本文作者：曾兵 單位：貴州高速公路開發總公司

一些中小企業的老板和經理認為，現有的小企業會計制度已經完善，沒有必要實施新會計準則，新會計準則的實施也可能會增加企業的經營成本。這些認知上的偏差，可能使中小型企業不認真貫徹執行新會計準則。

財務和會計人員直接執行新會計準則，財務和會計人員的能力是中小型企業成功實施的新會計準則的關鍵，會計師缺乏能力將在很大程度上制約中小企業執行新會計準則。

首先，在中國的中小型企業，由于投資規模小，組織結構不完善，資金有限等限制性條件，沒有足夠的能力關注培訓會計師，提高他們的業務能力，他們往往缺乏系統性，專業會計理論缺乏，會計專業知識和技能缺乏。

其次，新會計準則和原小企業制度在內容和范圍有較大的差異，許多新會計準則的規定只是原則導向的，比較復雜，不太容易理解，如未來現金流量的測算和公允價值的估值、攤余成本計量時實際利率的取得等，這些對專業素質提出了更高的要求。因此，即使原來的有資質的會計師還需要更新自己的知識，學習新的會計準則、會計處理方法，才能貫徹執行新會計準則。

健全會計基礎工作是為執行新會計準則，中小型企業要規范會計基礎工作，規范日常會計行為，創造一個良好的新會計準則的實施環境和條件。例如，規范填制記賬憑證，強調使用原始憑證，保證會計資料真實完整。為了保證會計資料的真實性，完整性，企業應嚴格審批程序和審批制度，審批應注明使用依據和用途，齊全經辦人、證明人、審批簽字手續。登記簿上字跡清楚，及時登記。加強會計基礎工作的同時，中小型企業應及早部署科目結轉、報表編制、業務流程改造等，確保及時和高品質地貫徹執行新會計準則。

只有中小企業主在思想上接受新會計準則，它才能被更好的貫徹執行。正確理解新會計準則，轉變財務管理的概念，意識到財務工作可為管理者，投資者以及其他利益相關者提供決策依據，影響企業的經營成果，執行新會計準則是中小會計實務工作的客觀要求，與中國的社會主義市場經濟的發展相適應，新形勢下，中小企業的業務環境已經發生了很大的變化，使用新會計準則，一些新業務，如債務重組，外匯交易，政府補助，新的金融工具等更容易操作處理，實施新會計準則，有利于規范中小型企業的財務會計工作。

中小企業執行新會計制度的關鍵是高素質的財會人員。他們可以讓中小型企業快速實施新會計準則，并在新會計準則的實施過程中，改善財務和會計管理水平。對中小企業來說，可以從以下兩個方面提高會計人員的執行力。一是加強對已有財會人員培訓，使他們適應新會計準則，拋棄過去的會計理論體系和觀念，建立面向未來的會計觀念和理論體系。二是注重引進培養財務人才，建立財會人員隊伍符合中小企業發展，如果企業規范較小，可以聘請具備勝任能力的兼職財會人員，優化中小企業財務會計管理機制，確保最大限度的執行新會計準則，提高會計信息的質量，實現社會、企業、財會人員三方共同發展。