近些年來，我國出臺了很多的法律等，這就有助于我們形成關于安全生產等的法律框架結構。但是不得不承認的是其中存在很大的弊端，就是制度與其他相關法規之間的銜接工作還需要進步的完善才行。通過分析我們發現，當前的水利事業的從業人員很多都是來自農村，由于他們生活的農村環境在很大程度上與城市的文化背景存在較大的差異。特別是在知識結構以及生活方式還有四位以及習慣等等方面目前還不能很好的適應工作要求等，很多人都沒有受過正規的培訓，沒有很好的安全意識等，這就在很大程度上導致了安全事故時有發生。

目前的場地中有很多的問題有待解決。比如地貌條件不好、場地的高差現象明顯、沒有很好的排水設施、不能合理有效的放置材料等、交通條件不好；不能做好封閉管理工作，沒有很好的防火意識以及相關的滅火工具配置不當等；沒有落實好標牌工作。不能合理安置安全指引標志，過分的強調形式，不能注重內容。如人工挖孔樁工程極易造成坍塌、腳手架等受材質影響可靠性低，井字架、龍門架等易坍塌、施工機械安全保險裝置落后容易造成機械傷害和高處墜落事故等。很多人可能片面的認為安全資料在安全生產中不是最主要的因素，但是它能夠在很大程度上體現出我們的安管工作的質量，相關的各級部門要掌握生產狀況時多是采用此途徑進行。工作中要認真的做好資料管理工作，這樣對于安全生產有很大的積極影響。當前的各種資料中存在很多的虛假信息，只是進行簡單的整理復印工作，很多時候沒有主管方的核實簽字。我們在進行檢查時經常會發現過于形式化的字眼兒。很多時候還會出現前后不一致等的混亂模式。

我們在工作中要樹立預防為主相關的思想意識作為工作的指導方針，把做好安管工作當成是目的，工作時既要注重生產，同時也要注意安管，要做好防患于未然的工作。

1以人為本，關愛生命

這個行業的安全施工關系到的不僅僅是效益問題，還會關系到社會穩定以及人民生活問題。因此這就在無形之中，要求我們的各個參與方要統一意識，團結合作，將安全放到工作的重心上去進行。要不斷的調高安管意識，提高參與人員的自覺性以及責任意識等方面。要做好領導工作，合理的分工指導，加強管理，以此來確保生命安全。

2不斷的提高宣傳教育工作，增強意識

在具體的工作中，只有參與人員的安全思想較高，那么才能最大可能的保證他們的施工行為的安全。因此我們要不斷的進行各方面各層次的安全教育工作，努力提高從業者的思想覺悟。爭取確保每位員工都能懂安全，懂技能。在進場之前，我們可以開展有效地檢查工作，查看他們的安全思想以及安全法規等的了解程度，如果合格了，才可以允許他們進廠工作。對于特殊的崗位要檢查他們的上崗證書是否齊全，如果齊全就可進場。還要定期的給架子工等進行相應的體檢工作，如果施工中出現指揮不正確的行為，我們要加以處置。對于不按規定施工的員工進行停工處理，并依據情節嚴重度采取相應的處罰措施。

3明確各項經費

在工程招投標中，單列工程項目的安全生產專項經費，專款專用。它應該是獨立在我們的招標投標工作之外的，要設立單獨的賬戶，根據具體的施工情況來確定不同時期的資金用度問題，要保證資金使用合理，避免出現違規使用情況。

4強化監管工作

目前我國現行的各項制度已經是比較的合理完善的了，但是存在的問題是和他相配套的體系并不合理，國家監督及執法人員應檢查和督促施工企業建立健全安全生產責任制和安全生產教育培訓制度，如果發現制度不完善的，體系不合理的的企業，要勒令他們進行停業整改，盡力的把我們的安全工作做好，以此來降低安全事故的發生頻率。

5同時代共進步

我們應該依據先進的高科技，不斷的完善我們的信息網建設工作。施工安全信息資源是施工安全的重要生產力。如果發現有單位工作不合理，要進行相應的記錄以及信息公開工作，并在有關單位資質審查，市場準入、招投標資格審查、項目經理及其他相關資格人的資格審核等方面，依法進行行政處罰，確保規范行為的良性循環和發展。

不論經濟發展到什么程度，都離不開我們的水利項目做必要的支撐。水利是一項很長遠的工作內容，因此和他相關的安管工作就成了這個行業工作的關鍵以及重點。我們要如何做好安管工作呢？新時代的發展要求需要我們要以科學發展作為工作理念，認真貫徹以人文本的工作方針，要做到實事求是，切實的做好預防工作，一旦發現問題要積極地分析調查，盡快的解決，我們要不斷的加強管理，提高我們的管理高度，以此來確保我們的水利項目取得長遠有效的發展。（本文作者：尹延東 單位：黑龍江省水利五處）