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本刊以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實(shí)際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

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（二）文題文題要準(zhǔn)確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個(gè)字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個(gè)。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個(gè)。

（五）標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）、（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

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（七）參考文獻(xiàn)

限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻(xiàn)，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁.網(wǎng)上參考材料序號.作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。

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現(xiàn)代人事雜志社編輯部征稿新工作新措施新路子———乾縣人勞局抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作取得突破性進(jìn)展成人高校教師晉職量化考評初探崗位管理企業(yè)人事制度改革的必然選擇———我省國有企業(yè)人事制度改革的調(diào)查努力培養(yǎng)一支跨世紀(jì)科技人才隊(duì)伍———水保研究所出臺一系列向年輕科技人才傾斜政策“就是要夯實(shí)這樣的基礎(chǔ)”——寶雞市開展國家公務(wù)員過渡培訓(xùn)的調(diào)查中國西安人才市場章程中國西安人才市場聯(lián)席會(huì)辦法咬定青山不放松──記太白國家森林公園開拓者楊文洲延長有個(gè)“傻老冒”八千里路云和月——記轉(zhuǎn)業(yè)干部、鳳縣交通局長鐘禮春熱情難忘事業(yè)單位人事制度改革現(xiàn)狀與思路強(qiáng)化監(jiān)控管理機(jī)制確保目標(biāo)任務(wù)完成我省推行國家公務(wù)員制度回顧與展望我們是如何進(jìn)行公務(wù)員內(nèi)部崗位輪換的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)推行國家公務(wù)員制度初探我省人事制度改革試點(diǎn)工作初見成效華陰市人勞局推出服務(wù)承諾淺談選才與用人從嚴(yán)治“吏”必須搞好干部離任審計(jì)嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員增長狠抓干部隊(duì)伍素質(zhì)樹立良好執(zhí)法形象