一、《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》是自治區(qū)煤炭工業(yè)發(fā)展的縮影

《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》從1983年3月創(chuàng)刊至今經(jīng)歷了由內(nèi)部不定期發(fā)行到公開發(fā)行,由季刊到雙月刊,由每冊48頁、96頁到120頁,由16開黑白封面到國際標(biāo)準(zhǔn)大16開彩色封面;刊載內(nèi)容從改革用人制度、改革工貿(mào)制度、承包、全行業(yè)總承包、股份制、結(jié)構(gòu)改革、產(chǎn)業(yè)化升級、拉伸產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)到無害化可持續(xù)發(fā)展,從科學(xué)構(gòu)建煤炭工業(yè)體系到以科技創(chuàng)新為突破,努力尋找新的增長點(diǎn)、實(shí)施大煤炭、大基地、大集團(tuán)戰(zhàn)略等等,見證了自治區(qū)改革開放30年的變遷;創(chuàng)刊的1983年原煤產(chǎn)量為2486萬噸,百萬噸死亡率5•25;2008年原煤產(chǎn)量達(dá)4•57億噸,百萬噸死亡率0•055;2010年將達(dá)到6億噸?！秲?nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》雜志本身的發(fā)展不僅真實(shí)地記錄了自治區(qū)煤炭工業(yè)改革開放30年的成果,同時,他也是內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)30年來發(fā)展的縮影。

二、《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》是自治區(qū)煤炭企業(yè)文化的載體

煤炭企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分。對于企業(yè)文化這一新型的管理理論和管理方法最初形成于日本,后來在美國發(fā)展完善,上世紀(jì)80年代中期傳入我國,對于企業(yè)文化問題的研究,我國才剛剛起步,有關(guān)企業(yè)文化的定義及內(nèi)容大都是從國外引進(jìn)的,再加上研究人員的學(xué)術(shù)領(lǐng)域及知識結(jié)構(gòu)的不同,也導(dǎo)致了對企業(yè)文化的不同理解。所謂企業(yè)文化,就是企業(yè)信奉并付諸于實(shí)踐的價值理念。也就是說企業(yè)信奉和倡導(dǎo)并在實(shí)踐中真正實(shí)行的價值理念,就是企業(yè)文化。煤炭企業(yè)文化就是煤炭職工在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中逐漸形成具有本企業(yè)特色的群體意識,在內(nèi)容上主要包括:企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)形象、企業(yè)生活方式等。煤炭企業(yè)文化是煤炭企業(yè)先進(jìn)理念的代表,也是其發(fā)展強(qiáng)大的動力和方向,它是煤炭企業(yè)融入現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志?？偨Y(jié)近幾年來各煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中的先進(jìn)理念,至少有以下十幾種:培養(yǎng)職工對企業(yè)的忠誠理念、以人為本理念、科學(xué)發(fā)展觀理念、團(tuán)隊精神理念、核心價值觀理念、快速應(yīng)變理念、敬業(yè)進(jìn)取理念、能動性創(chuàng)新理念、安全生產(chǎn)理念、效益型增長模式理念、可持續(xù)發(fā)展理念、和諧社會理念等等。26年來,本刊所展現(xiàn)的各煤炭企事業(yè)單位的文化建設(shè)、職工隊伍素質(zhì)、企業(yè)在市場上的形象以及煤炭企業(yè)文化理念等等,無不說明了《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》是打造自治區(qū)煤炭企業(yè)文化的載體。

