及損耗問題也要納入到企業(yè)投資與生產(chǎn)經(jīng)營的長期決策之中，用最小的資源代價(jià)換取最大化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)效益。

（六）依據(jù)環(huán)境變化及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的持續(xù)變化，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適時(shí)更新其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。例如，企業(yè)會(huì)計(jì)除了要對環(huán)境有關(guān)的實(shí)際支出進(jìn)行核算與反映外，還應(yīng)補(bǔ)充核算和反映環(huán)境與資源因素有關(guān)的“成本附加”事項(xiàng)，同時(shí)，與其相應(yīng)的分配比例（即“利潤分配”）也應(yīng)納入企業(yè)利潤的核算之中。其中，“成本附加”包含兩類情形：一是沒有直接發(fā)生需要計(jì)提的成本費(fèi)用應(yīng)按規(guī)定比例計(jì)提，并在“待攤費(fèi)用”中核算和反映；二是直接發(fā)生且可計(jì)量的成本費(fèi)用可作為成本直接計(jì)入“當(dāng)期費(fèi)用”中。需要注意的是，成本費(fèi)用一旦計(jì)提其所有權(quán)就不再隸屬于企業(yè)，應(yīng)當(dāng)受到環(huán)境資源或稅務(wù)管理部門的相應(yīng)監(jiān)管，企業(yè)不能再隨意使用資金，如果企業(yè)確有需要?jiǎng)佑迷擁?xiàng)費(fèi)用進(jìn)行周轉(zhuǎn)，可以支付相應(yīng)的資金占用費(fèi)。而“利潤分配”則可以按一定比例對企業(yè)所獲利潤提取環(huán)境資源收益，該收益可統(tǒng)一由國家成立的專門化基金進(jìn)行管理。

作者：曲哲 單位：東北電力科學(xué)研究院有限公司

第四篇

一、地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題

1.企業(yè)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)

就我國目前形勢而言，技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對市場的拓展能力不足，制約著地礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境較為混亂，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度不健全，管理體系不規(guī)范、不科學(xué)，管理控制隨意性強(qiáng)。地礦企業(yè)內(nèi)部管理主要集中在本企業(yè)的業(yè)務(wù)管理部門，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理比較松懈，沒有科學(xué)有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制限制企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)，對企業(yè)資金收支的審核批復(fù)流程過于簡單化。此外，諸多的相關(guān)制度并未能發(fā)揮監(jiān)督和管理的作用。

2.地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過于形式化

地礦企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要花大量的時(shí)間做好日常的賬目審核工作，且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的研究力度不足。一些企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式還停留在傳統(tǒng)的技術(shù)方式上，對企業(yè)成本報(bào)表簡單地進(jìn)行核算，并沒有真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和企業(yè)市場競爭、管理決策之間的緊密聯(lián)系。此外，地礦企業(yè)內(nèi)部的管理和控制能力不足，組織結(jié)構(gòu)的制度不健全，組織結(jié)構(gòu)過于簡單，沒有健全的管理層次，且管理綜合性人員數(shù)量有限、人員能力水平也存在不足之處。

3.地礦企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)觀念不強(qiáng)

地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)觀念不強(qiáng)，為追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，地礦企業(yè)存在著負(fù)債問題；企業(yè)對資金需求量在不斷上升，片面追求貸款帶來的經(jīng)濟(jì)效益，忽視自身償還債務(wù)的能力，忽視企業(yè)生產(chǎn)成本，導(dǎo)致企業(yè)需要承擔(dān)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，地礦企業(yè)出現(xiàn)反復(fù)抵押進(jìn)行融資等問題，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)控管理的難度加大。企業(yè)的負(fù)債程度不斷加深，企業(yè)財(cái)務(wù)支出量不斷增加，進(jìn)一步加大了企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平偏低

我國地礦企業(yè)雖然在市場經(jīng)濟(jì)體制下有一定程度發(fā)展，但是和西方現(xiàn)代化企業(yè)管理水平相比，地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平偏低，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)不高；管理存在較強(qiáng)的隨意性，財(cái)務(wù)管理和控制缺乏規(guī)范性、制度性和程序性；企業(yè)內(nèi)部的獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不透明，注重企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)控制管理。此外，地礦企業(yè)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供的福利待遇不夠好，忽視對員工后期的教育和培訓(xùn)，使得財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)偏低。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)掌握不夠徹底，對頒布的財(cái)務(wù)法律法規(guī)的研究力度不足，造成處理、加工后的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料的不正確、不全面和不科學(xué)。

