金山企業(yè)管理雜志
金山企業(yè)管理雜志基礎(chǔ)信息：
《金山企業(yè)管理》創(chuàng)刊于1985年，經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，由上海石化企業(yè)管理協(xié)會(huì)主管主辦的學(xué)術(shù)刊物。本刊堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。
金山企業(yè)管理雜志欄目設(shè)置：
主要欄目：探索與實(shí)踐、黨群在線、工作研究、工作交流、管理雜談等。
金山企業(yè)管理雜志收錄情況：
中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)、ASPT來源刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)來源期刊
中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊、中國(guó)期刊網(wǎng)來源期刊、中國(guó)科技期刊精品數(shù)據(jù)庫(kù)
中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊、國(guó)家新聞出版總署收錄
中國(guó)核心期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)來源期刊
中國(guó)工業(yè)期刊學(xué)會(huì)理論編輯部薦稿期刊
中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、龍?jiān)雌诳W(wǎng)來源期刊
維普資訊—中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)知網(wǎng)
金山企業(yè)管理雜志訂閱方式：
地址：上海石化檔案館四樓，郵編：200540。
金山企業(yè)管理雜志社相關(guān)期刊- 江蘇企業(yè)管理雜志金山企業(yè)管理雜志社投稿信息1.來稿字?jǐn)?shù)不超過7000字（含圖、表），文章包括(按順序)：題目、作者姓名、作者單位、中文摘要、關(guān)鍵詞、中圖法分類號(hào)、英文部分、正文、參考文獻(xiàn)等；在文稿首頁地腳標(biāo)注第一作者姓名（出生年-)，性別（民族）、籍貫、職稱、學(xué)位、主要研究方向、E-mail地址(若通訊作者非第一作者，請(qǐng)標(biāo)注通訊作者的對(duì)應(yīng)信息)等。如屬基金資助項(xiàng)目也請(qǐng)?jiān)谖母迨醉摰啬_處注明項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目編號(hào)。
2.摘要應(yīng)說明論文的研究目的、方法、結(jié)果與結(jié)論。英文摘要內(nèi)容應(yīng)與中文一致。摘要正文請(qǐng)用第三人稱。
3.稿件正文要求論點(diǎn)明確，文字通順、精練，數(shù)據(jù)可靠，量和單位的使用及數(shù)字用法應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。
4.標(biāo)題應(yīng)層次分明、用字規(guī)范，分別用1;1.1;1.1.1表示層次號(hào)。稿件請(qǐng)用MicrosoftWord軟件排版，通過電子郵件投稿，同時(shí)郵寄1份打印稿到本刊編輯部。稿件中外文字母、符號(hào)的大小寫、正斜體、黑白體、角標(biāo)等必須分明。
5.文中圖、表應(yīng)選最必要的，且大小適中。插圖盡量用通用的繪圖軟件繪制，坐標(biāo)線與標(biāo)識(shí)曲線的線條比為2:3，圖中符號(hào)、文字要與正文一致。對(duì)于由軟件形成的圖形(如Excle，請(qǐng)將原數(shù)據(jù)同時(shí)發(fā)過來,或單獨(dú)將有關(guān)數(shù)據(jù)作為一個(gè)文件發(fā)過來)；圖片必須是.tif等通用格式的灰度圖，且要求黑白清晰、層次分明。表格采用三線表，必要時(shí)可加輔助線。圖題、表題應(yīng)中、英文對(duì)照，圖、表中量與單位不允許使用漢字符號(hào)。
6.參考文獻(xiàn)務(wù)請(qǐng)規(guī)范化，未公開發(fā)表的資料請(qǐng)勿引用。文獻(xiàn)序號(hào)以文中引用的先后順序編排。引用電子文獻(xiàn)(特別是網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn))應(yīng)以可信度高的網(wǎng)站文獻(xiàn)為主，盡量不要引用電子公告板、聊天記錄等文獻(xiàn)。本刊論文參考文獻(xiàn)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T7714-2005)規(guī)定的著錄規(guī)則，其著錄格式如下:
(1)書籍：作者姓名.書名[M].版次(初版不寫).出版地:出版社，出版年:起止頁碼。
(2)譯著：原作者姓名.書名[M].版次(初版不寫).譯者姓名.出版地:出版社,出版年:起止頁碼。
(3)期刊論文：作者姓名.文章題名[J].期刊名，出版年，卷(期):起止頁碼。
