大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)

　　摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極大的影響，在給他們帶來巨大沖擊的同時(shí)也極大地推動(dòng)了企業(yè)的革新和發(fā)展。作為現(xiàn)代企業(yè)核心職位之一的管理會(huì)計(jì)，其職業(yè)水平對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)策略和戰(zhàn)略決策影響巨大，故而強(qiáng)化大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)，加快其職能轉(zhuǎn)變和技能提升速度，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展提供助力。

　　關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理會(huì)計(jì);發(fā)展;趨勢(shì)

　　《中小企業(yè)科技》 國內(nèi)外公開發(fā)行。她是面向中小企業(yè)界、營銷策劃界及個(gè)體創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)財(cái)經(jīng)類綜合性雜志，集權(quán)威性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體，綜合匯集市場(chǎng)最新資訊、新奇特創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、實(shí)用個(gè)案分析以及創(chuàng)業(yè)致富參考等。

　　訓(xùn)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大發(fā)展催生出了大數(shù)據(jù)時(shí)代，在新時(shí)代，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，各種類型的信息數(shù)據(jù)得以實(shí)現(xiàn)快速、實(shí)時(shí)的交互、分享，巨大的信息流和計(jì)算機(jī)超級(jí)的信息處理功能極大地降低了獲取信息的成本。企業(yè)管理會(huì)計(jì)是企業(yè)中的智囊團(tuán)隊(duì)，其提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略的制定都有很大的影響，故而，現(xiàn)代企業(yè)的管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分利用自身對(duì)外界事物變化的敏感性，強(qiáng)化對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，設(shè)法乘大數(shù)據(jù)之東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)原有職能和職業(yè)技能的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)時(shí)代潮流，利用大數(shù)據(jù)的強(qiáng)大功能，為自己的職業(yè)插上騰飛的翅膀，為企業(yè)提供更為專業(yè)、精確、時(shí)效性強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

　　1 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的影響

　　1.1 促使企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的外在因素

　　現(xiàn)階段，在我國的很多企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)往往是扮演著被動(dòng)改變和發(fā)展的角色，他們往往屈從于外部的壓力而改變自身，不僅如此在企業(yè)中他們還不得不接受各種法律法規(guī)的束縛，很少主動(dòng)出擊，提升自身的價(jià)值。然而，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，勢(shì)必會(huì)打破這一現(xiàn)狀，大數(shù)據(jù)使得信息交互更加快捷，信息的時(shí)效性更高。企業(yè)需要更加快速、及時(shí)地了解自身則務(wù)及其他相關(guān)運(yùn)營信息，而越來越開放的市場(chǎng)，更是加快了對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展步伐。因而，企業(yè)要想長久立足于快速變化的社會(huì)市場(chǎng)，就必須加快企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

　　1.2 促使企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的內(nèi)在因素

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨讓很多企業(yè)都看到了新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的新希望，為了緊緊抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)發(fā)展的新契機(jī)，他們會(huì)更加重視利用信息成本低廉這一鮮明的時(shí)代特征，快速掌握有利于自身發(fā)展的各種信息，革新和優(yōu)化自身發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而在企業(yè)中管理會(huì)計(jì)就是獲取信息、分析信息的專職人員，但傳統(tǒng)的獲取信息和處理信息的手段已無法適用于現(xiàn)代的海量信息收集和分析，故而，他們要想為企業(yè)提供更為準(zhǔn)確、及時(shí)的信息就必須適應(yīng)時(shí)代的潮流，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和技能，掌握大數(shù)據(jù)時(shí)代信息獲取和處理的專業(yè)技能，提升挖掘信息潛在價(jià)值的能力，更好地實(shí)現(xiàn)自身的職位價(jià)值。

　　2 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的未來趨勢(shì)

　　2.1 企業(yè)管理會(huì)計(jì)的職能發(fā)生了變化

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代的帶來促進(jìn)了企業(yè)管理會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的信息獲取和處理方法早已無法適用于現(xiàn)今社會(huì)的海量數(shù)據(jù)，而面對(duì)這樣的巨大的信息量企業(yè)管理會(huì)計(jì)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的工作，就必須利用大數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)進(jìn)行信息的獲取和處理分析，如此他們的工作也就從企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向了企業(yè)內(nèi)外兼顧的多方向工作模式。傳統(tǒng)的企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員，其日常工作項(xiàng)目繁雜，但主要是內(nèi)部服務(wù)型的工作屬性。而大數(shù)據(jù)時(shí)代下，他們的工作職能不再僅僅是管理財(cái)務(wù)的服務(wù)屬性，他們要借助信息交互平臺(tái)，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類信息，并對(duì)大量的各類信息進(jìn)行綜合分析，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展需要，協(xié)助制定和優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展策略，從而實(shí)現(xiàn)他們由服務(wù)向管理職務(wù)屬性的轉(zhuǎn)變。