二、解決地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)問題的有效措施

1.強(qiáng)化地礦企業(yè)內(nèi)部管理和控制體系的建設(shè)

企業(yè)內(nèi)部控制能力和管理水平限制了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)。因此，提高企業(yè)內(nèi)部控制和管理能力是改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的必經(jīng)之路。科學(xué)合理的企業(yè)規(guī)章制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理能力強(qiáng)弱的具體表現(xiàn)形式。地礦企業(yè)要充分考慮貨幣的控制和管理制度、授權(quán)審核和批復(fù)制度、財(cái)務(wù)印章和票據(jù)的管理制度等關(guān)鍵財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善工作，以這些管理制度為手段，明確企業(yè)崗位分工和管理職責(zé)的劃分；科學(xué)合理設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的具體流程，保證活動(dòng)的規(guī)范性；有機(jī)結(jié)合各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，從而提高地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)營的效率。地礦企業(yè)內(nèi)部控制，包括內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制和其他方面的控制這兩部分的內(nèi)容。其中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制和其他方面的控制存在著密切聯(lián)系，并在企業(yè)內(nèi)控中占有重要的位置。地礦企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè)，要求建立完善的賬簿制度，保障會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的完整性。制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方案，健全定期的盤點(diǎn)制度，制定科學(xué)合理的預(yù)算制度等。

2.強(qiáng)化地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化建設(shè)

地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門要保障提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的重要性原則，保證信息符合決策管理人員的實(shí)際需要，保障在提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的過程中充分考慮企業(yè)成本效益問題，保障數(shù)據(jù)信息的可靠性、科學(xué)性和真實(shí)性，從而為決策管理者提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。

3.強(qiáng)化地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

利用多種有效的方式加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，從而有效地提高地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合能力，積極開展提升財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)的課程和培訓(xùn)活動(dòng)，使得財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)高度職業(yè)道德責(zé)任感，堅(jiān)持工作原則，公平、公正、客觀進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。此外，會(huì)計(jì)人員還需要更新財(cái)務(wù)人員的思想觀念，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對地礦企業(yè)決策的重要作用。針對我國地礦企業(yè)發(fā)展形勢，企業(yè)會(huì)計(jì)人員要深入研究和學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)理念和先進(jìn)手段，結(jié)合我國地礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和市場發(fā)展前景，在研究分析地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的變化特征基礎(chǔ)上，建立健全的會(huì)計(jì)異常問題處理體系。

三、結(jié)語

綜上所述，我國地礦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在著：創(chuàng)新能力不強(qiáng)，管理能力不足；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過于形式化，內(nèi)部管理控制能力不足；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)觀念不強(qiáng)；管理水平偏低等問題。這就要求地礦企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理控制體系和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的建設(shè)；提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合能力；會(huì)計(jì)人員要深入研究和學(xué)習(xí)西方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科學(xué)理念和先進(jìn)手段，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)異常問題處理體系。

作者：李瑞 單位：河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院

第五篇

一、現(xiàn)今企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問題

1.會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律約束力不強(qiáng)

首先一個(gè)局限就是關(guān)于會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則在實(shí)際進(jìn)行操作時(shí)實(shí)用性較差、可操作性不高；還有就是與《會(huì)計(jì)法》相配套的相關(guān)法規(guī)建立健全沒有同步，比如說在現(xiàn)有的民法和刑法中沒有對企業(yè)因造假作弊等使股東和顧客蒙受損失的行為進(jìn)行法律制裁的規(guī)定；很多會(huì)計(jì)法律法規(guī)不僅出臺(tái)較晚，而且很多缺陷和不足也會(huì)在實(shí)際操作過程中體現(xiàn)出來；除此之外，在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，不少為了逃稅等不法目的，企業(yè)負(fù)責(zé)人甚至命令主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作者通過修改會(huì)計(jì)信息、做假賬，想盡辦法逃脫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的檢查和追究，以至于在一定程度上造成虛假會(huì)計(jì)信息在市場上大肆泛濫的現(xiàn)象。所以，必須建構(gòu)與會(huì)計(jì)監(jiān)督相配套、相同步的法律法規(guī)體系，堅(jiān)決杜絕少數(shù)企業(yè)鉆法律的空子，利用各種不同的手段逃避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督，賺取不法利潤。

