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金融危機(jī)對(duì)新加坡的就業(yè)影響

來(lái)源: 樹(shù)人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2018-12-05
簡(jiǎn)要:金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響是深遠(yuǎn)的,在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期解決就業(yè)問(wèn)題顯得至關(guān)重要,為降低日益嚴(yán)重的失業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊,新加坡勞、資、政三方合作推出職業(yè)再造計(jì)劃,通過(guò)提升

  金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響是深遠(yuǎn)的,在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期解決就業(yè)問(wèn)題顯得至關(guān)重要,為降低日益嚴(yán)重的失業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊,新加坡勞、資、政三方合作推出職業(yè)再造計(jì)劃,通過(guò)提升職業(yè)形象、改善勞動(dòng)條件、提高工資等措施來(lái)增加職業(yè)的吸引力,并發(fā)掘更多的就業(yè)機(jī)會(huì)以增加就業(yè)。

人力資源

  《人力資源》的辦刊口號(hào)是“關(guān)注人與組織的協(xié)同發(fā)展”。它以解讀人本文化為主導(dǎo),聚焦最新人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài),為各類(lèi)型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等業(yè)界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。本雜志由遼寧社會(huì)科學(xué)院主辦,國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。雜志為全彩版管理類(lèi)半月刊,每月1日、15日出版。

  1 研究背景

  金融危機(jī)又稱(chēng)金融風(fēng)暴,是指一個(gè)國(guó)家或幾個(gè)國(guó)家與地區(qū)的全部或大部分金融指標(biāo)(如:短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地價(jià)格、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。其特征是人們基于經(jīng)濟(jì)未來(lái)將更加悲觀的預(yù)期,整個(gè)區(qū)域內(nèi)貨幣幣值出現(xiàn)幅度較大的貶值,經(jīng)濟(jì)總量與經(jīng)濟(jì)規(guī)模出現(xiàn)較大的損失,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)受到打擊。往往伴隨著企業(yè)大量倒閉,失業(yè)率提高,社會(huì)普遍的經(jīng)濟(jì)蕭條,甚至有些時(shí)候伴隨著社會(huì)動(dòng)蕩或國(guó)家政治層面的動(dòng)蕩。

  美國(guó)次級(jí)抵押貸款的崩潰與房地產(chǎn)泡沫的破裂是一對(duì)孿生問(wèn)題,目前正在不斷發(fā)展和擴(kuò)散,已經(jīng)引起了一場(chǎng)嚴(yán)重的金融風(fēng)暴,并波及到整個(gè)全球金融市場(chǎng)。從美國(guó)次貸危機(jī)引起的華爾街風(fēng)暴,現(xiàn)在已經(jīng)演變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C(jī)。這個(gè)過(guò)程發(fā)展之快,數(shù)量之大,影響之巨,可以說(shuō)是人們始料不及的。大體上說(shuō),可以劃成三個(gè)階段:一是債務(wù)危機(jī),借了住房貸款人,不能按時(shí)還本付息引起的問(wèn)題。第二個(gè)階段是流動(dòng)性的危機(jī)。這些金融機(jī)構(gòu)由于債務(wù)危機(jī)導(dǎo)致的一些有關(guān)金融機(jī)構(gòu)不能夠及時(shí)有一個(gè)足夠的流動(dòng)性對(duì)付債權(quán)人變現(xiàn)的要求。第三個(gè)階段是信用危機(jī)。就是說(shuō),人們建立在信用基礎(chǔ)上的金融活動(dòng)產(chǎn)生懷疑,造成這樣的危機(jī)。本文以新加坡為例就金融危機(jī)對(duì)其就業(yè)影響及其政府對(duì)策進(jìn)行分析。

  2 金融危機(jī)對(duì)新加坡就業(yè)影響

  2、1 失業(yè)率

  新加坡面積640平方公里,人口270萬(wàn),屬外貿(mào)驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì),制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的雙引擎,對(duì)美、日、歐和周邊市場(chǎng)的依賴(lài)性很大,外貿(mào)總額是GDP的近三倍。因此這次金融危機(jī)使新加坡就業(yè)面臨一定程度的挑戰(zhàn)。

  根據(jù)新加坡人力部2009年3月16日公布的最新數(shù)據(jù)、如表1所示,2008年第三季度新加坡境內(nèi)人員失業(yè)率比2007年同期開(kāi)始出現(xiàn)上升,其失業(yè)率在2008年第3、4季度分別比2007年同期上升0.5%和0.8%,呈逐漸加大趨勢(shì)。新加坡貿(mào)工部日前也表示,受金融危機(jī)影響,新加坡的就業(yè)增幅下滑。今年第三季度,新加坡的就業(yè)總數(shù)增加了5.57萬(wàn)個(gè),低于前一季度的7.14萬(wàn)及去年同期5.86萬(wàn)。新加坡貿(mào)工部已經(jīng)于11月下旬再次下調(diào)了該國(guó)今明兩年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)測(cè),今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)從此前的3%降低至2.5%,明年的增長(zhǎng)預(yù)測(cè)由此前的4%至6%降至負(fù)1%至2%。責(zé)料來(lái)源:新加坡政府人力部網(wǎng)站2009年3月16日最新統(tǒng)戰(zhàn)計(jì)結(jié)果翻譯而成。