　　2.2 企業(yè)管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)日益復(fù)雜

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代信息被海量化、時(shí)效性更強(qiáng)，而企業(yè)管理會(huì)計(jì)要想實(shí)現(xiàn)在這一時(shí)代下的高效工作，依靠傳統(tǒng)的信息獲取和處理方法根本無法實(shí)現(xiàn)，只有借助于現(xiàn)代化的信息處理平臺(tái)和技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)。此外，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的大發(fā)展已成為未來發(fā)展的趨勢(shì)，這些技術(shù)將會(huì)對(duì)極大地推動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域信息獲取和處理分析的革命性改變。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)代化、信息化轉(zhuǎn)變，保證其具有較高的數(shù)據(jù)處理技能，為企業(yè)的快速發(fā)展做好保障。

　　3 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展策略

　　3.1 強(qiáng)化大數(shù)據(jù)意識(shí)

　　隨著訓(xùn)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)已不再僅僅是一個(gè)概念性的詞匯，它已逐漸成為現(xiàn)代信息處理、分析、共享的代名詞，并且正在改變眾多的行業(yè)。企業(yè)管理者要強(qiáng)化對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，充分了解大數(shù)據(jù)，打破原有認(rèn)知，清楚意識(shí)到大數(shù)據(jù)之于管理會(huì)計(jì)的巨大價(jià)值。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，將強(qiáng)其討大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變他們對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知，然他們主動(dòng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)和技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)工作模式進(jìn)行革新，制定科學(xué)的管理體系，保障企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的順利開展和工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

　　3.2 提升人才素質(zhì)

　　企業(yè)管理會(huì)計(jì)在加載了大數(shù)據(jù)信息梳理平臺(tái)和技術(shù)之后，其職能屬性也發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變。他們逐漸從原來的服務(wù)型轉(zhuǎn)向管理型，他們不僅要利用大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)和技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)中各類信息進(jìn)行收集和分析處理，發(fā)揮其本來的財(cái)務(wù)職能，更要善于應(yīng)用分析結(jié)論，對(duì)企業(yè)中的各類問題提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。要實(shí)現(xiàn)這一重大目標(biāo)，企業(yè)就必須重視對(duì)管理會(huì)計(jì)人員大數(shù)據(jù)信息技術(shù)培訓(xùn)，制定科學(xué)的培訓(xùn)方案，讓他們掌握利用該信息平臺(tái)獲取、處理分析和分享信息的專業(yè)技能，提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，并利用信息分析的結(jié)果實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營決策的制定和優(yōu)化。

　　3.3 優(yōu)化大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)及技術(shù)應(yīng)用

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息處理平臺(tái)對(duì)數(shù)量巨大、類型眾多的各種信息進(jìn)行快速、實(shí)時(shí)性的處理分析，他們要準(zhǔn)確把握企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析，深挖這些信息數(shù)據(jù)中顯示出的企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的問題，針對(duì)分析結(jié)果制定和優(yōu)化相關(guān)的經(jīng)營管理方案。此外，新時(shí)代企業(yè)的信息資源管理也顯得尤為重要，以大數(shù)據(jù)和云計(jì)算相關(guān)信息系統(tǒng)為依托，擴(kuò)大信息容量，加強(qiáng)信息的收集和處理分析協(xié)作系統(tǒng)建設(shè)，解決信息存儲(chǔ)和分析的各種問題。

　　4 結(jié)束語

　　綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展來說是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)適時(shí)轉(zhuǎn)變職業(yè)理念，巧妙利用大數(shù)據(jù)的強(qiáng)大功能，借此東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)職能屬性的轉(zhuǎn)變，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，深入挖掘數(shù)據(jù)信息中的潛在價(jià)值，及時(shí)了解市場(chǎng)、行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供科學(xué)的、實(shí)用性強(qiáng)的建議，為企業(yè)發(fā)展助力。

　　參考文獻(xiàn)

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