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的薄弱

在實(shí)際工作過程中，為了顧及局部和個(gè)人利益，部分工作人員不惜違法亂紀(jì)、弄虛作假，使得會(huì)計(jì)內(nèi)部工作環(huán)境烏煙瘴氣，嚴(yán)重降低了信息的質(zhì)量，損失了股東社會(huì)大眾的利益，在一定程度使得國家宏觀調(diào)控的權(quán)威得到挑戰(zhàn)。除此之外，會(huì)計(jì)工作人員為了保證自身利益不受損失、穩(wěn)定自己的職位收入，從不輕易違背上級的命令，經(jīng)常會(huì)遭到不同的干預(yù)和操縱。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作人員以自己的利益為重并且沒能做好監(jiān)督工作使得監(jiān)督不力，通過對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息隨意作弊、造假，來提高公司的股價(jià)、逃稅、獲得更多貸款。

3.會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果不大

就一個(gè)完整的監(jiān)督過程而言，應(yīng)當(dāng)具備事前監(jiān)督、事中監(jiān)督以及事后監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)。但因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督在手段和方法方面的局限性，所以一般監(jiān)督主要集中在事前視察和事后核對這兩個(gè)環(huán)節(jié)，尤其比較重視監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)果，只有發(fā)現(xiàn)了較嚴(yán)重的問題、事故才會(huì)采取進(jìn)行檢查和處理的措施，并且在稽查中認(rèn)真詳細(xì)的檢查措施也極少，大都粗略檢查就會(huì)結(jié)束，檢查工作不到位，對會(huì)計(jì)審核制約也不規(guī)范，更不用說完全沒有涉及的事前監(jiān)督。除此之外，對于新技術(shù)的應(yīng)用并不普及，會(huì)計(jì)電算化的推廣和深化，將會(huì)慢慢取代手工記錄會(huì)計(jì)信息和算賬，編輯制作會(huì)計(jì)報(bào)表，但對于新技術(shù)的應(yīng)用水平很低，范圍也很有限，還有部分企業(yè)兼采用會(huì)計(jì)電算化和動(dòng)手記錄核算兩種方式，這在一定程度上影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度作用的發(fā)揮，并且嚴(yán)重降低了會(huì)計(jì)監(jiān)督核算的效果。

4.會(huì)計(jì)工作人員缺乏素質(zhì)

首先，部分會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)能力不強(qiáng)，而且綜合素養(yǎng)低，職業(yè)道德觀念比較淡薄，對企業(yè)的部分違法、不良行為視而不見，更無法使得監(jiān)督行為得到很好的實(shí)現(xiàn)，從而使得會(huì)計(jì)監(jiān)督只能無法得到很好的發(fā)揮。并且，會(huì)計(jì)工作人員自身的監(jiān)督意識(shí)淡薄，重視具體事務(wù)，忽視相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充，自我管理能力也比較低，同時(shí)輕視對風(fēng)險(xiǎn)的防范，而且職業(yè)判斷力低，使得一些虛假的信息泛濫，不能保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

二、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施

1.健全和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)

首先，要深入詳細(xì)對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建構(gòu)和完備，比如在處理相同會(huì)計(jì)事務(wù)中采取的可行的會(huì)計(jì)方法應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定以便進(jìn)行參考，為了避免日后在采用不同的會(huì)計(jì)處理方法產(chǎn)生分歧，方便操作。其次，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)造假處理的民事法規(guī)，必須規(guī)定對會(huì)計(jì)造假造成的損失進(jìn)行民事賠償。最后，應(yīng)當(dāng)對會(huì)計(jì)造假行為進(jìn)行更嚴(yán)重的刑事處罰。

2.法律法加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

第一，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，達(dá)到增強(qiáng)法律意識(shí)的目的，做到知法、守法。第二，會(huì)計(jì)工作人員需要提高職業(yè)道德，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到誠信為人，公平、正直、無私地對待相關(guān)利益者和處理工作。第三，會(huì)計(jì)工作人員必須認(rèn)真完成對專業(yè)技能和知識(shí)的及時(shí)補(bǔ)充，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步成為新時(shí)期的工作者，更好地適應(yīng)工作的需要。

3.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督力度

首先，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)觀念。會(huì)計(jì)人員重視自身監(jiān)督職能的發(fā)揮，積極、勇敢監(jiān)督企業(yè)或管理者等部分違法的不良行為，讓企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度不至于形同虛設(shè)，真正并且充分發(fā)揮其作用。其次，根據(jù)不同層次的工作人員，區(qū)分內(nèi)部監(jiān)督詳細(xì)流程來達(dá)到限制規(guī)范行為的目的，從而使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)的發(fā)展。

