一、科學發展農業經濟管理的建議

目前，我國農業經濟的管理人才，不僅要具有專業性的與農業生產有關的知識還需要對經濟管理學的相關內容有所涉獵，并且還要對社會學的知識有一定的研究，這就使得我國對農業經濟的管理人才從業要求較高，但是由于我國高等院校普遍缺乏對此類人才的專業培養，而大部分的農業經濟管理人員都是當地政府部門下調人員，這些人不僅沒有專業的管理知識，還不具備相應的管理經驗，因而造成我國農業經濟的管理水平始終無法提高。因此，要想促進我國農業經濟管理的科學化發展，培養專業化的管理人才是當前發展的首要目標。在培養農業經濟管理人員時應該首先從我國的高等院校入手，加強我國高校與農業經濟管理相關學科的建設，完善當前農業經濟管理專業內容。同時，對于在崗的農業經濟管理人員，相關企業應該加強對該類人員的職業培訓，確保其能夠全面的了解和掌握專業知識，熟練的處理各項管理工作任務，進而促進我國農業經濟管理的科學化發展順利進行。

二、農業經濟管理的科學化發展方向

1.進一步發展合作社管理

所謂農村合作社，是一個由各類農村個體經營散戶組成的合作組織，與傳統的農業經濟管理體制相比，該組織的內部管理更為民主化，更加符合我國農業經濟管理科學化發展的特點。雖然這一管理模式只是同類農業產品經營者之間的簡單聯合，但是卻十分貼合當前市場經濟發展的形勢，能夠很快的適應當前我國市場發展的現狀。目前，我國的農村合作社組織主要在東南地區，該地區農業產品的市場較為廣闊，并且，由于合作社一般都是臨近市場發展，受空間限制較高，遠距離開拓市場，會帶來較大的行業發展風險，這同時也是農村合作社組織的一大弊端。因此，為了有效的推進合作社的發展，我國也出臺了很多相應的鼓勵政策，并且，隨著信息技術的不斷發展與應用，空間距離對管理的影響力也將越來越微弱，農村合作社組織，將成為未來我國農業經濟管理的科學化發展的一項重要管理內容。

2.徹底擺脫傳統管理模式

我國傳統的農業經濟主要靠人力資源進行管理，但是，21世紀是一個知識經濟快速發展時代，知識是當前與行業發展的主要競爭因素，這就使得傳統管理模式必將被社會所淘汰，退出農業經濟管理的歷史舞臺。但是，由于我國屬于傳統型的農業大國，傳統的農業經濟管理模式在我國的農業管理中運用十分廣泛，所以該模式也不可能一下子便退出歷史舞臺。因此，在施行農業經濟管理的科學化發展時，對于傳統管理模式的先進之處也要給予保留，逐步的促使這一模式退出歷史舞臺。

三、結論

綜上所述，本文首先就我國農業經濟的特點及劣勢給予簡單分析，之后分別就當前農業經濟管理在當前存在的問題提出了科學化的改進方案，并分別就我國東北與南方地區農業產業的經營特點與資源儲備量，提出了因地制宜的管理方案。另外，本文最后就我國農業經濟管理的科學化發展趨勢，給予了簡單規劃。

作者：姜國新 單位：遼寧省農業經濟學校