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會計(jì)信息在企業(yè)社會責(zé)任的模式

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2018-09-03
簡要:隨著社會的進(jìn)步和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展,會計(jì)學(xué)逐漸地與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論相融合,使得許多新興的會計(jì)理論得以產(chǎn)生。社會責(zé)任會計(jì)就是在這樣的大環(huán)境下產(chǎn)生和發(fā)展的,它以其特有的方

  隨著社會的進(jìn)步和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展,會計(jì)學(xué)逐漸地與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論相融合,使得許多新興的會計(jì)理論得以產(chǎn)生。社會責(zé)任會計(jì)就是在這樣的大環(huán)境下產(chǎn)生和發(fā)展的,它以其特有的方法和技術(shù)對某一單位經(jīng)營活動所帶來的社會效益和社會損害加以反映和控制,使得企業(yè)在實(shí)現(xiàn)自身最佳效益的同時,最大限度地滿足社會需要。

商業(yè)會計(jì)

  《商業(yè)會計(jì)》(半月刊)創(chuàng)刊于1980年,由中國商業(yè)聯(lián)合會主管,中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國供銷合作總社財(cái)會部、國家糧食局財(cái)務(wù)司、中國儲備糧管理總公司財(cái)務(wù)部、中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會、中國糧食行業(yè)協(xié)會等單位聯(lián)合主辦。改版后的《商業(yè)會計(jì)》進(jìn)一步提高權(quán)威性、實(shí)用性,努力增強(qiáng)服務(wù)性,加大互動性。

  一、社會責(zé)任會計(jì)產(chǎn)生的背景

  20世紀(jì)60年代前,左右企業(yè)界經(jīng)營行為的唯一目標(biāo)是最大限度地追逐利潤。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓•弗里德曼認(rèn)為,企業(yè)不采用欺騙和舞弊等手段實(shí)現(xiàn)它的收益目標(biāo),就是為整個社會謀求了最大的利益。這種過分狹窄的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),雖然推動了社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,但各種社會公害也相伴而來。如嚴(yán)重的環(huán)境污染,損害消費(fèi)者利益,危害企業(yè)雇員安全及影響雇員健康,社會貧富懸殊等等,對社會生活和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。這就使各國政府及社會公眾不得不開始重視企業(yè)履行社會責(zé)任問題,即要求企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的同時,兼顧企業(yè)職工、消費(fèi)者、社會公眾及國家的利益,履行保護(hù)環(huán)境、消除污染等社會責(zé)任,將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與社會目標(biāo)統(tǒng)一起來。這樣,計(jì)量和報(bào)告企業(yè)社會責(zé)任履行情況的社會責(zé)任報(bào)告便應(yīng)運(yùn)而生。

  二、社會責(zé)任會計(jì)的涵義

  關(guān)于社會責(zé)任會計(jì)的涵義各國有不同的觀點(diǎn):第一種是美國會計(jì)學(xué)者戴維F•林諾維斯首次提出“社會責(zé)任會計(jì)”概念,他認(rèn)為社會責(zé)任會計(jì)意味著會計(jì)在社會學(xué),政治學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會科學(xué)中的應(yīng)用;第二種是美國會計(jì)學(xué)教授Sylil C.Mobley認(rèn)為社會責(zé)任會計(jì)是整理、衡量和分析政府及企業(yè)行為所引起的社會和經(jīng)濟(jì)結(jié)果;第三種是美國會計(jì)學(xué)教授Ahmed Belkaou認(rèn)為社會責(zé)任會計(jì)是測定和報(bào)告企業(yè)在經(jīng)營活動中對一般社會帶來不利影響時防止和處理這些消極因素并加以恢復(fù)和補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)事宜;第四種是日本《新版會計(jì)學(xué)大辭典》認(rèn)為:社會責(zé)任會計(jì)是指企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動對社會所帶來影響的計(jì)量和報(bào)告。