  2、2 工資收入水平

  根據(jù)新加坡人力部最新公布的數(shù)據(jù)、如表2所示,2008年第2、3、4季度其工資增長(zhǎng)率分別為3.1%、5.5%和2.4%,分別低于去年同期5.4、1.4和1.9個(gè)百分點(diǎn),相對(duì)于往年同期工資收入增長(zhǎng)率的下降反映了金融危機(jī)的到來(lái)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況造成的下滑,值得說(shuō)明的一點(diǎn)是2008年第1季度工資增長(zhǎng)率為10.6%,高于往年,我們這種現(xiàn)象的可能解釋是美國(guó)金融危機(jī)雖然始于2007年初。但影響開(kāi)始波及世界尤其是新加坡是需要時(shí)間的,特別是對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的影響可能時(shí)間也有所不同。

  2、3 各行業(yè)季節(jié)性就業(yè)變化

  根據(jù)新加坡人力部數(shù)據(jù),2008年四個(gè)季度新增就業(yè)人數(shù)均不斷減少、分別為73200人、71400人、55700人和21300人,增長(zhǎng)率呈現(xiàn)逐步下降趨勢(shì)。從數(shù)據(jù)中可以看出金融危機(jī)對(duì)整個(gè)制造業(yè),服務(wù)業(yè)中的運(yùn)輸存儲(chǔ)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、管理咨詢(xún)也影響最大。以上行業(yè)在第四季度新增就業(yè)人員接近為零或已經(jīng)達(dá)到負(fù)數(shù),下面我們將對(duì)上述受影響較大行業(yè)作簡(jiǎn)要分析:

  首先,整個(gè)制造業(yè)影響最大,四個(gè)季度新增就業(yè)人員分別為11800、10100、4600和負(fù)的7000人。其中電子產(chǎn)品行業(yè)新增就業(yè)人數(shù)均呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)分別為900、1500、1400和3400人,并成加大趨勢(shì)。究其原因是由于新加坡為外向型經(jīng)濟(jì)體,所生產(chǎn)的絕大部分電子產(chǎn)品都銷(xiāo)往國(guó)外市場(chǎng),而由于世界性金融危機(jī)不斷加劇致使外部購(gòu)買(mǎi)力減弱。據(jù)紐約時(shí)報(bào)報(bào)道,萬(wàn)事達(dá)信用卡機(jī)構(gòu)發(fā)布報(bào)告稱(chēng),與2007年同期相比,2008年9月份消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品和家用電器支出下降了13.8%,這是該機(jī)構(gòu)自從2003年開(kāi)始跟蹤此類(lèi)信息以來(lái)的最大跌幅,是上兩次最大月跌幅的總和,由此可見(jiàn)外部購(gòu)買(mǎi)力的減弱最終會(huì)導(dǎo)致電子產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)制造業(yè)生產(chǎn)能力相對(duì)過(guò)剩而使公司不斷裁員。

  其次,2008年四個(gè)季度服務(wù)業(yè)新增就業(yè)人數(shù)分別為46500、38300、34300和17300人,由數(shù)據(jù)可以看出服務(wù)業(yè)新增就業(yè)人數(shù)也在不斷下降。原因可能有以下兩個(gè)方面;第一,世界經(jīng)濟(jì)不景氣影響新加坡居民消費(fèi)信心,人們更愿意將手中的錢(qián)存起來(lái)而不是用來(lái)消費(fèi)和投資。第二,工資收入水平不斷下降使人們難以維持以往生活標(biāo)準(zhǔn),致使人們不得不節(jié)衣縮食回歸理性消費(fèi)。

  3 政府對(duì)策分析——職業(yè)再造計(jì)劃

  職業(yè)再造計(jì)劃是在新加坡全國(guó)職業(yè)總會(huì)的積極推動(dòng)下,由勞、資、政三方聯(lián)手推出的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃通過(guò)改善現(xiàn)有工作崗位的職業(yè)形象和工作條件來(lái)增加這些工作對(duì)新加坡人的吸引力,從而協(xié)助面臨失業(yè)威脅的新加坡人繼續(xù)受雇或重新受雇。這項(xiàng)全國(guó)性的就業(yè)推進(jìn)計(jì)劃從計(jì)劃實(shí)施起的12個(gè)月到18個(gè)月內(nèi)協(xié)助1萬(wàn)名技術(shù)水平較低的非熟練工人從事經(jīng)過(guò)重新改造的職業(yè),使他們能感受到工作的價(jià)值和尊嚴(yán),并通過(guò)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率來(lái)提升他們到工資。這項(xiàng)計(jì)劃的第二個(gè)階段的任務(wù)是拓展工作改造的范圍,把涉及到的行業(yè)增加到15個(gè)至20個(gè)。工作改造的目標(biāo)鎖定在月薪2500元(新加坡元,下同)左右的工作,為那些擁有一定技能水平、但卻面對(duì)求職困境的新加坡人提供就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)也為現(xiàn)有工人提供職位提升和加薪的機(jī)會(huì)。我們分析認(rèn)為職業(yè)再造可以起到三個(gè)作用如下:

  (1)工作再設(shè)計(jì)。工作再設(shè)計(jì)的方式很多。如,使一些低技術(shù)工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化或機(jī)械化,以此提高這些工種的生產(chǎn)效率,并進(jìn)而提升從業(yè)者的工資;通過(guò)靈活的工作時(shí)間安排改變某些職業(yè)的固有形象,使之更人性化I通過(guò)工作再設(shè)計(jì),使從業(yè)者意識(shí)到這些職業(yè)的前景,使他們更樂(lè)于從事這些工作。以賓館業(yè)為例。與賓館服務(wù)相關(guān)的工作工時(shí)長(zhǎng)。工作不穩(wěn)定,工資也比勞動(dòng)者預(yù)期的要低,長(zhǎng)期以來(lái)很難吸引和挽留較高素質(zhì)的勞工。賓館業(yè)積極參與職業(yè)再造計(jì)劃,通過(guò)這項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,吸引了更多的接受過(guò)較多教育、有較高技術(shù)水平的本地從業(yè)者。過(guò)去,一個(gè)只有初級(jí)廚師資格的新廚師被雇傭后,其工作范圍僅僅限于普通的洗刷和清理。但隨著職業(yè)再造計(jì)劃的實(shí)施,所有新招募的職業(yè)資格級(jí)別較低的廚師必須接受公司培訓(xùn)中心提供的職業(yè)培訓(xùn),使他們能獲得必須的工作技能,并取得更高的職業(yè)資格,然后才開(kāi)始工作。這樣,這些廚師一開(kāi)始便在一個(gè)較高的起點(diǎn)上工作,能真正從事廚師工作(如備料等,而不僅僅是洗刷和清理),工資較高,工作相對(duì)比較穩(wěn)定。

  (2)創(chuàng)造和挖掘更多適宜于新加坡人的就業(yè)機(jī)會(huì)。如,新加坡的教師工會(huì)提出教師助理方案,吸收退休教師和其傅失業(yè)人員充任教師助理。教師助理幫助教師進(jìn)行教室安排及管理,協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)。負(fù)責(zé)學(xué)生管理及相關(guān)檔案的處理等工作;這一措施可給教師騰出更多的時(shí)間用于提高教學(xué)質(zhì)量,也能給學(xué)生提供更好的輔導(dǎo)。教師工會(huì)將提供必要的訓(xùn)練,幫助他們盡快勝任這一工作。教師助理的設(shè)立不僅改進(jìn)了教學(xué)過(guò)程。而且有助于新加坡人就業(yè)。

  (3)培訓(xùn)求職者使其盡快適應(yīng)經(jīng)過(guò)重新設(shè)計(jì)的工作。通過(guò)一系列配套計(jì)劃對(duì)求職者進(jìn)行培訓(xùn),使他們能夠適應(yīng)經(jīng)過(guò)改造的工作。這些計(jì)劃包括技能發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略型人力轉(zhuǎn)換計(jì)劃、工作援助計(jì)劃等,分別針對(duì)不同類(lèi)型的求職者進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。其中,戰(zhàn)略型人力轉(zhuǎn)換計(jì)劃主要針對(duì)一些新興產(chǎn)業(yè)部門(mén),雇主先選擇雇員,然后對(duì)其進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn),使其繼續(xù)受雇而不受技術(shù)結(jié)構(gòu)變化的影響。工作援助計(jì)劃則主要是對(duì)來(lái)自低收入家庭的失業(yè)者提供工作援助。

  4 結(jié)語(yǔ)、

  面對(duì)這場(chǎng)世界性的金融危機(jī),我們要尋找增加就業(yè)與保持國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的最佳結(jié)合點(diǎn)。政府既不能絕對(duì)限制外勞進(jìn)入,也不能簡(jiǎn)單地通過(guò)提升最低工資的方法吸引新加坡人就業(yè),因?yàn)檫@都將進(jìn)一步提高勞動(dòng)成本,更大幅度地降低本國(guó)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),使部分產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)勞工短缺的局面。在這種情況下,從微觀領(lǐng)域人手,針對(duì)特定的求職者(新加坡居民)和特定的行業(yè),通過(guò)職業(yè)改造的方法吸引更多的新加坡人再就業(yè),通過(guò)提升生產(chǎn)效率的方法提高這些行業(yè)的工資待遇,通過(guò)提供配套補(bǔ)償?shù)姆椒ㄎ椭鲄⑴c這項(xiàng)計(jì)劃。這樣,在不提高整體工資水平的前提下提高了新加坡人的就業(yè)率,也提高了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率,并有效地規(guī)避了傳統(tǒng)方法可能帶來(lái)的負(fù)面影響,新加坡的這些經(jīng)驗(yàn)值得我們認(rèn)真研究和借鑒。

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