在網絡經濟時代，企業財務管理創新的呼聲日益高漲。小編為您整理了一篇財務管理論文投稿：網絡經濟環境下財務管理創新的思考，在考察網絡經濟對財務管理影響的基礎上，重點探索企業財務管理創新的具體路徑。以便于您學習和參考。

 

　　關鍵詞：網絡經濟財務管理創新

 

　　在網絡經濟時代，伴隨管理水平的提升與市場競爭的加劇，企業財務管理創新的呼聲日益高漲。科學的財務管理能為各層級管理者提供準確的決策信息，是企業產、供、銷流程優化與高效運轉的關鍵所在。針對當下國內企業財務管理總體水平低、目標不明確、體系不完善的現實，有必須加快財務管理創新，以契合企業業務復雜化、風險隱蔽化的發展趨勢。

 

　　一、網絡經濟對企業財務管理的影響

 

　　信息技術將不同企業凝聚在一個資源共享、開放動態的網絡中，既在一定程度上降低了企業信息傳遞與市場交易的成本，又為企業財務管理的創新提供強大的技術支持。一般而言，網絡經濟對企業財務管理的影響主要表現為：(1)財務管理網絡化。網絡經濟環境下，企業能以網絡為依托，對其下屬分支機構實行數據處理和財務資源的集中管理，涵蓋記賬、算賬、登賬、報表生成與匯總各個環節。同時，企業產、供、銷流程以及銀行匯兌、貨物托運與專利申報均可通過互聯網來及時處理，有助于促進公司財務由分散化管理向遠程處理、在線管理、集中式管理模式轉變，以真正實現財務網上管理。(2)財務管理柔性化。復雜的網絡經濟環境無疑增加了財務管理的難度。此時，企業要不斷強化柔性管理，借助網絡技術來最大限度地挖掘財務信息資源，以適應注重創新的網絡環境要求。(3)財務管理流程優化。網絡經濟呼喚企業將財務管理流程優化置于突出位置，把網絡技術嵌入到財務管理的框架中去，明確相關部門的職能權限與職責范圍，以維持企業持續發展的動力。(4)財務管理虛擬化。與傳統財務管理模式不同，網絡經濟下的企業若想保持強勁的競爭優勢，就須牢牢把持某一具有比較優勢的核心業務，并對其他業務部門實行集中協調性的財務管理，這不僅使企業價值生產與確認的過程更為明晰，還促進各部門間的資源整合與優勢互補。

 

　　可見，現代財務管理是依靠信息網絡來實現事中、動態會計控制與在線經濟資源的一體化管理，通過運用網絡財務軟件，促進網絡開發與財務管理密切結合，從而提高財務決策的科學性。

 

　　二、網絡經濟環境下財務管理創新主要路徑

 

　　新的環境對企業財務管理提出新的要求。誠如埃勞特所言，“建立在工業時代的會計模式要及時過渡到信息時代中去。”然而，當下國內多數企業財務管理方面的不足日趨凸顯，所以要從以下幾個環節加以創新。

 

　　1、籌資活動方面的創新

 

　　籌資活動是企業獲得持續資金流的過程，也是組織體穩定運行的保障。互聯網打破了地域界限，拓展了企業籌資空間，為企業融資大開方便之門。鑒于當下籌資成本高、溝通障礙多的現實，企業要充分利用網絡資源，低成本籌集發展資金。首先，在籌資觀念上由單純“籌資”向注重“籌知”轉變。企業發展壯大的關鍵在于其不斷更新知識與技術，形成核心競爭力。所以在籌資過程中，要積極從外部吸收知識資本，不斷改善企業軟環境，同時要增強知識資本開發與培育的意識，鼓勵企業以特許加盟、無形資產抵押等方式來籌集資金。其次，在籌資工具上多運用金融創新產品。互聯網將企業與金融機構緊密聯系起來，增加融資產品，使企業可以更靈活地選擇融資方式，耗費更少的交易成本，擁有充足的現金流。再則，在籌資渠道上逐步走向國際化。新形勢下，“融資渠道”擴展、“網上銀行”開通以及“電子貨幣”使用，無疑會加快資本全球流動的速度，也增加了企業籌資的風險。因此在國際資本市場籌資時，企業應注意關注匯率、利率波動，掌握利用套期工具鎖定籌資風險的方法。

 

　　2、投資活動方面的創新

 

　　作為實現財富增加的重要手段，投資活動就是通過投資決策將稀缺的經濟資源配置到合適的位置，以獲取收益的過程。在網絡經濟時代，投資活動可考慮如下創新嘗試：一是利用網絡優勢來提升實業投資收益。現代社會，投資機會稍縱即逝。把握機會則有賴于企業對自身優勢與外部環境準確分析的能力。為此，企業要充分利用網絡在信息收集與分析上的獨特功能，實時追蹤與監控投資項目管理質量，從而提高監控效率與投資收益。二是進一步優化產權結構。互聯網為企業在更廣范圍內尋找合作伙伴創造了條件，但為保持合作的穩定性與持久性，企業可采用交叉持股，與合作的供應商或分銷商結成緊密的資金聯合體。而對于核心員工，企業須加強無形資產投資管理，按照其技術能力給予一定比例的股權。三是適時進行證券投資。網絡經濟的發展將全球金融市場連接起來，為投資者提供實時信息查詢與交易的渠道，促進了證券市場的發展，也為企業的閑置資金提供用武之地。據此，不同企業應利用網上證券資訊服務全面快捷的特點，并恰當選擇證券投資組合進行投資。

 

　　3、分配活動方面的創新

 

　　較之于傳統時代，網絡經濟時代的企業無論是利潤分配的依據與基礎，還是利潤分配的具體形式都有明顯改進。其包括：(1)在某些短期“虛擬企業”的利潤分配上，不必要考慮企業長期可持續發展，將其所獲得的利潤全部分派，即其存續期間股利支付率可達百分之百，甚至還可以參考遞耗資產的處理方法，即在發放股利的時退回部分初始投資。(2)在現代企業活動中，人力資本己成為比物質資本更為重要的生產要素，其就必然要求同物質資本一起參與分配，即人力資本擁有者除獲工資外還要求享有一定的剩余索取權。而事實上，國內頒布的《公司法》以及《股份支付準則》已經為人力資本參與分配提供政策依據。(3)知識資本因其對利潤貢獻率在不斷加大，分配比例也會相應增加，分配形式已經擴大到著作權產品的版稅、發明專利及專有技術、品牌商標、技術入股、股票期權等，并且不同分配形式有著不同的適用對象。例如股票期權主要適用于對公司發展具有突出貢獻的人員。

 

　　參考文獻：

 

　　[1]王滿.基于競爭力的財務戰略管理研究[M].大連：東北財經大學出版社，2007