在加入世貿組織之后，我國的經濟飛速發展，許多行業都得到了發展，再加上新形勢下的政策制度等因素，企業迎來了發展的春天，與我國的經濟發展聯系在一起。那么企業就應該思量如何改革來適應時代的發展，除了內部的嚴格管理外，嚴格掌握資金的使用情況也是所必需的。加強對企業的資金掌控，可以在一定程度上穩定企業的資金收支，實現經濟的穩定增長。那么掌控資金的部門就變得重要起來，且唯一能勝任此工作的部門就是會計部門。加強企業會計部門的核算工作就是加強整個企業的資金控制管理，使得資金的出入更加趨向于合理化。然而數據表明，我國的企業會計核算工作完善還有一定的路要走，其在不同層次都有著不同深度的問題，微觀上來說其影響企業自身的可持續發展，宏觀上來說其影響著社會主義市場經濟秩序的發展。所以，通過實例尋找出企業會計核算中存在的問題并完善是企業任務的當前之重。

一、企業會計核算的科學內涵

會計核算從字面上理解是從內部進行數據核算來達到最終的資金統計目的，然而這種籠統的說法并不能算是一種定義，其真正含義是企業或組織在經濟活動中建立的一種相互制約的業務組織形式和核算職責分配制度。作為企業會計工作的重要組成部分，我國在很早之前就對企業的核算工作進行了規范，企業經濟效益的提高和可持續發展，是建立在企業的經營符合國家法律的基礎之上，其財務核算報告要真實可靠。企業會計的核算工作大體上分為會計系統、核算數據、檢驗數據三個部分，具體包括企業自身的內部結構，如會計人員的劃分；還包括其實現核算目標的風險防范和評估，對于各種企業數據要一一針對并且驗證；還包括企業跨級部門對企業的資金運轉方式、經濟效益等信息的收集，并向外部公開。除此之外，還有組建核算活動、核算環境、審核財務報告等。

二、企業會計核算的重要性

通過會計核算可以讓企業及時發現內部資金問題，這有利于企業的管理。企業應該加強落實會計核算工作，建立完整的企業賬簿，并且將分散和零碎的會計資料進行整理、分類以及總匯，這樣不僅能夠使得企業的經濟活動有序地進行，還可以加強企業內部的管理工作，杜絕發生貪污腐敗的現象。其次還可以保證會計數據的真實可靠性。通過核算企業的會計數據，可以在一定程度上保證會計數據的真實可靠性，使得企業資金運作更加透明、公開、真實準確。同時，還可以明確企業內部核算人員工作責任。加強企業會計核算工作，可以讓企業的管理者明確自身的責任，還可以提高會計核算人員的綜合素質，促進企業的進一步發展。

三、當前企業會計核算中存在的問題

隨著企業內部核算工作的推進，會計核算的作用更為凸顯，它能保證會計數據的準確性，在減少風險方面更是起到了很大作用，已經逐漸被企業重視起來。然而其在實施過程中暴露的一些問題卻不得不讓我們重視：

1.負責核算的人員對工作不重視

目前，企業的會計核算體系還不夠完善，許多人對其理論還不夠完全了解，尤其是一些企業的領導，規范化的制度建立不起來，在管理過程中以經驗處理的事情比較普遍，難免會有疏漏，這是無章可循。另一個比較突出的問題是有章不循，即會計核算工作只浮于表面，在領導檢查時才做做樣子，正真發揮不了作用。除了領導之外，許多工作人員的認識也不夠完全，僅僅在字面意思上有所涉獵，在之后的會計核算工作中就會流于形式；或者是工作人員不認真，在工作中有所松懈，就會導致會計核算信息與真實數據有偏差，為核算工作帶來困擾，給企業的經濟效益帶來損害。

2.會計核算體系的不完善

由于有些企業對會計核算工作的輕視或者是由于環境、資金、人力方面使得會計核算體系的建立受到阻礙，即便是建立之后會計核算的基礎也偏薄弱，這樣情況下的會計核算工作只會流于表面，科學性合理性更是很難保證。而且在會計核算工作的執行監督階段也很難保證，比如企業的組織機構和制度不完善，出現問題后不按照規范來而是憑經驗處理。又如一些企業自己在事后做一些監控事項，這就使會計核算體系的監督機制無用武之地。

3.會計核算工作的監控力度不夠

會計核算工作力度與監控力度息息相關，若是前者力度不夠，那么就會導致監控系統薄弱，使得出現很多不按企業規章制度進行的行為，會計核算制度成為一紙空文。之所以這樣，是因為會計員工都對核算工作存在抵觸心理，并不能配合工作。還有一些企業重生產輕管理，對監控系統嗤之以鼻，這就導致會計的行為不受約束，很容易導致管理問題。還有就是責任制度也沒有落實，員工對工作并沒有一種參與意識，出現問題也很難落實到責任人。總的來說，是企業內部限制了會計人員很多權利，導致會計核算體系的建設流于表面。

