2021-4-9 | 醫(yī)學(xué)
迷你臨床演練評量(Mini-CEX)是用來評估住院醫(yī)師臨床技能的一套兼具教學(xué)與評量的工具[1],按演練評量順序執(zhí)行教學(xué)策略,以實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。Mini-CEX不僅是美國內(nèi)科學(xué)委員會(a-mericanboardofinternalmedicine,ABIM)評量住院醫(yī)師是否稱職的必備方法,其他國家如英國、阿根廷、荷蘭、澳洲等亦已陸續(xù)引用,作為住院醫(yī)師或醫(yī)學(xué)生臨床評量或教學(xué)的工具[2-4]。為了解護(hù)生的實習(xí)效果,及時改進(jìn)教學(xué)方法,提高實習(xí)質(zhì)量,2010年6月至12月,本院腦外科采用Mini-CEX對護(hù)生進(jìn)行教學(xué)評量,現(xiàn)將應(yīng)用效果及體會報告如下。
1對象與方法
1.1對象
實習(xí)護(hù)生20人,女性,平均年齡(20±1.6)歲;大專14人,本科6人;實習(xí)時間4周。
1.2方法
1.2.1Mini-CEX
Mini-CEX是可行性及信效度皆高的評量工具[2],包括評量與回饋兩方面。評量內(nèi)容包括醫(yī)療面談、身體檢查、操作技能、臨床判斷、咨詢建議、組織效能、人道專業(yè)7個項目,每項目為1~9分9級評分,>4分為做得很好,4分為做得基本正確(相當(dāng)于百分制80分)[1],<4分為做得不夠、有缺點。回饋包括值得嘉許、可再精進(jìn)、共識行動3個項目。由于評量表無細(xì)化條目,為方便評量,本科制定評量具體內(nèi)容及要求。
1.2.1.1醫(yī)療面談
能有效地利用問題或?qū)б@得正確而足夠的訊息,對患者的情緒及肢體語言能適當(dāng)回應(yīng)。要求面談前自我介紹,呼叫患者名字,傾聽患者講話,不打斷患者,注意儀表儀容,注意患者感受,目光注視患者,提開放性問題。
1.2.1.2身體檢查
依效率及合理之次序進(jìn)行身體評估,告知檢查事項,適當(dāng)而審慎地處理患者之不適。要求操作前洗手,有同理心,次序合理,操作準(zhǔn)確。
1.2.1.3操作技能
實施2項操作技能,規(guī)范且熟練。要求掌握適應(yīng)證、禁忌證及注意事項,了解并發(fā)癥。
1.2.1.4咨詢建議
應(yīng)用護(hù)理指導(dǎo)策略,提供相關(guān)教育與咨詢。要求內(nèi)容正確,方法多樣化、靈活,效果好。
1.2.1.5臨床判斷
提供的處置及診察步驟適當(dāng)且符合患者需求。要求對患者處置符合優(yōu)先原則,能行風(fēng)險評估,做決策時請患者參與。
1.2.1.6組織效能
護(hù)理作業(yè)、技術(shù)執(zhí)行過程流暢簡潔。要求執(zhí)行過程有條不紊,合理善用資源。
1.2.1.7人道專業(yè)
尊重患者,建立信賴感,滿足患者舒適、受尊重、守密、渴望訊息的需求,保護(hù)病患隱私。要求患者能感知到護(hù)生對其尊重。
1.2.2評量時間
在護(hù)生腦外科實習(xí)第2周與第4周進(jìn)行評量。
1.2.3評量人員
由1名主管護(hù)師以上職稱的帶教老師進(jìn)行評量。
1.2.4評量方法
選擇患者,要求意識清楚,能配合檢查與指導(dǎo)。由實習(xí)護(hù)生對患者采集病史、身體檢查、咨詢建議,帶教老師在旁觀察,結(jié)束后進(jìn)行評分,再根據(jù)觀察到的事實,將優(yōu)點(值得嘉許)、缺點(可再精進(jìn))、改進(jìn)方法(共識行動)回饋給護(hù)生。
1.3統(tǒng)計學(xué)方法
數(shù)據(jù)輸入SPSS13.0軟件包進(jìn)行統(tǒng)計處理,采用配對t檢驗。
2結(jié)果
對護(hù)生2次迷你臨床演練評量結(jié)果見表1。
3體會
應(yīng)用Mini-CEX評量,除了使用9級量化評定外,更有即時回饋及簡要的敘述性評估,能同時產(chǎn)生量化及敘述性的資料,并與學(xué)習(xí)目標(biāo)相結(jié)合,以彌補目前臨床教學(xué)缺少直接觀察的缺陷。由1位有經(jīng)驗的臨床帶教老師觀察護(hù)生的護(hù)理行為,通過Mini-CEX評量,了解護(hù)生對腦外科專科理論知識的掌握程度及護(hù)理操作技能的熟練程度,對護(hù)生存在的問題即時回饋,給予個體化、明確、及時的指導(dǎo),使護(hù)生學(xué)有目標(biāo)、改有方向,從而顯著提高護(hù)生整體的專業(yè)素質(zhì),表1顯示,對護(hù)生進(jìn)行Mini-CEX評量,第2次分值顯著高于第1次。科學(xué)應(yīng)用Mini-CEX對護(hù)生評量,存在問題是不同的老師給予評量,老師對評分之一致性及公平性有差異,因此對帶教老師需加強評量項目與評分等級的訓(xùn)練。