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招投標(biāo)對建筑節(jié)能的監(jiān)督探索

2021-4-9 | 建筑節(jié)能論文

作者:沈浩 金凌 段步忠 邵陽 單位:寧波市住房保障管理中心 寧波市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室

建筑節(jié)能項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管

按照建設(shè)項目的進(jìn)行順序,可對建筑節(jié)能項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管劃分為三步,即事前、事中、事后監(jiān)管。事前監(jiān)管是有關(guān)招投標(biāo)行政監(jiān)督部門對報送的招投標(biāo)項目在立項審批中核準(zhǔn)有關(guān)建筑節(jié)能事項;事中監(jiān)管主要是各行業(yè)主管部門對招標(biāo)中的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行建筑節(jié)能實質(zhì)性審核;事后監(jiān)管主要是對中標(biāo)人確定之后的合同履約完成情況進(jìn)行跟蹤檢查以及對不符合建筑節(jié)能相關(guān)規(guī)定的項目進(jìn)行查處。

在招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管中,有幾個處于能落實建筑節(jié)能的核心環(huán)節(jié)。首先是有關(guān)行政管理部門要做好招標(biāo)文件的備案工作,從備案中傳遞建筑節(jié)能思想,落實建筑節(jié)能。其次是投標(biāo)人嚴(yán)格按照招標(biāo)文件投標(biāo),編寫投標(biāo)文件。最后是完善對評標(biāo)專家的監(jiān)督管理,保證評標(biāo)工作公平、公正、公開。在以上幾個過程中,招標(biāo)文件的備案工作是源頭,投標(biāo)人要依照招標(biāo)文件編制招標(biāo)文件,評標(biāo)專家要依據(jù)招標(biāo)文件完成評標(biāo)工作。只要把握好源頭的工作,嚴(yán)格落實招標(biāo)文件的備案,那么推廣建筑節(jié)能也就事半功倍了。

建筑節(jié)能招投標(biāo)依據(jù)建筑進(jìn)展情況可以分為建筑設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)投標(biāo),在其中設(shè)計又是開展建筑工作的基礎(chǔ),施工總是依照建筑的設(shè)計施工圖等進(jìn)行的,監(jiān)理工作又是和施工工作相輔相成的,而他們的依據(jù)總是設(shè)計方案。所以,建筑設(shè)計、施工、監(jiān)理中設(shè)計是后續(xù)工作的基礎(chǔ)和前提。在建筑節(jié)能招投標(biāo)評標(biāo)體系方面:我國在建筑節(jié)能方面雖然已頒布了一系列的法律和相關(guān)的規(guī)范,但是缺乏科學(xué)的評價體系。因此重點(diǎn)還是在于建立一個科學(xué)的評價體系,用來作為在設(shè)計、監(jiān)理、施工招投標(biāo)中對建筑節(jié)能的評價的標(biāo)準(zhǔn)。而建立這個評價體系的難點(diǎn)在于確定體系中的各個指標(biāo)、指標(biāo)的內(nèi)涵、指標(biāo)權(quán)重及其量化標(biāo)準(zhǔn)。

