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市場經(jīng)濟(jì)體制下圖書館的發(fā)展

對于怎樣建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)已經(jīng)成為了社會問題,對圖書館事業(yè)的發(fā)展也有著重大的影響力。要想適應(yīng)現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要完善現(xiàn)行條件下的圖書館管理模式,加錢管理才能更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。只有把圖書館的改革同社會主義市場經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一塊,才能建成更加符合現(xiàn)在人們的生活體制的圖書館現(xiàn)代型圖書館。但是圖書館的改革也要符合其自身的發(fā)展規(guī)律,不能改變圖書館的本身的服務(wù)性和其要反映的重要內(nèi)容。所以如何才能更好的促進(jìn)圖書館健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。

1市場經(jīng)濟(jì)體制下圖書館的現(xiàn)狀

對于我國的圖書館改革,雖然已經(jīng)有了一段時(shí)間的改革實(shí)踐,但是結(jié)果卻不容樂觀,所以對于現(xiàn)在的改革來說面臨著比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

1.1圖書館效益觀念與實(shí)踐行為雜亂無章

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,人們對與服務(wù)的便捷要求更高,圖書館管理模式的更新也成為人們所關(guān)注的。但是現(xiàn)在人們對與信息知識的市場化和商品化的轉(zhuǎn)變一直不能達(dá)成一致的意見,有些圖利之徒要把圖書館建立成謀利的工具,這就改變了“讀者第一,一切為了讀者”的這一根本目標(biāo)。

1.2服務(wù)讀者的功能萎縮

現(xiàn)在人們要把圖書館建成盈利性的服務(wù)設(shè)備,但是忽略了它的服務(wù)性,雖然適應(yīng)社會主義的經(jīng)濟(jì)市場是正確的,但是不能一味的追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽略了精神文明的建設(shè),這樣就沒有辦法成為為社會的全面發(fā)展服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

1.3經(jīng)費(fèi)短缺和隊(duì)伍波動

在當(dāng)代的圖書館的發(fā)展中,由于政府部門要求大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),往往忽略本應(yīng)該用在圖書館管理上的費(fèi)用,或者把經(jīng)費(fèi)挪用在經(jīng)濟(jì)開發(fā)中,從而讓圖書館的發(fā)展只能自謀生路,忽略了為讀者服務(wù)的意識,把讀者的利益拋棄然后經(jīng)商賺錢。

2市場經(jīng)濟(jì)體制下圖書館的改革舉措

2.1繼續(xù)深化市場經(jīng)濟(jì)改革,創(chuàng)新圖書館管理體制

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民水平的普遍提高,我國的經(jīng)濟(jì)體制也由原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)改變成市場經(jīng)濟(jì),人民的生活水品提高了,對于圖書館的正確管理已經(jīng)是勢在必行的。要改變現(xiàn)行的圖書館管理體制,讓其適應(yīng)改革開放的新形勢,適應(yīng)更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建立創(chuàng)新的圖書館管理模式。因此,要把圖書館的管理模式改變成相關(guān)機(jī)關(guān)的宏觀引導(dǎo)而不是直接的命令式管理。可以根據(jù)對我國現(xiàn)在圖書館管理的特點(diǎn),參照西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)成型的或成功的圖書館管理的辦法,把行政機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)改變成協(xié)會化,這樣能夠讓圖書館根據(jù)自身的發(fā)展情況完善自身體系的建設(shè),也可以成立專門的管理協(xié)會,在協(xié)會的管理下把圖書館的管理模式走上正確的軌道。比如成立的公共圖書館管理協(xié)會和高校圖書館管理協(xié)會等,這些都能夠把圖書館管理的方式轉(zhuǎn)向正規(guī)化、合理化。讓中國的圖書館管理模式在國家宏觀的指揮下獨(dú)立的運(yùn)行。

2.2科學(xué)劃分管理職權(quán)

(1)應(yīng)該建立順應(yīng)時(shí)代要求的圖書館管理機(jī)構(gòu)。圖書館的發(fā)展都要根據(jù)圖書館自身的實(shí)際情況進(jìn)行完善,對系統(tǒng)進(jìn)行流程的優(yōu)化和相關(guān)崗位的設(shè)置,并按照自身的需求進(jìn)行圖書館管理人員的招聘和解聘制度,節(jié)約成本和建立良好的人員構(gòu)成機(jī)制。

