工會(huì)論壇雜志基礎(chǔ)信息：

《工會(huì)論壇》雜志是由省總工會(huì)主管、省工會(huì)管理干部學(xué)院主辦的國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的大型工會(huì)理論政策研究期刊，現(xiàn)為中國(guó)工運(yùn)類核心期刊，中國(guó)政治類專業(yè)期刊，山東省優(yōu)秀期刊。

工會(huì)論壇雜志欄目設(shè)置：

《工會(huì)論壇》雜志主要欄目：工會(huì)新論、工會(huì)主席講壇、工會(huì)工作研究、勞動(dòng)關(guān)系研究、高校工會(huì)研究、政工之窗、經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)、企業(yè)管理與改革。

工會(huì)論壇雜志訂閱方式：

ISSN：1008-6153，CN：37-1321/D，郵發(fā)代號(hào)：24-207，地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)桑園路60號(hào)，郵編：250100。

工會(huì)論壇雜志社相關(guān)期刊

政法論壇雜志行政論壇雜志協(xié)商論壇雜志前進(jìn)論壇雜志黨政干部論壇雜志黨政論壇雜志長(zhǎng)江論壇雜志學(xué)習(xí)論壇雜志湖湘論壇雜志東北亞論壇雜志

工會(huì)論壇雜志社投稿信息

（一）基本要求來(lái)稿要求題材新穎、內(nèi)容真實(shí)、論點(diǎn)明確、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文句通順。文章一般不超過5000字。投稿請(qǐng)寄1份打印稿，同時(shí)推薦大家通過電子郵件形式投稿。

（二）文題文題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個(gè)字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個(gè)。

（五）標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）、（2）”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

（六）計(jì)量單位、數(shù)字、符號(hào)文稿必須使用法定的計(jì)量單位符號(hào)。

（七）參考文獻(xiàn)

限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻(xiàn)，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)，列于文末，并依次將各編號(hào)外加方括號(hào)置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁(yè).網(wǎng)上參考材料序號(hào).作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。

為保證本刊的權(quán)威性，杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù)，編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個(gè)月內(nèi)未收到退修或錄用通知，作者可自行處理，另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿，請(qǐng)自留底稿。

工會(huì)論壇雜志社編輯部征稿論礦工參加工傷保險(xiǎn)制度的價(jià)值及實(shí)現(xiàn)當(dāng)前我國(guó)工傷維權(quán)存在的問題及對(duì)策新形勢(shì)下企業(yè)維護(hù)員工權(quán)益問題的思考我國(guó)居民收入分配差距的現(xiàn)狀、原因和調(diào)節(jié)對(duì)策建立農(nóng)民工維權(quán)的立體架構(gòu)之我見當(dāng)前我國(guó)利益群體分化原因及特點(diǎn)初探近年來(lái)我國(guó)社會(huì)弱勢(shì)群體問題研究綜述關(guān)于構(gòu)建城市和諧社區(qū)的若干思考當(dāng)前基層工會(huì)工作的難點(diǎn)、存在問題及對(duì)策做好送溫暖工程構(gòu)筑和諧發(fā)展環(huán)境落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新工會(huì)組織工作女大學(xué)生就業(yè)觀念的調(diào)查與研究——以武漢市重點(diǎn)高校女大學(xué)生為例培育外闖市場(chǎng)職工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)意識(shí)的思考企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的分析與思考法律視角下高校工會(huì)維權(quán)的困境與突破高校教職工主體意識(shí)缺失原因分析及對(duì)策增強(qiáng)二級(jí)學(xué)院工會(huì)發(fā)展新活力的思考以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新高校工會(huì)工作獨(dú)立學(xué)院工會(huì)要注重解決青年教職工心理健康問題鞏固發(fā)展企業(yè)廠務(wù)公開工作要增強(qiáng)“五性”關(guān)于企業(yè)工會(huì)宣教文體工作的探討與思考提高工會(huì)工作整體水平的思考