  在吸取國外研究成果的基礎(chǔ)上,我國會計(jì)學(xué)者發(fā)展和補(bǔ)充了一些新觀點(diǎn)。其中比較有代表性的是宋獻(xiàn)中教授1996年提出的:傳統(tǒng)會計(jì)只是為微觀服務(wù),只注重投資人和會計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)利益,因而可以說是“狹隘”的會計(jì),社會責(zé)任會計(jì)則把人們從“狹隘”的利益中解放出來——放眼社會,社會責(zé)任會計(jì)是走向21世紀(jì)的現(xiàn)代會計(jì)。

  三、我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的原則

  會計(jì)原則是指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)的規(guī)范,遵循一定的會計(jì)原則是開展社會責(zé)任會計(jì)核算和披露的基礎(chǔ)。我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露應(yīng)遵循以下原則:

  (一)社會性原則

  社會性要求企業(yè)站在社會的角度,而不是自身的角度來反映經(jīng)濟(jì)活動,對企業(yè)進(jìn)行考評,在核算中應(yīng)把社會凈貢獻(xiàn)作為首要指標(biāo)。

  (二)客觀真實(shí)性原則

  客觀真實(shí)性就是要實(shí)事求是,它要求企業(yè)應(yīng)客觀如實(shí)地按事物本來的面目反映一切會計(jì)事項(xiàng),不得歪曲或有主觀成分,是可供檢驗(yàn)的。目前,我國企業(yè)正處于信用危機(jī)時期,這一點(diǎn)對企業(yè)尤為重要。

  (三)充分揭示原則

  充分揭示要求企業(yè)披露的信息能全面地向信息使用者提供決策所需的社會責(zé)任信息,服務(wù)于政府、組織、企業(yè)和消費(fèi)者等一切團(tuán)體和個人,以減少投資的盲目性,降低決策的風(fēng)險(xiǎn)性。

  (四)一致性原則

  一致性要求企業(yè)在披露的內(nèi)容、披露模式等方面應(yīng)保持前后基本一致,以利于同一企業(yè)間的縱向比較和不同企業(yè)間的橫向比較,有利于提高信息的使用效益。

  四、我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的內(nèi)容

  關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的內(nèi)容,目前國際上也沒有統(tǒng)一的規(guī)定,綜合各國的情況,認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息應(yīng)包括以下十個方面:環(huán)境;雇員;能源;公正商務(wù);人力資源;參與社區(qū)活動;社會貢獻(xiàn);產(chǎn)品的性能和安全;職工福利;商業(yè)道德等。根據(jù)我國的國情,借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為,我國企業(yè)披露的社會責(zé)任信息應(yīng)該區(qū)分為自愿披露和被要求披露的兩部分,被要求披露的部分由國家制定相應(yīng)的法律、法規(guī)強(qiáng)制企業(yè)必須披露,自愿部分由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況選擇披露。我國企業(yè)被要求披露的信息至少應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:

  (一)企業(yè)在改善生態(tài)環(huán)境方面的貢獻(xiàn)

  環(huán)境問題關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,具有重大的社會意義,因此保護(hù)生態(tài)環(huán)境是企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。在這方面,企業(yè)應(yīng)披露的內(nèi)容主要包括:1.環(huán)境保護(hù)的歷史行為與現(xiàn)實(shí)計(jì)劃;2.環(huán)境保護(hù)設(shè)備的投入情況;3.有關(guān)環(huán)境保護(hù)和治理方面的研究費(fèi)用支出;4.減少使用稀有資源等所支付的相關(guān)費(fèi)用;5.企業(yè)對環(huán)境治理方面提供的產(chǎn)品和服務(wù)。

  (二)企業(yè)對社會福利的貢獻(xiàn)

  由于企業(yè)占有并消耗有限的社會資源,因此企業(yè)有責(zé)任給予社會必要的捐贈和幫助。在這方面,企業(yè)應(yīng)披露的內(nèi)容主要包括:1.為發(fā)展公共交通、醫(yī)療保健服務(wù)、市政建設(shè)、娛樂設(shè)施等方面提供的人、財(cái)、物的支持;2.對文化、教育、體育及公益活動的捐贈,如企業(yè)對希望工程的捐款;3.提供平等就業(yè)機(jī)會,特別是對失業(yè)者、婦女、殘疾人等就業(yè)方面提供的便利;4.按規(guī)定及時繳納稅款。

