公共行政與人力資源雜志
公共行政與人力資源雜志基礎信息：
《公共行政與人力資源》經新聞出版總署批準，由上海公共行政與人力資源研究所主管主辦。本刊堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。本刊關注世界經濟發展的圖景，全力以赴探討中國的行政現代化進程和人事發展方向，同時將努力在人力資源的開發利用上做好文章。讀者對象為黨政領導、行政管理者、學者、知識分子、實業家群體、組織人事干部，以及廣大有志于成才的青年。
公共行政與人力資源雜志主要欄目：
主要欄目：人才論壇、區域開發、人事論壇、海外瞭望、企業人才、現代管理、公務員管理、決策參考。
公共行政與人力資源雜志收錄情況：
中國人文社會科學引文數據庫、ASPT來源刊、中國科學引文數據庫來源期刊
中國科技論文統計源期刊、中國期刊網來源期刊、中國科技期刊精品數據庫
中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊、國家新聞出版總署收錄
中國核心期刊數據庫收錄期刊、中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊
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中文科技期刊數據庫、龍源期刊網來源期刊
維普資訊—中文科技期刊數據庫、中國知網
公共行政與人力資源雜志訂閱方式：
地址：上海烏魯木齊南路158號，郵編：200042。
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6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。
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公共行政與人力資源雜志社編輯部征稿國內外人才政策比較研究論人才＂孔雀東南飛＂的精華價值優化政策環境廣建發展平臺著眼長遠發展--南通市通州區：搶抓戰略疊加機遇全力打造人才特區破解大學生村官的政策突破口：聘任制事業單位工作人員公共行政學視閾下的上下級關系論析美國市縣合并與大都市治理模式變革競爭性選拔人才催生干部隊伍建設的內在動力——上海建工集團開展競爭上崗、擇優聘任干部案例職能下沉、貼近基層、服務百姓--東營市創新社會管理、均衡城鄉公共服務的探索與實踐我國城市社區管理存在的主要問題及對策--以湘潭市為例我國公務員行政倫理失范與對策依托校園文化推進馬克思主義大眾化途徑思考行為科學視角下的員工需求管理探析張新入職公務員組織社會化內容探析行政決策咨詢的不可行性研究——以轉基因作物商業化的不可行性論證為例大城市發展中的郊區新城建設——兼論上海市郊區新城的發展臺灣公務員制度研究及啟示社會變革對人力資源的影響我國社區治理難題：自治目標與行政傾向的平衡服務型政府：基于政府目的視角的思考中國社會保險管理體制剖析及改革路徑研究高新技術企業知識產權管理存在問題及對策研究高校畢業生就業指導路徑探析
