一、通信企業內控的發展現狀與存在的問題

(一)企業會計人員素質能力參差不齊

很多通信企業里的會計人員的綜合素質不高，表現在專業知識和水平上很難達到通信企業工作中所期望的目標，會計員如果自身都無法達到通信企業對會計員的基本素質的要求，最終在財務管理水平方面，對企業整體的發展產生極其消極的影響，甚至有一些會計雖然專業知識和技能非常過硬，但是面對利益的誘惑，違反職業道德，對上司和其他同行的違規違法的行為裝作沒看到，不但沒有制止不合法的行為，反而自己參與到違法行為之中，獲取暴利，最終受到法律的懲罰。

(二)企業會計監督不到位

在企業進行財務管理過程中，通信企業的內控經濟活動是以內部審計以及會計監督為主要內容的。內部的審計和監督對企業的正常運營起到了極其重要的作用，因為它可以指導企業的財務管理朝著正確的方向去發展。內部會計的控制需要嚴格進行監督，但很多時候企業的內部監督只是走個形式而已，并沒有起到良好的監督作用，在加上內部審計和監督的部門不是獨立的，一般來說，審計和監督是由上級管理者來執行的，就造成了有些部門不能對領導層進行工作上的直接監督，高層管理人員自然缺乏有效的監督。

(三)企業缺乏良好的應用環境

第一，企業的高層管理人員對內控認識不足。由于高層對會計的內控沒有足夠的認識，剛開始沒有引起領導層的高度重視，而把內部控制當做了阻礙企業發展的絆腳石。有的企業認為內部控制降低了員工辦事的效率，容易產生內部部門或者員工之間的矛盾，所以，在考慮到擴大業務與降低員工矛盾、提高效率的同時，比較關注提高企業的經濟效益，擴大業務規模，從而忽視了在企業內部實行會計控制,制定的內部會計管理控制制度還尚待完善,也沒有設置企業內部控制的部門，第二，有些企業的管理者沒有或者缺少自律的意識,處理事情很難做到以身作則,沒有嚴格按照公司規定進行，遇到很多問題強調的是憑上司的主觀判斷，使內部會計管理制度沒有起到應有的約束力，只是走個形式。

二、進一步提高通信企業內部會計控制的方法

(一)注重自我學習，提升會計人員的綜合素質

會計人員的專業素質不能單方面的代表會計人員的職業能力，提高會計人員的綜合素質，是迫在眉睫的一項任務，要求財務會計工作人員要對自己的業務范疇有較清晰的理解，其次需要了解企業所以部門的財務狀況，尤其是財務部門的所有工作內容，工作流程，同時還要掌握其它方面的工作技能，擁有其他一些良好素質，比如心理素質、有效溝通的素質。內部會計控制的執行的主要是指會計人員，因此，如果會計人員的綜合素質不斷地提高了，企業內部會計控制工作的水平自然而然也會慢慢地提高了，這樣企業的工作效率、財務管理水平也自然提升上去了。做一名優秀的具有多種素質的會計人員，需要學會各種良好的職業操守，淵博的科學知識，嫻熟的業務技巧。

(二)加強企業內部監督方法和審計的力度

通常來說，企業內部的監督體系是由日常監督和專項監督這兩種形式構成的，企業要將這兩種監督方式很好的融合在一起，這樣就會組成比較完善健全的的監督體系了。最終將企業內部財務的功能作用充分發揮出來。

(三)給內部會計控制營造一個非常良好的環境

緊跟國家政策，不斷創新經濟體制、財務管理體制，促進體制的改革，利用現有的法律武器，為企業營造一個比較合理、競爭相當公平的市場環境，企業才能在這種良好的氛圍中不斷地篩選，最后達到優勝劣汰。不斷創新經濟體制，完善內部會計控制，它可以通過不斷改進內部的會計管理制度和方法，才能使企業不斷在激烈競爭中立于重要的地位。

三、結語

自從中國加入WTO以后，中國企業就不斷地直接面對著國內外大公司的競爭，這對企業的管理制度就提出了更大的挑戰。如果企業想要在世界競爭中獲得長期非常穩定的發展，目前，最需要做的事就是建立和完善企業內部會計控制制度。現在企業間越來越流行會計的內部管理和控制，只有當企業實施會計內部控制，并不斷地保障了公司的資產的安全，才能保證企業會計資料的真實和完整性。通過不斷地對企業進行合理的內部控制，就可以達到企業人和物質的合理配置，減少了企業的一些資源的浪費，有助于企業獲得快速穩定可持續的發展。本文結合了內部控制的特點，分析了在發展過程中內部會計控制存在的問題有當前企業會計人員綜合素質偏低、企業會計監督不力、企業缺乏良好的應用環境，并提出了相對應的加強企業內部會計控制措施，這些對策包括加強培訓力度，提高會計人員的綜合素質、深化經濟體制改革，營造良好的應用環境。這些措施不斷地加大了內部會計控制在通信企業財務管理中的應用。

作者：楊娜 單位：廣東省廣播電視網絡股份有限公司