(2)建立完善的考核機(jī)制。現(xiàn)在各高校在教育部的指導(dǎo)和要求之下已經(jīng)把圖書館的考核指標(biāo)進(jìn)行了完善,其管理的效果很明顯,可以成為國內(nèi)的公共圖書館考核標(biāo)準(zhǔn)的參照。但因?yàn)槊總€(gè)圖書館都有其自己的特點(diǎn),所以要根據(jù)不同的對象和內(nèi)容制定不同的指標(biāo),并且圖書館的全員都要進(jìn)行定期或不定期的考核機(jī)制,這樣根據(jù)考核的結(jié)果評定出工作優(yōu)秀、表現(xiàn)吐出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并且對多次考核不合格的員工進(jìn)行教育或者辭退的處理,這樣能夠提高圖書館管理人員的整體素質(zhì),然后能夠提高圖書館的整體服務(wù)程度。

(3)合理用人。在圖書館的管理上也要引進(jìn)競爭制度,在用人上要能夠做到能者上、弱者淘汰,把適合的人員放在其適合的位置,這樣能夠形成比較良好的競爭機(jī)制,讓圖書館的管理員都有競爭意識,加強(qiáng)服務(wù),提高整體水平。

2.3重視辦館效益以體現(xiàn)圖書館價(jià)值

在圖書館的管理中,社會社會效益與經(jīng)濟(jì)效益并存,他們的共同存在正好形成相互依存、相互發(fā)展的整體,而圖書館的價(jià)值就體現(xiàn)能夠體現(xiàn)出來。怎樣能夠提高圖書館的管理質(zhì)量及水品,并且真正實(shí)現(xiàn)圖書館的實(shí)際價(jià)值,主要有兩個(gè)途徑:

(1)以讀者為主體進(jìn)行改革,剔除給讀者帶來不便的弊端,讓書籍給社會和人們創(chuàng)造更大的價(jià)值,通過這一途徑擴(kuò)大圖書館在社會上的影響力。

(2)要加強(qiáng)圖書館的管理。良好的圖書館管理機(jī)制,各方面關(guān)系的捋順能夠讓圖書館更加貼近大眾,方便讀者,在社會上發(fā)揮出圖書館的力量,體現(xiàn)價(jià)值。

3圖書館的創(chuàng)新與發(fā)展方向

3.1要面向社會各個(gè)階層的人士,滿足不同年齡的人受教育的權(quán)利

現(xiàn)在雖然互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)非常普及,但是對于互聯(lián)網(wǎng)不發(fā)達(dá)的地區(qū)或者是對互聯(lián)網(wǎng)不了解的老人、孩子,他們對圖書和知識的渴望也是非常強(qiáng)烈的,而他們能夠獲取知識的途徑大部分就是通過圖書館這一平臺,這樣圖書館的職能才能真正的顯現(xiàn)出來。因?yàn)檫@樣,圖書館的管理模式可以根據(jù)這一群體進(jìn)行改革,甚至可以為他們設(shè)立特殊的服務(wù)。例如在假期可以為農(nóng)民工的子女提供免費(fèi)的圖書卡,為他們提供良好的、便捷的閱讀環(huán)境,對于老年人來說,可以提供送書上門的服務(wù),這樣既能滿足老人對知識的渴望,也能提升圖書館的服務(wù),加深人們對圖書館的印象。對于很多時(shí)間不允許的借閱者,針對不能及時(shí)還書的現(xiàn)象,可以在館外設(shè)立還書箱,這樣把借閱的圖書放在箱子中,然后由圖書館人員取出,這樣也方便了借書和還書的過程。

3.2努力創(chuàng)建新時(shí)代下的復(fù)合圖書館

“復(fù)合型圖書館”一經(jīng)提出就受到了公眾的廣泛關(guān)注,它最早是由英國的圖書館家蘇頓提出來的。復(fù)合型圖書館把現(xiàn)代的數(shù)字化信息作為載體,創(chuàng)造出了新世紀(jì)圖書館的發(fā)展方向。復(fù)合圖書館的優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)顯現(xiàn)出來,高于最早期的手工操作的圖書館、電腦話的圖書館及網(wǎng)絡(luò)話的圖書館,新型的圖書館模式的迅速發(fā)展,對于傳統(tǒng)圖書館管理方面的改革都提出了更高的要求,城市中的圖書館只有根據(jù)復(fù)合型的圖書館模式進(jìn)行改革,才能更好的服務(wù)于大眾,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,把傳統(tǒng)的圖書館與復(fù)合型的圖書館融合在一塊,能夠更好的為大眾提供更好的、更加有效的服務(wù)。總之,人們要求新時(shí)代的圖書館能為我們提供更好、更新的服務(wù)和更多的便捷,這也對圖書管理員的要求更加提高。只有改變思路,不斷創(chuàng)新,才能讓圖書館在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)體制中發(fā)現(xiàn)更大的職能,讓圖書館成為城市中不可缺少的一部分,讓人們更加喜歡讀書。

作者:劉亞玲 單位:撫寧縣圖書館

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