核心期刊上已發表人力資源管理專業文獻

　　人力資源管理方向的高級職稱晉升是需要發表核心期刊論文的，不過我們想寫出一篇高質量的足夠核心期刊收錄的論文，一定要多多參考核心期刊上已發表人力資源管理專業文獻，看看已經發表的核心論文是怎么寫的，對自己進步很有幫助。本文為大家匯總一批核心期刊上已發表人力資源管理專業文獻，可以參考一下。

　　站在新歷史起點上的中國人力資源開發理論與實踐的創新發展(下)李樸民中國人力資源開發2021-01-10

　　站在新歷史起點上的中國人力資源開發理論與實踐的創新發展(上)李樸民中國人力資源開發2020-12-10

　　回望改革開放:人力資源管理專業在中國大學的誕生及其初期發展楊河清; 王欣中國人力資源開發2018-11-10

　　時代巨變中的中國人力資源管理研究——《中國人力資源開發》編輯部專訪趙曙明教授趙曙明中國人力資源開發2018-11-10

　　中國人力資源管理實踐研究回顧——《中國人力資源開發》編輯部專訪彭劍鋒教授彭劍鋒中國人力資源開發2018-11-10

　　《中國人力資源開發》雜志2016年度學術會議綜述——傳承與發展:中國情境下的人力資源管理理論與實踐創新張新新中國人力資源開發2016-12-23

　　近年我國過度勞動問題研究動態孫姣; 楊河清中國人力資源開發2016-10-08

　　轉型時期的人力資源變革——中國人力資源開發研究會2016年人本中國高峰論壇會議綜述張新新中國人力資源開發2016-07-23

　　中國首席人力資源官(CHO)特訓營招生簡章中國人力資源開發2015-12-08

　　人才測評:理論與實踐——中國人力資源開發研究會人才測評分會2015年年會暨學術研討會綜述楊家林; 雷夢中國人力資源開發2015-12-08

　　中國工業化進程中的人力資源開發實踐——山西振東集團的“煉人”模式薛繼東; 孫利虎; 宋瑞卿中國人力資源開發2015-08-23

　　中國人力資源的未來特訓營——互聯網+時代的中層領導力建設中國人力資源開發2015-08-23

　　中國人力資源的未來——企業人才管理升級與創新特訓營 新趨勢新思維新方法中國人力資源開發2015-08-08

　　中國人力資源的未來——企業人才管理升級與創新特訓營 新趨勢新思維新方法中國人力資源開發2015-07-23

　　人力資本的價值管理——中國人力資源開發研究會2015年人本中國高峰論壇會議綜述張新新中國人力資源開發2015-07-23

　　新常態下的中國職場:勞動者職業壓力與健康——中國人力資源開發研究會適度勞動研究分會劉貝妮; 孟續鐸中國人力資源開發2015-07-08

　　中國人力資源的未來——企業人才管理升級與創新特訓營 新趨勢新思維新方法中國人力資源開發2015-07-08

　　HR最優實踐學習系統 中國人力資源開發研究會企業人才分會服務體系中國人力資源開發2014-09-08

　　HR最優實踐學習系統 中國人力資源開發研究會企業人才分會服務體系中國人力資源開發2014-08-08

　　中國人力資源開發研究會企業人才分會會員服務體系:HR最優實踐學習系統中國人力資源開發2014-07-23