在建筑節(jié)能招投標(biāo)監(jiān)管方面:在定性分析當(dāng)前招投標(biāo)監(jiān)管方面存在問題的基礎(chǔ)上,研究制定浙江省房屋建筑在設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)投標(biāo)各環(huán)節(jié)通過加強(qiáng)監(jiān)管推廣建筑節(jié)能的辦法,包括:第一,運(yùn)用設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)文件備案,推進(jìn)建筑節(jié)能。第二,制定建筑設(shè)計任務(wù)書,落實建筑節(jié)能招投標(biāo)監(jiān)管對策。要建立一個招投標(biāo)過程中的建筑節(jié)能評價體系,就要對各個投標(biāo)方案的建筑節(jié)能給予評價,而綜合評估法相當(dāng)于是“打分法”,它把涉及到的投標(biāo)人的各種資格資質(zhì)、技術(shù)、商務(wù)以及服務(wù)的條款,都折算成一定的分?jǐn)?shù)值,然后對每部分進(jìn)行打分。因此只要在綜合評估法的評價標(biāo)準(zhǔn)中加入建筑節(jié)能這一方面,并賦予其一定的權(quán)重,這樣各個方案節(jié)能與否對其能否中標(biāo)就會有一定的影響。評標(biāo)時主要分為三個部分:商務(wù)標(biāo)、資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)。商務(wù)標(biāo)分值,一般是指投標(biāo)報價得分;資信標(biāo),主要是投標(biāo)人的資質(zhì),業(yè)績、以往工程經(jīng)驗,信譽(yù)、財務(wù)狀況等;技術(shù)標(biāo),主要是施工組織設(shè)計、技術(shù)要求、規(guī)范的響應(yīng)程度。在這三個部分外,加入建筑節(jié)能的部分,給予建筑節(jié)能一定的權(quán)重,從而來反映所投的標(biāo)的建筑節(jié)能方面的實施情況。

促進(jìn)以設(shè)計為龍頭打造節(jié)能建筑的管理目標(biāo)

節(jié)能建筑包括兩個方面的內(nèi)涵,一是通常意義上說的“低能量耗散”,其方法是提高建筑本身的隔熱保溫性能;二是降低能源耗用,即提高單位能源投入的能效比,其方法主要是選擇節(jié)能產(chǎn)品,如節(jié)能電器、節(jié)水衛(wèi)具等。從技術(shù)角度而言,對于第一種涵義的節(jié)能,一般可以通過選擇建筑物朝向、組織自然通風(fēng)、盡可能控制建筑物的體系系數(shù)、減少建筑物外表面積、盡可能控制窗墻面積比(減少外門窗的面積)以及盡可能采用淺色調(diào)圍護(hù)飾面材料等建筑手段降低能量耗散。但要注意顧此失彼,如圍護(hù)結(jié)構(gòu)選材既要滿足降低能耗(隔熱保溫),又要注意資源的合理利用。對第二種涵義的節(jié)能,一般需要采用先進(jìn)的控制系統(tǒng)、節(jié)能產(chǎn)品等來降低單位效果的能源消耗。從方法上看,節(jié)能設(shè)計一定要站在項目全壽命周期費(fèi)用的角度上進(jìn)行多方案比較,開闊設(shè)計思路通過多方案對比,選擇經(jīng)濟(jì)適用的節(jié)能設(shè)計方案;節(jié)能產(chǎn)品與節(jié)能材料的選用也應(yīng)貫徹經(jīng)濟(jì)性與技術(shù)指標(biāo)綜合評估,在確保滿足節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的前提下,盡可能降低造價。同時,在貫徹節(jié)能設(shè)計的相關(guān)要求上,應(yīng)注意各專業(yè)設(shè)計之間的匹配性,運(yùn)用價值工程進(jìn)行分析,以防功能過剩而大幅增加投資或個別環(huán)節(jié)能力不足而形成瓶頸效應(yīng)。從設(shè)計責(zé)任角度而言,應(yīng)建立健全節(jié)能設(shè)計責(zé)任制度,落實各專業(yè)、各人員的相應(yīng)設(shè)計責(zé)任,把好設(shè)計、校對、審核等關(guān)口,組織好各專業(yè)設(shè)計之間的協(xié)調(diào)工作,確保建筑節(jié)能設(shè)計的系統(tǒng)性、完整性。在明確責(zé)任的同時,建立健全有效的考評與獎罰制度。

結(jié)語

監(jiān)管部門要把握好各項工作的思路,分清主次,對各環(huán)節(jié)上推廣建筑節(jié)能,并從各環(huán)節(jié)上加強(qiáng)對招標(biāo)投標(biāo)活動中建筑節(jié)能落實措施的監(jiān)管力度。

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