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急診護理風險原由與管理效果

2021-4-9 | 急診護理論文

作者:蕭佩儀 張桂芬 何艷梅 何麗嬋 鄧霞 單位:佛山市順德區第一人民醫院

急診科是醫院的一個特殊部門,是生命的綠色通道,具有病人病情危、急、重以及不可預見性、風險性大、流動性大、病譜廣、工作任務繁重、工作難度大、病人心情急躁、對護理人員要求高等特點,屬于高風險科室,急診科護士的風險防范意識直接關系著病人的生命安危[1]。因此,作為急診科的護理管理者應針對科室的高風險,在實施各種護理服務活動中進行風險鑒定、評估,采用切實可行的管理方法、措施,這對減少或降低護理不良事件的發生、保證患者安全、防止護患糾紛發生具有重要意義[2]。為此,本院自2010年1月以來,針對急診護理工作中容易發生的護理缺陷、差錯、糾紛、投訴等護理不良事件進行調查、分析、總結,歸納出急診護理風險,并實施急診護理風險管理,制定相應的防范措施,加強護理風險監控,現將方法及結果報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

本院急診科有護理小組4個,院前護理小組,留觀護理小組,小兒輸液小組,成人輸液小組;護理人員共60名,其中女53名,男7名;年齡23~48歲,平均32.2歲;學歷:本科及以上17名,大專39名,中專4名;職稱:副主任護師4名,主管護師13名,護師28名,護士15名;工作年限:10年以上資歷的護士29名(占48.3%),工作3~10年資歷的護士25名(占41.6%),工作3年以下資歷的護士6名(占10%)。

1.2方法

1.2.1急診護理不良事件的相關因素分析

1.2.1.1急診工作特點急診患者病情急、危、重變化快不可預見性情況多,所采取的急救措施必須爭分奪秒,所面對的患者多是處于恐懼、焦慮狀態,家屬情緒易激動,期望值高,對護理人員急救護理技術要求高;因時間倉促,護理人員不可能預見一切不良后果,或不能詳細與患者和家屬溝通,說話“短、平、快”,易導致患者和家屬不理解,而引發投訴、糾紛事件[3];急診70%~80%的工作量在夜間,而夜間護理人員少,工作量大易發生工作不到位、解釋不到位、服務不到位而引起糾紛或事故。

1.2.1.2急診管理方面的原因①急診環境因素:急診護士不僅要承擔繁重的急診護理工作,還要在嘈雜的環境中始終保持清醒頭腦、提供良好的服務,這就要求護士要時刻警醒自己。②急診管理制度落實不到位:雖然急診科制定了各種護理風險管理制度,但要定期與不定期地組織質量檢查與評估,最重要的還是抓好制度的落實。制度的執行力度是急診護理風險的重要因素。③非技術方面因素:儀器及機械的故障、搶救物品不齊全及搶救器械不完好,用后的搶救物品不能及時補充,搶救器械使用后不能及時消毒、維修,影響搶救工作。

1.2.1.3急診護理人員自身原因①護理人員法律意識淡薄引發的風險,患者及家屬維權意識明顯增強,甚至過度維權。而護理人員法律意識淡薄,忽視患者權益,如不尊重患者的生命健康權、知情同意權、隱私權等,缺乏自我保護意識。②急診科護理人員流動大,護士趨于年輕化,素質參差不齊,部分低年資的護士急救經驗不足、病情觀察不細致、操作技術不熟練、缺乏正確的判斷力或相互配合不協調,在患者就診、搶救過程中處理不當,不僅使患者人身受到損害,而且護理人員自身也會遇到風險[4]。③護士自律性不強引發的風險,表現在工作中不嚴格執行規章制度或簡化操作流程。如護士在操作過程中,未嚴格執行“三查七對”,出現識別病人錯誤、給藥錯誤、給藥途徑錯誤、給藥時間錯誤、給藥劑量錯誤、漏給藥等。上班時精力不集中,在辦公室聊天、打電話等從而導致護理差錯、糾紛事故的發生。④護患溝通不夠,輕視人性化護理,不主動和患者或家屬進行交流,護患交流的信息量過少,缺乏患者迫切想了解的信息。如有關病情、用藥、治療、預后。如果護士缺乏溝通技巧,語言失度解釋工作不到位,將很容易導致患者誤解、不滿。

1.2.1.4風險性操作的原因院前急救、急診各種急救操作如洗胃、心肺復蘇、傷口處理、小兒靜脈穿刺等要求急、快、準、穩,且在家屬目視下緊急實施,如果沒有嫻熟過硬的技術和良好的心理素質及隨機應變的能力,易導致操作失誤。一旦出現操作失誤或設備故障造成的意外,則不可避免引起糾紛或給患者造成生命危害。

1.2.1.5危重病人轉運的風險急診科承擔著院前及院內的病人轉運,特別是危重病人的院前及院內的入院、檢查過程,重癥患者可能發生生命體征的改變,發生不同程度的病情變化,甚至可能突然出現呼吸心跳驟停、大出血、心律失常等,若瞬間處理不當將直接威脅生命,引起不必要的醫療糾紛[3]。

1.2.1.6藥物使用的風險錯誤用藥,藥物配伍不當,或藥物本身的不良反應等引發的風險。

1.2.1.7帶教因素老師帶教不嚴,缺乏嚴格的監督和指導,尤其對實習快結束的護生放松監督;護生擅自離開老師單獨給患者做治療等。

1.2.2實施急診護理風險管理,制定相應的防范措施

1.2.2.1規范關鍵流程,進一步完善科室管理制度根據急診工作特點,制定具有本科特色的危重病人搶救流程,轉運流程,急診出診、接診流程,交接班流程,各項護理操作流程及突發事件預防及處理流程。如危重病人轉送過程中易因病情觀察不細、病情變化處理不及時而發生意外,引起糾紛,為此我們制定了危重癥患者轉運護理單,內容包括患者檢查前的生命體征、轉送過程中的病情變化、相關時間、簽字等,有效避免了護理隱患的發生。停電時危重患者處理方法及程序,突發意外事件或成批患者搶救時處理方法和上報制度。機器突然故障的應對措施、搶救物品及藥物不全的應對處理、搶救或操作時與病人及家屬談話交流注意點,晨會除交待病人的病情、治療等情況外,還要交待夜間發生的其他特殊事件,如無名氏病人的處理情況、糾紛隱患情況、儀器、系統的運作情況等所有非正常事件處理過程,包括已發生的護理風險和已避免的護理風險,總之,抓好大環節,不漏小環節。

1.2.2.2建立多方位的質量監控除全院的質量監控外,還建立科室的三級護理質量監控,護士長—護理組長—護士,設專項管理小組,起到了人人參與管理,層層把關,定期進行質量分析,通報講評存在的安全隱患,使每個護士明確制度、職責,對存在的問題決不姑息遷就[5],嚴防護理不良事件的發生。

1.2.2.3規范急救物品器材的管理急救儀器、物品器材每日三班檢查,補充登記。各儀器操作卡掛于儀器旁,便于每位護士掌握操作,發現問題及時檢修,使其處于良好備用狀態。實施急救物品器材責任人負責制,由專項負責的組長每周一小檢,每月一大檢,避免因物品不足、過期失效而延誤搶救或護理工作受阻而發生醫療護理風險。

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