4.健全企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本工作即實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的監(jiān)督，所以，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，使得工作人員熟知這些制度和自己職責(zé)。會(huì)計(jì)工作人員必須做到公正、依法處理工作，保證會(huì)計(jì)信息的安全、準(zhǔn)確。建立一個(gè)包括事前視察、事中監(jiān)督和事后稽查的完備的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式。

三、總結(jié)

作為一項(xiàng)在企業(yè)中及其重要的工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督必須加強(qiáng)，采取更多有效的措施強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，達(dá)到提高企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理能力的作用，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供更加積極的因素。

作者：崔莉莉 單位：吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第六篇

一、我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的主要問題

(一)企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)較差

有一些會(huì)計(jì)工作人員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)不過關(guān)，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中馬馬虎虎、粗心大意，使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏理論性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的檢查和審計(jì)的過程中，很多企業(yè)的內(nèi)部控制制度不完善，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制制度形同虛設(shè)。比如說，有的企業(yè)在進(jìn)行大額的資金調(diào)動(dòng)時(shí)根本沒有嚴(yán)格的審批程序，有的企業(yè)對于消耗的定額沒有明確的規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資源浪費(fèi)極其嚴(yán)重，有的企業(yè)在物資的收發(fā)過程中沒有正式的入庫和出庫的規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部物資管理亂成一團(tuán)。

(二)企業(yè)沒有應(yīng)用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算體系，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真

很多企業(yè)受到自身規(guī)模的限制，公司的投資者就是公司的經(jīng)營管理者，這些人本身可能財(cái)務(wù)專業(yè)水平有限，對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作比較陌生。在實(shí)際的經(jīng)營活動(dòng)中，他們往往根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，或者只是簡單地進(jìn)行收入、成本和利潤的核算。就目前的狀況來看，我國很多企業(yè)并沒有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的工作和企業(yè)的競爭力聯(lián)系起來，導(dǎo)致很多企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。另外，很多企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作主要是為了應(yīng)對申報(bào)檢查，自身對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的積極性不高。目前，很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法陳舊、過時(shí)，會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作理念沒有及時(shí)更新，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)性水平落后，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難以適應(yīng)時(shí)發(fā)表展的要求。有的企業(yè)雖然引進(jìn)了新的會(huì)計(jì)工作人員和會(huì)計(jì)工作理念，但是由于會(huì)計(jì)人員本身工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作效果差強(qiáng)人意。在我國，很多中小企業(yè)不設(shè)置專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門，經(jīng)營管理者只是定期地進(jìn)行報(bào)賬工作，在日常經(jīng)營活動(dòng)中會(huì)計(jì)工作往往被邊緣化。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)遲鈍

首先，我國很多企業(yè)過度負(fù)債經(jīng)營情況嚴(yán)重。企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)債經(jīng)營是不可避免的，財(cái)務(wù)管理理論也揭示了負(fù)債經(jīng)營帶來的財(cái)務(wù)杠桿利益。但是負(fù)債經(jīng)營要有度，很多企業(yè)在負(fù)債經(jīng)營的過程中往往缺乏對自身經(jīng)營能力的有效考察和反思，缺乏對自身還貸能力的認(rèn)真評估，想方設(shè)法地從銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)貸款。有的企業(yè)甚至不考慮如何利用自身有限的資金去創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)利潤，只要資金有缺口，就去向銀行或者其他金融結(jié)構(gòu)貸款，一旦借入的資金沒有發(fā)揮出理想的或者應(yīng)有的效用，那么企業(yè)就會(huì)進(jìn)入惡性循環(huán)，最終導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)壓身，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大，隨時(shí)面臨破產(chǎn)的危機(jī)。其次，有的企業(yè)擅自改變其貸款的用途，給企業(yè)的償債能力帶來極大風(fēng)險(xiǎn)。由于國家宏觀政策的調(diào)控，很多企業(yè)想通過貸款來獲得固定資產(chǎn)已經(jīng)相對困難很多，有的企業(yè)就想到改變自身其他貸款的用途去購置固定資產(chǎn)，這樣做的最終結(jié)果是導(dǎo)致企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于流動(dòng)資產(chǎn)，使得企業(yè)的短期償債能力受到嚴(yán)重威脅，如果企業(yè)不能夠及時(shí)償付短期貸款，就有破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。另外，企業(yè)之間相互擔(dān)保，以相同的資產(chǎn)進(jìn)行重復(fù)的抵押等現(xiàn)象嚴(yán)重，這些都給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)，容易導(dǎo)致企業(yè)的資金鏈斷裂。

