林業產業現代化的發展與對策研究

　　林業對我國來說是寶貴的財富，對整個世界來說更是如此。林業的發展不僅可以最大限度地利用資源，還可以發展我們的林業產業，提高林農的就業率，從而刺激國民經濟。但目前林業發展狀況不是很樂觀，管理不夠好，我們需要找到一種新的森林資源開發方式，以便更好地為我們服務。本文探討了林業的發展狀況，力求更好地應對林業現狀。

　　我國林業目前已呈現穩步增長的趨勢，前景很樂觀。林業生產的粗放型也漸漸變成集約型。但是在大部分的林業產業中還是不能避免一些以高能耗為主的生產方式，所以我們一定要不斷改善這種生產方式。為此我國要不斷根據三大產業來調節我國的林業產業。提高林業的生產率和擴大林業的產值來發展第一產業;多進行林業產業深度加工，多層次的開發來發展第二產業;大力開發林業旅游和林業文化來發展第三產業。我們要面對具體情況具體分析林業產業的情況在找尋對策。

　　《山西林業科技》(季刊)創刊于1972年，是學術性刊物。征稿對象：農林業領域科技人員，教育工作者，博士、碩士、本科學生，基層林業工作者。

　　1、林業產業存在的問題

　　①過度依賴區域經濟

　　林業產業作為區域經濟的重要組成部分，既能帶動當地經濟發展，也受到區域總體經濟環境的影響。林業產業與其它產業一樣，各項經營成本上升，如勞動力、能源、原材料等都在上漲，特別是與林業產業息息相關的土地價格也在不斷提高。與此同時，區域市場不斷緊縮，林業產品本地消化能力減弱。林業產業融資的重要渠道之一是貸款，產業發展受資金壓力限制很大。很多中小林業企業有優良的技術，有成熟的產品，但是資本匱乏，就要向銀行貸款，而銀行在放貸時主要考慮有沒有抵押、有沒有收入、有沒有業績，只說技術好、銷售好是不行的，這也是一個市場準入問題。

　　②科學技術重視不足

　　相比農業及其它行業，中國的林業科技創新體制較為落后，效率低下、機制僵化、科研院所與技術轉化間存在嚴重的脫節。從公民的科學素質水平來看，中國與發達國家有較大差距，而林業從業人員的科學素質還不及全國平均水平，基層和一線從業人員對林業科學知識的理解程度和對基礎科學知識的掌握程度均處于較低水平。這就導致了不科學的觀念和行為在林業從業人員中普遍存在。

　　③經營管理有待加強

　　許多林業企業規模不大，仍然依靠家族式理念經營和管理，造成企業的領導力不足，管理創新能力低，缺乏品牌和知識產權意識。國內和國際市場競爭環境瞬息萬變，日常生產管理事務纏身的林業企業經營者只能憑經驗處理市場的變化，調查市場變化和分析市場需求的重要工作只能擱置，因此，企業的發展戰略被忽視，市場份額被新興資本搶占。以短期目標為重點的林業企業經者沒有長期的經營戰略，方向不明，盲目投資，導致企業規模止步不前。

　　④產業區域發展不平衡，技術水平不高

　　我國面臨著林業發展的不平衡性，體現在南多北少，多的地方越來越多，少的地方也不加快開發，地區的不平衡性，也會導致環境的不同，進而造成人員的流失。其中像廣東、浙江、福建等地區的資源占了全國的一半，而北方的一些大城市卻寥寥無幾，這樣的差距已經很大了，如果再不進行有效的調節很可能造成不可預知的后果。

　　我國的林業產業科技投入的較少，技術水平很低，不能支撐起整個產業。另外，我們對于產業的附加值做得不夠，沒有很好的帶動其它產業的發展。我們的創造能力遠遠不及其他一些國家，沒有很好的形成一條文化產業鏈，很少有自己的原創產品。人員素質有待進一步的提高，形成的名牌效應較小。沒有很好的企業去投資林業資源，資源太大不易企業投資，所以至今沒有較大的龍頭企業去開發。國家沒有很好的去培訓人員，沒有太多的知識型人員去參與到林業的工作中，去創造好的品牌效應，更好的開發。

　　2、林業產業發展對策

　　①加大落后地區投入，改善融資渠道

　　針對我國經濟發展不平衡的現狀，國家應當以政策和財政支持落后地區的基礎設施建設和林業產業的發展。政府還可以在勞動力、能源、原材料、土地等政策上給予支持，如對在落后地區林業企業的工作人員進行住房、生活補貼;對能源和原材料進行減稅、退稅等導向性政策;對土體承包費用實行優惠等。林業企業在依靠貸款的同時，應當努力提高吸引其它投資的能力，如非銀行金融機構資金、其它企業資金、民間資金和外資等。特別是當前的許多風險投資公司，只要企業，能夠有發展前景，資金不是問題。

　　②依靠科學技術，提高轉化能力

　　當前形勢下，重視科研成果的產業轉化應當是林業產業首要的問題。受制于我國的科研院所體制，林業產業相關的科研機制亟待改善，科研人員沒有在想怎么提高林業的效益，而是純粹地為科研而科研，沒有績效制約。因此，科研院所應當改變現有機制，讓科研人員“能上能下，能來能去”，以能力論高低。林業企業也應當適當加大科研投入，提高企業員工科學文化素質。聘用高學歷、高水平的企業員工更加有利于科研成果的轉化，員工的執行力更強。

　　③引進現代管理科學，實現集約化生產

　　企業應當重視領導的能力，但更應將權力下放，讓每個部門形成相對獨立的運作個體。企業管理水平的提高會帶動企業生產效率的提高，從而使林業企業粗放的經營方式得到改變，實現集約化生產。集約化生產是林業產業發展的客觀規律。集約化生產水平的提高，取決于企業員工整體的水平，并受企業管理、政策、資源等的影響。

　　④觀念要不斷轉化

　　我們進入了新世紀，作為新世紀的公民，更要更好的為國家出一份自己的力量。我們要不斷加強我們的素質，不要浪費資源，要懂得如何去環保，去支持國家的林業事業。我們要積極響應林業旅游業，多去森林公園旅游，為我國的第三產業做出貢獻。另外，在旅游過程中我們更能很好的了解林業的狀況，還能有益我們的身心發展，去空氣新鮮的地方有益我們的健康。我們公民還要對林業產業提出更好的建議，有助于國家更好的開發林業資源，可以更好的便民，體現出社會主義國家中人民的作用。處理好現階段的各種矛盾。更好的為國家服務。

　　3、綜上，中國的林業發展良好，但總體水平不高。林業企業不僅受制于經濟發展水平的不平衡，而且還存在融資困難。與其他行業相比，林業科研成果轉化率低，科研體制落后，從業人員整體科學素養有待提高。林業企業經營理念尚未達到應有的高度，管理范圍廣泛，企業沒有走上正常的發展軌道。因此，作為林業的管理者和實踐者，要從現實出發，切實提高企業競爭力，引導林業實現現代化的全面發展。

　　(作者單位：黑龍江省尚志市葦河林業局)