(4)書籍中的析出文獻(xiàn)：作者姓名.文章題名[M]//專著責(zé)任者.專著題名.出版地:出版社，出版年:起止頁碼。
(5)論文集中的析出文獻(xiàn)：作者姓名.文章題名[C]//論文集責(zé)任者.論文集名.出版地:出版社，出版年:起止頁碼。
(6)學(xué)位論文：作者姓名.文章題名[D].保留地:保留單位，答辯年份。
(7)國(guó)際或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：制定標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu).標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)—發(fā)布年.標(biāo)準(zhǔn)名稱[S].出版地:出版社，出版年。
(8)專利：專利所有者.專利名稱：專利國(guó)別，專利號(hào)[P].公告日期或公開日期。
(9)電子文獻(xiàn)：作者姓名.題名[ED/OL].出版時(shí)間[引用日期].獲取或訪問路徑。
文獻(xiàn)作者為3名以內(nèi)的，應(yīng)全部列出，4名及以上的只列出前3名，后加“等”(或etal)；外文作者姓在前、名在后，名可用縮寫，不加縮寫點(diǎn)；期刊名盡量寫全稱，不要縮寫。
7.來稿一律不退，請(qǐng)自留底稿，切勿一稿多投，來稿在3個(gè)月內(nèi)未接到錄用通知可自行處理。編輯部對(duì)稿件有修改權(quán)，不同意改動(dòng)的，請(qǐng)來稿時(shí)說明。稿件一經(jīng)刊用，酌致稿酬，并贈(zèng)送當(dāng)期刊物。
8.為適應(yīng)我國(guó)信息化建設(shè)的需要，擴(kuò)大作者學(xué)術(shù)交流的渠道，本刊已加入《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)》，所刊文章的全文通過《中國(guó)期刊網(wǎng)(CNKI)》、《萬方數(shù)據(jù)-中國(guó)數(shù)字化期刊群》和《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)》入網(wǎng)。作者著作權(quán)使用費(fèi)與本刊稿酬一次性給付。如作者不同意將文章編入光盤及上網(wǎng)，請(qǐng)?jiān)趤砀鍟r(shí)聲明，本刊將做適當(dāng)處理。
金山企業(yè)管理雜志社編輯部征稿新時(shí)期做實(shí)基層工會(huì)工作的思考提高女職工周末學(xué)校辦學(xué)成效的實(shí)踐與思考公司企業(yè)管理創(chuàng)新工作現(xiàn)狀分析及建議正確把握發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的幾點(diǎn)思考石油化工物料長(zhǎng)輸管線安全設(shè)計(jì)相關(guān)問題的探討公司機(jī)關(guān)指導(dǎo)服務(wù)基層工作的實(shí)踐與思考關(guān)于增強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織凝聚力的思考深化上海石化效能監(jiān)察工作的實(shí)踐與思考深入開展“對(duì)標(biāo)”管理活動(dòng)的實(shí)踐和思考造成管理困惑的14種原因文化的融合關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)的成敗工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)踐與思考企業(yè)安全文化需要自我完善機(jī)制關(guān)于國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化和諧勞動(dòng)關(guān)系的再認(rèn)識(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)工作探索企業(yè)工會(huì)工作面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)思考公司下崗人員安置和管理的實(shí)踐公司工業(yè)水現(xiàn)狀與管理設(shè)想如何發(fā)揮好班組長(zhǎng)在企業(yè)中的作用對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理的幾點(diǎn)設(shè)想有關(guān)落實(shí)低成本戰(zhàn)略的思考公司信息化基礎(chǔ)設(shè)施可控管理探討激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用過程中應(yīng)注意的幾個(gè)問題對(duì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)探索和思考戰(zhàn)略管理大師及其主要成就創(chuàng)建學(xué)習(xí)型裝置的若干做法和體會(huì)基層管理中應(yīng)注意處理好的幾個(gè)關(guān)系淺談對(duì)外投資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人從編輯實(shí)踐談年鑒條目標(biāo)題的制作關(guān)于業(yè)務(wù)流程再造的理論及知識(shí)