三、《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》是受眾展現(xiàn)自己的平臺和輿論陣地

《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》自創(chuàng)刊至今(2009年1月)共計出版了134期,政府和煤炭行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)通過本刊發(fā)布的有關(guān)煤炭工業(yè)的方針政策重要講話和具體部署、煤炭企事業(yè)單位廣大職工在本刊發(fā)表的各類學(xué)術(shù)論文和專業(yè)理論性文章共計4560余篇,約1787.7萬字。其中高等院校、科研院所發(fā)表的各類學(xué)術(shù)論文和專業(yè)理論性文章約800篇,內(nèi)蒙古煤炭企事業(yè)發(fā)表的文章2000多篇。因此說《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》是受眾的特別是自治區(qū)煤炭行業(yè)受眾的一塊理論陣地,是宣傳煤炭產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展前景,擴(kuò)大影響,提高受眾特別是煤炭企事業(yè)單位知名度的園地;《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》不斷展示煤炭企事業(yè)的創(chuàng)新成果,介紹先進(jìn)人物事跡、論述不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn),它是展示廣大受眾的平臺,也是自治區(qū)煤炭工業(yè)的輿論陣地。

四、《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》是煤炭行業(yè)最新的“知識庫”,也是開啟煤炭工業(yè)面向未來理性的“思考之窗”

《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》站在時代前沿,拓展思路,導(dǎo)入新觀念、新視角,開闊眼界,它所發(fā)表的各類學(xué)術(shù)論文,如行業(yè)結(jié)構(gòu)改革、用工制度改革、股份制、發(fā)展非煤經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)與知識管理、可持續(xù)發(fā)展理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論、清潔能源和無害開采等等論文都是搶在實(shí)踐之前或與實(shí)踐同步的?！秲?nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》堅持樹立新的發(fā)展觀、資源觀、優(yōu)勢觀、規(guī)劃觀,求新、創(chuàng)新,努力營造自治區(qū)煤炭工業(yè)的未來,也可以說它是我們煤炭行業(yè)引領(lǐng)時代的導(dǎo)航者;它是內(nèi)蒙古煤炭行業(yè)文明的標(biāo)志、水平的標(biāo)志、形象的標(biāo)志,也是資格地位的標(biāo)志;它是自治區(qū)煤炭行業(yè)的光環(huán),也是自治區(qū)煤炭企事業(yè)單位的光環(huán)。

五、《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》能為煤炭企事業(yè)單位做些什么

《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》能為煤炭企事業(yè)單位做些什么,其實(shí)已經(jīng)在上面四項(xiàng)中談過了,這里等于用最直白的語言再重復(fù)一遍;一是利用本雜志宣傳內(nèi)蒙古煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和發(fā)展前景,擴(kuò)大影響,提高各煤炭企事業(yè)單位的知名度;二是利用本刊及時為煤炭企事業(yè)單位和廣大職工提供相關(guān)的政策及經(jīng)濟(jì)信息,為廣大煤炭職工服務(wù);三是提供媒體平臺宣傳各煤炭企事業(yè)單位及其產(chǎn)品,提升企事業(yè)單位在行業(yè)內(nèi)的社會影響力和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品的美譽(yù)度;四是為各煤炭企事業(yè)單位提供構(gòu)建科學(xué)管理、科技創(chuàng)新的理論探討園地,促進(jìn)企事業(yè)單位員工素質(zhì)和企事業(yè)單位管理水平、創(chuàng)新能力的提高;五是支持企事業(yè)單位文化建設(shè),配合各煤炭企事業(yè)單位構(gòu)建和諧氛圍,保證企事業(yè)單位科學(xué)、和諧、協(xié)調(diào)、持續(xù)地發(fā)展;六是企事業(yè)單位需要作為媒體的《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》所能夠做到的,去為他自己的企業(yè)服務(wù)。其實(shí),企事業(yè)單位不應(yīng)當(dāng)只是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,還需要具有相當(dāng)?shù)奈幕途褙敻弧Ｈ绻f企事業(yè)單位和媒體協(xié)調(diào)配合得當(dāng),注重文化、精神財富的創(chuàng)造和傳播,甚至能夠擁有媒體或者掌控媒體,這樣的企事業(yè)單位在未來的市場競爭中將永遠(yuǎn)立于不敗之地。因此,擁有文化、精神財富創(chuàng)造和傳播的媒體是企事業(yè)單位發(fā)展的必然要求。