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高職會(huì)計(jì)教育論文

一、高職院校財(cái)會(huì)教學(xué)中存在的主要問(wèn)題

(一)教材不太規(guī)范

教材內(nèi)容總是落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,已頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅收政策等也會(huì)進(jìn)行不斷的修訂。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、稅收政策等的變化,財(cái)會(huì)類教材也要隨之進(jìn)行修訂。但財(cái)會(huì)類教材的修訂是一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間,較難跟上會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的需要,從而產(chǎn)生教材內(nèi)容總是明顯跟不上于實(shí)際會(huì)計(jì)工作的需要。

(二)進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)困難較大

雖然企業(yè)、事業(yè)單位都設(shè)有會(huì)計(jì)工作崗位,但崗位數(shù)量有限。會(huì)計(jì)工作因?yàn)闀?huì)涉及到單位的貨幣資金和財(cái)產(chǎn)物資,實(shí)習(xí)生不太容易被接受,即使接收,也只是很少部分,很難滿足大部分實(shí)習(xí)生的需求。每年各高職院校要安排大批的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),頂崗實(shí)習(xí)較為困難。因此,能否建立校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地,具有很大難度。

(三)師資隊(duì)伍中的老師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教師,絕大部分缺乏會(huì)計(jì)實(shí)踐工作,只有數(shù)量很少的一部分教師在外兼職從事會(huì)計(jì)工作。

(四)教育理念需要更新很多

高職院校是由中專學(xué)校合并組建升格而成,從事高職教育的時(shí)間很短,缺少高職學(xué)校教學(xué)的實(shí)踐,職業(yè)教育認(rèn)識(shí)不足,觀念老舊,還未形成完善的職業(yè)教育理念。

(五)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高

現(xiàn)在的高職學(xué)生,從小養(yǎng)成了一些不良行為習(xí)慣,自我控制和自我約束能力較差,特別缺乏良好的生活、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。有一部分學(xué)生文化基礎(chǔ)相對(duì)較差,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,不喜歡學(xué)習(xí),甚至厭學(xué)。

二、高職會(huì)計(jì)教學(xué)改革的幾點(diǎn)看法

高職會(huì)計(jì)教學(xué)堅(jiān)持育人為本,德育為先,把品德建設(shè)作為首要工作,改變教學(xué)方法和手段,將“教、學(xué)、做”成為一體,提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

(一)確立正確的會(huì)計(jì)教育目標(biāo)

經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境在不斷變化,會(huì)計(jì)知識(shí)要順應(yīng)環(huán)境。即使教材不斷更新,學(xué)到的知識(shí)到工作中還是會(huì)落后的。因?yàn)榻滩牟荒茴A(yù)測(cè)以后可能發(fā)生的事情。所以會(huì)計(jì)教學(xué)要注重培養(yǎng)與提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。人的能力素質(zhì)包括兩方面,一是顯性素質(zhì),以學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)來(lái)證明。另一是隱性素質(zhì),它體現(xiàn)在個(gè)體的日常行為中,即職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)包含三個(gè)方面:一是職業(yè)道德,二是職業(yè)思想(意識(shí)),三是業(yè)務(wù)勝任能力。

(二)加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高師資隊(duì)伍教學(xué)水平

高職院校會(huì)計(jì)教育改革對(duì)教師提出了較高的要求,包括四個(gè)方面:

(1)具備良好的思想道德品質(zhì)。

(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)堅(jiān)實(shí)、專業(yè)技能較高。

(3)終身學(xué)習(xí)。教師要把握本專業(yè)的新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)、新政策。

(4)有創(chuàng)新精神。

(三)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)

具體包括:

(1)加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

(2)建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地。校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)成本高,建立難度大,因此要建設(shè)好校內(nèi)仿真模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)室。

(3)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),通過(guò)計(jì)算機(jī)操作。

(四)提高就業(yè)率

會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生與會(huì)計(jì)崗位形成了突出的供需矛盾,導(dǎo)致一些畢業(yè)生不能從事會(huì)計(jì)工作。高職校要明確社會(huì)的需求,有針對(duì)的制定培養(yǎng)方案。學(xué)生不僅要拿到畢業(yè)證,還要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。這樣,高職校的畢業(yè)生才能為社會(huì)所用,提高對(duì)口就業(yè)率。

(五)改革會(huì)計(jì)教學(xué)方法

第一,推廣案例教學(xué)法。案例教學(xué)能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,應(yīng)該是會(huì)計(jì)教育改革的重點(diǎn)。目前,教學(xué)中仍然沿用“老師滿堂講,學(xué)生課堂聽(tīng)”的傳統(tǒng)方式,教學(xué)實(shí)際上一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。在教學(xué)的初始階段,學(xué)生基本處于被動(dòng)的地位。但隨著課程內(nèi)容的不斷開(kāi)展,知識(shí)的增加,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,學(xué)生由被動(dòng)地位,轉(zhuǎn)變?yōu)槌蔀閷W(xué)習(xí)的主人。由于案例源于現(xiàn)實(shí),所以案例教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生綜合能力的運(yùn)用。一個(gè)案例包括的知識(shí),涉及到財(cái)經(jīng)、管理、稅法等多門學(xué)科。通過(guò)分析案例,各種知識(shí)互相滲透,提高學(xué)生綜合能力。第二,開(kāi)展專題講座。對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)辦講座,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,拓展知識(shí)面,及時(shí)更新知識(shí)。第三,制作高質(zhì)量的教學(xué)課件。多媒體計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)系統(tǒng)圖、文、聲、像并茂,直觀、具體、生動(dòng)及信息量大等特點(diǎn),已在課堂教學(xué)中得到廣泛的應(yīng)用。

三、結(jié)語(yǔ)

目前,高職院校的教育從起步階段的數(shù)量眾多類型慢慢過(guò)渡到現(xiàn)在的重視內(nèi)涵發(fā)展的重視質(zhì)量類型,而高職財(cái)會(huì)類專業(yè)歷來(lái)是熱門專業(yè),學(xué)生人數(shù)較多。財(cái)會(huì)類專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,直接影響到將來(lái)會(huì)計(jì)人員的能力和整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)工作的質(zhì)量。因此,進(jìn)行高職院校財(cái)會(huì)類的教學(xué)改革,能為今后深化會(huì)計(jì)教學(xué)改革提供理論幫助,分析探討會(huì)計(jì)教學(xué)存在的不足,對(duì)提高就業(yè)效率、保證教學(xué)質(zhì)量具有重要指導(dǎo)作用。

作者:趙妍蕾 單位:江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港財(cái)經(jīng)分院

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