4.核算工作沒有運用信息技術

信息化技術的高速發展帶來了許多新的思想和內容，其可以和許多技術配合從而達到更好的效果，若是與會計結合形成會計信息化，將會大大提高工作效率和會計核算體系建設的速度。然而還是一些領導對信息化會計的理解還是在表面，如會計電算化；還有的是安裝了信息系統，卻不注重使用和維護更新，那么信息化技術無疑差最新技術很大。如果在會計核算工作中不能利用其最大價值，就會增加會計人員的工作量，降低工作效率，進而導致一系列經濟核算問題。

5.會計核算人員的素質不高

無論是信息化技術還是人為管理，人始終是管理的主體，會計核算工作主要還是會計人員負責。但是我國會計核算人員的整體專業素養不夠高，雖然擁有會計證才能上崗，但是掌握的技能卻存在很大差別，一些只懂得基礎核算知識的人進行工作，會由于其理解不到位而增加核算工作的誤差；一些會計核算人員的專業素養上去了，做人素質卻不夠高，若是發現財務漏洞，不僅不報告反而利用漏洞來貪污。因此，提高會計核算人員的綜合素養是當務之急。

四、新形勢下會計核算的解決辦法

1.提升管理人員的控制意識

要提升管理人員和負責人的責任意識，才能在根本上進行會計核算工作，使得會計內部核算工作更為徹底的執行。首先，管理人員要充分認識到會計核算工作對于財務管理的重要性，并學習相關知識；其次，要根據企業自身實況來制定會計核算管理制度并在不斷的發展問題過程中進行完善；最后，定期對員工進行會計核算的宣傳教育也是必不可少的，這樣就會形成企業氛圍，人人都知道風險防范、落實責任。

2.完善會計核算制度

會計核算制度包含了會計核算體系、人員安排、財務分析等，其建立與完善需要會計內部之間相互制約且相輔相成，在這個前提下制定的核算業務程序并對職責進行劃分，使得所有信息能最快發聵回去。比如會計核算制度的建立，要保證實際、賬簿等的真實準確，這樣才能建立有效的會計核算制度。

3.加強會計核算的監督力度

企業應制定合適完善的考評制度，在此之上規范各項工作。具體方面可以加強內外審計，進一步規范會計工作人員的行為，這個規范之上可以建立監督制度來規查工作人員是否有違法或是損害企業利益的行為，比如貪污、挪用公款為己用等。此外還要建立相應的處罰與獎勵制度，對于優秀的員工予以獎勵，從而大大激發員工的積極性；對違反條例的員工進行處罰，避免再犯。這樣就能確保會計核算的準確性，進而保證了企業的穩定發展。

4.信息技術的運用

信息技術與會計核算工作的結合是很十分復雜的，包含了許多方面，但是其中最基礎也是最重要的就是推行會計核算電算化，在上文中也有提到電算化。不能讓其只浮于核算工作表面，要引入具體的核算工作中。要建立計算機信息管理網絡，以財務系統為核心向周邊部門擴散，通過信息傳遞來使會計信息化發展到整個企業的經濟核算工作中。在其中，要建立完善的管理制度，這是重中之重，沒有管理的技術只能是一項技術。另外還要注意信息技術人才的開發、招聘與培養，可以組織會計單位人員去學習會計核算電算知識，定期舉行講座來講解電算技術的基本操作使每個人都能掌握一些基礎知識。還要額外注意系統保護，防止未授權的人登錄采用資源從而發生事故。

5.提升工作人員的素質

針對現行業會計核算人員的素質較低這一問題，提出幾點解決措施。首先要加強工作人員的技術教育，針對工作中屢次出現的問題進行學習，使其掌握相關的核算水平和工作流程，這樣會使工作中的錯誤降到最少。接下來就是職業道德方面的教育了，應遵守企業制度與法律，杜絕貪污腐敗現象的發生。最后根據企業自身情況分離不相關的職務，建立獎罰制度等。

五、總結

在國際形勢和社會主義市場的雙重形勢下，企業要想穩定發展，就必須要加強管理會計核算工作。我們要根據企業自身問題切實做好本分工作，建立完善的監督制度、獎罰制度，從根本上保證企業的經濟發展，將會計核算制度深入人心，使企業的財務管理水平更加趨向于科學合理，進而提高企業的經濟效益。

作者：劉來益 單位：對外經濟貿易大學國際商學院