淺談公共管理模式下的行政管理改革

    隨著我國經濟水平的不斷提升人民物質生活水平的不斷提高。當代的行政管理體系只有通過不斷的進行改革才能夠適應當代社會的經濟水平和社會生產力的發展，只有了解公共管理新的模式特點，分析新公共管理模式下的行政管理中存在的問題，探討改革和創新的思路，才能夠推動我國行政管理事業又好又快的發展。本文對公共管理模式下行政管理的改革作了簡要分析。
    近年來我國的經濟高速發展，公共管理行業的發展也迎來一個新的契機。但是就目前的公共管理模式來說，新公共管理模式主要是以現代經濟學和企業管理思想作為其核心理論基礎。在新公共管理模式中引入了競爭機制，以市場經濟的基本規律作為調節的砝碼啊，從而達到激活整個公共管理行業，達到提高公共行業的服務質量和服務水平的目的。為了要適應這種新的管理模式，政府的行政管理也必然要進行相應的改革，才能順應其趨勢發展。所以，政府要對相應的公共管理的模式進行深入的研究，從而改變傳統的生產方式和工作模式，以達到促進社會行政管理提高的目的，從而促進公共管理的和諧發展，職稱論文發表。

    一、公共管理新模式主要特點
    隨著社會科技的進步，我國的公共管理也逐漸走向了新的模式和系統，新的模式主要具有以下三個特點：
    1.職能特點
縱觀我國的公共管理模式，我國的新公共管理模式是一種全新的，較為靈活的，具有廣泛前景的公共管理模式，其提倡的公共管理的職能改革主要包含了，公共管理機構自身的組織內部的管理，注重政府機構和公共管理項目的績效考核，重視職能的運用和邊界的管理等幾個方面。
    2.管理性質的特點
在新的公共管理模式之中，管理的主體不再是政府，而是注重社會化和多元化新型管理模式，也就是說新的管理模式主要是以社會管理和公共服務領域為主，提高了政府職能的轉移，將責任轉交給社會公共服務機構委托代理，這樣的做法能夠提高政府的公共效率和行政效率，節約政府的財政開支，將政府的職能縮減為政策實施的監督和政策的制定。
    二、新公共管理模式中行政管理工作存在的問題
由于公共管理本身的性質較為特殊，造成其在行政管理工作上，沒有能及時的跟進現代社會的發展腳步。實際生活中其存在的問題，主要表現為行政效率低。
    三、行政管理的改革方案
行政管理在新模式下的改革主要體現在提高行政管理工作效率。為了完善和提高行政管理工作的效率，有以下幾種方法：
    1.健全行政管理機制
就目前的形式而言，我國的管理機制仍然存在很大的問題：管理體系不健全、管理方案不完善、管理細則沒有監督的細則。這些方案都需要我們不斷的進行改進，因此在公共管理模式下，行政管理應該結合當地的發展實際來進行考慮，從而采取相應的積極措施建立符合法律法規，同時也符合當地地區公共事業的發展的行政管理機制，才能夠通過不斷改善的機制來達到，推進行政管理工作又好又快發展。
    2.優化行政管理工作人員的素質
在新公共管理模式作為的參考背景之下，行政管理工作人員素質是影響行政管理效率最重要的因素，所以提高相關工作人員的綜合素質也是提高行政管理的工作效率的重要的方法之一，簡單的來說就應該從相關辦公職能、辦公環境等一些列的活動中來提高和改善，這樣的做法能夠讓相關的行政管理人員更好地做好公共服務工作，對社會公共事業有更深層次的了解。
    3.強化行政管理職能
由于公共管理在我國是一種十分特殊的管理機構，因此，它的發展就會受到政府各個機構的制約和管理，同時還會受到社會的廣泛關注，所以我國的公共事業機構管理并沒有能起到真正的作用。因此，實行政事分離，強化公共服務管理中的行政管理職能，創新行政管理的模式，以達到推進社會主義公共管理中行政管理工作的落實和實施，從而提高社會公共服務管理中行政管理工作的效率，使其能夠更好更快更全面的發展。

    4.加強行政管理機構與市場的聯系
在新的公共管理模式之下，行政管理機構應該要加強和市場經濟之間的聯系，也就是應該積極引入社會主義市場經濟之中的競爭機制，和社會主義市場經濟中的管理方法，將相關的管理部門的管理方法和競爭機制進行研究和借鑒，合理的運用到行政管理中，使行政管理能夠又好又快的發展。但是，由于我國社會主義性質較為特殊，在引入的同時應該對相關的機制進行嚴格的控制，避免再對相關的行政管理工作的實施中，由于相關機制和相關規定制度的。不正確而造成行政管理存在誤區的現象。
    5.推廣社會公共服務組織
在新公共管理模式之下，依靠政府單一的行政管理來達到對社會公共事務的管理是遠遠不夠的，所以政府應該和社會多方進行溝通和聯系，大力的培養和建立非政府組織和非營利性組織，制定相關的政策，促進這些組織的發展和成熟，使其能夠為政府在公共管理實施中。分擔責任同時減輕壓力，使得公共管理更接近于人民更接近于社會群體，更有利于社會的發展。
    四、結語
    所以新的公共管理模式之中的行政管理模式的改革是必要的，只有通過不斷的研究，才能夠了解相關的行政管理問題，從而通過合理的方法將這些問題解決，從而推動行政管理事業的發展，進而為社會發展的穩定奠定基礎。