一、我國中小企業(yè)發(fā)展對(duì)策

（一）努力提高中小企業(yè)員工水平

由于中小企業(yè)的自身規(guī)模等問題，難以吸引優(yōu)秀的員工，很多的企業(yè)由于不愿意去給員工進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)教育，也導(dǎo)致了很多的員工水平往往不高，勢必會(huì)給中小企業(yè)的發(fā)展帶來不良的影響。因此，政府應(yīng)當(dāng)有義務(wù)幫助中小企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，政府不能只想著企業(yè)上繳稅費(fèi)，而不去給企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，一旦企業(yè)的員工培訓(xùn)分層次、分步驟地進(jìn)行，一定能提高員工的綜合素質(zhì)。員工的水平提高了，就可以幫助中小企業(yè)的快速發(fā)展，還能夠幫助企業(yè)員工更好地進(jìn)行工作，能夠幫助社會(huì)實(shí)現(xiàn)公平與安定，企業(yè)員工水平提升還有利于國家稅收的增加。

（二）提高中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)水平

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)水平能夠決定企業(yè)的正常發(fā)展，企業(yè)的一些重大決策都是由領(lǐng)導(dǎo)決定的。因此政府應(yīng)當(dāng)大力的幫助中小企業(yè)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。當(dāng)前很多的中小企業(yè)者不求做大做強(qiáng)，只求能夠生存下來，這主要是取決于領(lǐng)導(dǎo)的決策。政府需要重點(diǎn)對(duì)那些想做大做強(qiáng)的企業(yè)主進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變他們過去那種孤軍奮戰(zhàn)的思想，以及親力親為的做事風(fēng)格，需要企業(yè)主去帶領(lǐng)一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來代替自己親力親為，改變過去企業(yè)少數(shù)人決定事務(wù)的局面。往往來說，大多數(shù)的中小型企業(yè)通常轉(zhuǎn)型失敗，或者說轉(zhuǎn)型需要很長的一段時(shí)間。另外，對(duì)于中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)還需要重視對(duì)于一些經(jīng)營的技能以及能力的培養(yǎng)，例如員工管理與激勵(lì)能力、財(cái)務(wù)能力、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品在市場中的狀況、市場經(jīng)營能力、稅務(wù)勾通能力、投融資能力等，以上這些對(duì)于提升中小企業(yè)管理者的水平措施都需要政府有關(guān)部門的大力支持，只有充滿活力與激情的合格企業(yè)管理者，才會(huì)出現(xiàn)生機(jī)勃勃的民族企業(yè)，國家的經(jīng)濟(jì)才會(huì)不斷地向前發(fā)展。

（三）細(xì)化相關(guān)的宏觀政策

對(duì)于廣大的中小企業(yè)而言，政策必須要十分的細(xì)化和精確，真正地能夠滿足中小企業(yè)的發(fā)展需求。然而政策的細(xì)化十分的困難，一些對(duì)于企業(yè)的資助標(biāo)準(zhǔn)十分的不詳細(xì)、未能量化和周到，導(dǎo)致實(shí)際的操作過程中難度與彈性較大，未能滿足中小企業(yè)的發(fā)展需求。費(fèi)用花了，然而事情卻未能辦好。因此，國家的一些政策需要進(jìn)行十分的細(xì)化，例如達(dá)到一定的投資規(guī)模、達(dá)到什么樣的技術(shù)水平、哪些行業(yè)等能夠受到這樣的政策扶持，這樣可以避免審批人與評(píng)委刁難申請(qǐng)人，避免公權(quán)私用，還可以避免受資助人請(qǐng)客、行賄等手段獲取資助的行為發(fā)生。

（四）建立扶持中小企業(yè)的銀行

國家應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)一些中小擔(dān)保機(jī)構(gòu)以及中小企業(yè)的開發(fā)銀行，去積極的支持哪些真正有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)并為他們提供相應(yīng)的資金支持。中小企業(yè)只有充足的資金就可以創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。這樣就可以逐漸擺脫目前絕大多數(shù)的中小企業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的局面。

（五）加大針對(duì)中小企業(yè)的稅收扶持

國家需要針對(duì)中小企業(yè)出臺(tái)一些稅收政策，例如提高企業(yè)稅收的起征點(diǎn)，另外還應(yīng)當(dāng)推行低稅率政策。一些中小企業(yè)當(dāng)前的稅收利率還相對(duì)較高，國家應(yīng)當(dāng)制定一些政策例如三年以內(nèi)的中小企業(yè)減免稅法規(guī)。對(duì)那些對(duì)中小企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、貸款銀行等提供各種服務(wù)的單位取得的有關(guān)中小企業(yè)的收入也要減半征稅，包括所得稅與營業(yè)稅，鼓勵(lì)方方面面為中小企業(yè)服務(wù)。

（六）政府鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

創(chuàng)新，是一個(gè)國家強(qiáng)大的標(biāo)志，也是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力。目前，我國中小企業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展水平都處于一個(gè)較低的水平。多數(shù)中小企業(yè)都面臨一些問題：資金不足，大多數(shù)微小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者都是年輕人，財(cái)力有限，資源有限，創(chuàng)業(yè)資金不足，使得企業(yè)不能很好地運(yùn)行；產(chǎn)品的技術(shù)成熟率、市場認(rèn)可率不確定，使得企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新或產(chǎn)品創(chuàng)新有很大的風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)品投入市場是否能產(chǎn)生效益無法準(zhǔn)確判斷；能力欠缺，年輕的創(chuàng)業(yè)者雖然富有激情，但由于沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)，開闊的眼界，往往存在能力不足的問題。因此，為給這些人信心和支持，讓他們創(chuàng)業(yè)成功，政府應(yīng)該成為他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，出臺(tái)相關(guān)法規(guī)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，在資金上給予扶持，稅收上給予優(yōu)惠，提供好的平臺(tái)，為企業(yè)牽線搭橋，并給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

二、結(jié)束語

當(dāng)前，我國的中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到各種各樣的問題，需要政府及企業(yè)積極地轉(zhuǎn)變思路，幫助中小企業(yè)能夠得到健康可持續(xù)的發(fā)展，為我國的經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

作者：曹廣啟 單位：武漢輕工大學(xué)動(dòng)物科學(xué)與營養(yǎng)工程學(xué)院