二、解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問題的有效對策

(一)有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律法規(guī)應(yīng)該逐步健全起來，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的法制教育

如果僅僅依靠企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行自我的提升和完善是不夠的，面對大部分企業(yè)存在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問題的情況，徹底地規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展，國家和政府應(yīng)該推進(jìn)會(huì)計(jì)工作相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力和水平。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的主體是人，我們只有保證會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性和正規(guī)性，才能保證會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。企業(yè)在招聘相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員時(shí)，最基本應(yīng)該保證每一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，對于在崗的會(huì)計(jì)工作人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織定期培訓(xùn)，鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理論和方法，不斷提高自己的專業(yè)勝任能力。

(二)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該構(gòu)建合理的內(nèi)部控制體系

首先，企業(yè)內(nèi)部的不相容職位應(yīng)該分離開來。企業(yè)建立不相容職務(wù)分離的內(nèi)部控制制度，可以減少舞弊、出錯(cuò)的可能性，同時(shí)也能夠在企業(yè)內(nèi)部形成相互監(jiān)督、相互約束的機(jī)制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的主要工作是出納和會(huì)計(jì)，這就是說一個(gè)人不能同時(shí)承擔(dān)出納和會(huì)計(jì)這兩個(gè)職位的工作。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，出納應(yīng)該只負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和保管，會(huì)計(jì)人員只負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及檔案的保管工作等。與此同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該將資金由不同的出納保管，盡量避免由一人辦理與貨幣資金有關(guān)的業(yè)務(wù)。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作非常有必要建立恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)審批制度。企業(yè)各部門之間應(yīng)該建立起嚴(yán)格的授權(quán)審批制度，讓各部門在職權(quán)范圍內(nèi)辦事，可以有效地避免企業(yè)內(nèi)部沆瀣一氣、猖狂作假。尤其是貨幣收支這一塊，財(cái)會(huì)人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，避免企業(yè)內(nèi)部資金挪用和濫用，減少企業(yè)內(nèi)不必要的現(xiàn)金支出，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作為提高企業(yè)的運(yùn)行效率做出貢獻(xiàn)。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的檢查力度要加大

當(dāng)前我國很多企業(yè)都只在年末進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，出納統(tǒng)計(jì)出企業(yè)年末的現(xiàn)金實(shí)際數(shù)額，會(huì)計(jì)計(jì)算出總賬中應(yīng)有的現(xiàn)金數(shù)額，二者進(jìn)行對比，如無疏漏，那么由會(huì)計(jì)填寫《現(xiàn)金盤點(diǎn)表》。這樣的現(xiàn)金盤點(diǎn)頻率明顯不足，企業(yè)應(yīng)該在日常的工作中加大現(xiàn)金盤點(diǎn)頻率，采取定期盤點(diǎn)和突擊盤點(diǎn)相結(jié)合的形式進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，檢查企業(yè)內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性，考核會(huì)計(jì)人員工作的負(fù)責(zé)程度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金收付中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。在銀行存款的業(yè)務(wù)方面，應(yīng)該分配工作人員在每個(gè)月月底和銀行方面及時(shí)核對，在核對成功過后才出會(huì)計(jì)報(bào)表。如果發(fā)現(xiàn)相矛盾的地方，應(yīng)該盡快找到原因，再編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

(四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)該和現(xiàn)代化的信息技術(shù)相結(jié)合

伴隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員工作量越來越大，手工會(huì)計(jì)已經(jīng)明顯落后于時(shí)代的要求，加之受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員自身專業(yè)能力和素養(yǎng)的限制，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)工作流程中的細(xì)節(jié)問題容易在手工會(huì)計(jì)核算工作中被忽略，所以，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的普及，選擇一款適用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件對于企業(yè)來說非常重要。

三、總結(jié)

在會(huì)計(jì)電算化推進(jìn)的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起到很大的帶頭和指導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)重視會(huì)計(jì)電算化工作并身體力行地區(qū)推行會(huì)計(jì)電算化工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員才有動(dòng)力進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)電算化的推行不僅僅需要會(huì)計(jì)部門的配合，更需要技術(shù)部門的指導(dǎo)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為電算化工作的主體，應(yīng)該盡快地發(fā)展自己成為具備新型知識(shí)結(jié)構(gòu)的專業(yè)人才。

作者：王喜風(fēng) 單位：呼和浩特鐵路局