  (三)企業(yè)在人力資源方面的貢獻(xiàn)

  企業(yè)在人力資源方面的投入不僅可以為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益,而且會由于人的素質(zhì)和人的生活條件的改善而間接對社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。在這方面,企業(yè)應(yīng)披露的內(nèi)容主要包括:1.企業(yè)職工人數(shù)、平均工資;2.職工的招募、培訓(xùn)、職務(wù)輪換和提薪制度等;3.職工工作場所的安全防護(hù)措施;4.企業(yè)環(huán)境美化、與員工交流等方面。

  (四)企業(yè)在提供令顧客滿意產(chǎn)品和服務(wù)方面的貢獻(xiàn)

  企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)涉及到企業(yè)和顧客之間的關(guān)系,即產(chǎn)品或服務(wù)所造成的社會影響。在這方面,企業(yè)應(yīng)披露的內(nèi)容主要包括:1.產(chǎn)品在性能及安全性方面的保證;2.對消費(fèi)者提供的社會咨詢服務(wù);3.產(chǎn)品的售后服務(wù)及顧客的滿意程度;4.對消費(fèi)者的忠實(shí)程度,如有無采用期瞞手段銷售商品的情況。

  另外,企業(yè)還可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其它一些信息自愿披露,以提高企業(yè)在社會公眾中的良好形象。

  五、我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的模式

  如何對社會責(zé)任會計(jì)信息進(jìn)行披露,國與國之間、企業(yè)與企業(yè)之間做法各不相同。鑒于我國的國情,借鑒國際慣例,我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露體系也應(yīng)有其獨(dú)特的模式。根據(jù)我國企業(yè)的實(shí)際情況,可以按照企業(yè)的不同規(guī)模分別采用不同的披露模式。

  (一)對于小型和一些中型企業(yè)可以采用敘述性的披露模式

  這是報(bào)告企業(yè)社會經(jīng)濟(jì)活動最簡單的方法,以非正規(guī)的形式或文字說明企業(yè)經(jīng)營活動對社會的影響,這種方法雖然沒有用貨幣計(jì)量,但仍能向公眾提供有關(guān)以上幾方面的信息。

  (二)對于中型和一些大型企業(yè)可以在現(xiàn)有的傳統(tǒng)三大財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上增加一些項(xiàng)目或者在報(bào)表附注中進(jìn)行披露

  如在資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)方列示用于環(huán)境控制的設(shè)施,在負(fù)債方列示由于過去交易而引起的必須在將來支付的治理污染等費(fèi)用,在收益表中單獨(dú)列示環(huán)境治理等費(fèi)用,這種形式可以與傳統(tǒng)會計(jì)報(bào)表相銜接,但這種方法不能完整反映企業(yè)社會責(zé)任的全部內(nèi)容,也可在財(cái)務(wù)報(bào)表的附注中提供有關(guān)人力資源的環(huán)境問題及其解決方法的資料。

  (三)對一些大型公司,尤其是上市公司應(yīng)當(dāng)編制獨(dú)立的社會責(zé)任報(bào)告

  社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告可包括:“社會責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表”,反映企業(yè)因?yàn)樯鐣?zé)任問題擁有多少資產(chǎn)存量,背負(fù)了多少債務(wù)以及它們各自的構(gòu)成情況。“社會責(zé)任利潤表”用以反映會計(jì)主體因承擔(dān)社會責(zé)任而發(fā)生的收支情況以及利潤(虧損)的形成情況。“社會責(zé)任現(xiàn)金流量表”動態(tài)地反映了企業(yè)因承擔(dān)社會責(zé)任而使現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物發(fā)生變動的情況。除上述三大報(bào)表以外,作為企業(yè)會計(jì)信息的一部分,企業(yè)可以編制“社會影響報(bào)告表”、“增值表”和“比率分析報(bào)表”等輔助報(bào)表。對于這些報(bào)表,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)進(jìn)行報(bào)表結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

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