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國有企業(yè)內(nèi)部控制中的風(fēng)險管理之我見

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2019-03-08
簡要:現(xiàn)階段,我國國有企業(yè)內(nèi)部控制管理體制在我國國有企業(yè)的發(fā)展過程中非常重要,具有非常深遠的影響。與此同時,在實行國有企業(yè)內(nèi)部控制管理工作的各個環(huán)節(jié)中,企業(yè)也需要及時預(yù)

  現(xiàn)階段,我國國有企業(yè)內(nèi)部控制管理體制在我國國有企業(yè)的發(fā)展過程中非常重要,具有非常深遠的影響。與此同時,在實行國有企業(yè)內(nèi)部控制管理工作的各個環(huán)節(jié)中,企業(yè)也需要及時預(yù)防風(fēng)險,并控制風(fēng)險,切實完成風(fēng)險管理工作,這樣可以促進國有企業(yè)內(nèi)部控制管理發(fā)揮其應(yīng)有的效能。文章就國有企業(yè)內(nèi)部控制管理中的風(fēng)險管理提出了相應(yīng)的見解,并進行了簡單的介紹。

企業(yè)家天地

  《企業(yè)家天地(理論版)》(月刊)是由湖南省社會科學(xué)院主辦,由湖南省委國資委、中國貿(mào)促會湖南分會、湖南省國稅局、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、湖南省總工會、湖南省企業(yè)家協(xié)會支持,面向國內(nèi)外公開發(fā)行的權(quán)威綜合性經(jīng)濟刊物。

  自從改革開放以來,伴隨著我國市場經(jīng)濟的迅速穩(wěn)定的發(fā)展與進步,與此同時,經(jīng)濟全球化也在大范圍地深入推進與發(fā)展,針對這種情況,我國國有企業(yè)在進行內(nèi)部控制管理工作和風(fēng)險管理工作時,都會面臨各種各樣要求,但是在現(xiàn)階段,我國協(xié)調(diào)好國有企業(yè)內(nèi)部控制管理工作中的風(fēng)險管理工作,對于國有企業(yè)的發(fā)展是具有十分重要的積極影響。針對這種情況,本文針對國有企業(yè)內(nèi)部控制中風(fēng)險管理工作中存在的問題提出相應(yīng)建議,目的在于給相關(guān)領(lǐng)域的工作人員提供參考。

  一、國有企業(yè)內(nèi)部控制管理制度實施過程中存在的不足

  1. 國有企業(yè)內(nèi)部沒有較強的風(fēng)險管理意識

  縱觀全世界,經(jīng)濟全球化的趨勢正在不斷地發(fā)展,與此同時,現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟體制也在進一步發(fā)展壯大,逐步走向成熟。在我國,國有企業(yè)在實際的生產(chǎn)活動過程中也面臨著日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,國有企業(yè)同時承受著國內(nèi)外市場競爭所帶來的種種壓力,存在許多不確定因素,一些不可預(yù)知的風(fēng)險,不管是其種類、性質(zhì)或者數(shù)量,都呈現(xiàn)出了較為明顯的猛增趨勢。

  針對目前這種情況來說,我國的這些國有企業(yè)在進行實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)面對的風(fēng)險因素表現(xiàn)出多種多樣,不管是性質(zhì)上,還是數(shù)量上,也變得越來越復(fù)雜。國有企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營活動中,既要時刻提防財務(wù)方面的風(fēng)險,也面臨著由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大而導(dǎo)致的經(jīng)營方面的風(fēng)險,除此之外,國有企業(yè)也需要結(jié)合自身實際情況,在工作開展過程中,提高預(yù)防風(fēng)險及處置風(fēng)險的能力。其實我國現(xiàn)階段,一部分規(guī)模較大的國有企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險管理意識的建設(shè)與加強并不重視,導(dǎo)致風(fēng)險管理意識不強,國有企業(yè)的管理層及決策層人員往往認為開展企業(yè)風(fēng)險管理工作的核心過程及環(huán)節(jié)是財務(wù)部門的風(fēng)險及對于風(fēng)險的管理工作,對出現(xiàn)的內(nèi)部控制管理中的風(fēng)險及投資中金融方面的風(fēng)險沒有重視,導(dǎo)致國有企業(yè)對風(fēng)險的控制及管理沒有較清晰的認識,風(fēng)險控制管理意識也十分薄弱。除了這種情況,有部分國有企業(yè)沒有在企業(yè)內(nèi)部形成一定的風(fēng)險管理文化,企業(yè)的管理層及領(lǐng)導(dǎo)層人員在企業(yè)的日常生產(chǎn)過程活動中,依舊存在只注重企業(yè)的經(jīng)濟獲益,而不重視風(fēng)險控制管理工作的現(xiàn)象。

  2. 世界經(jīng)濟一體化導(dǎo)致國有企業(yè)的發(fā)展過程中出現(xiàn)新型風(fēng)險問題

  我們圍繞國有企業(yè)內(nèi)部控制管理體制在開展工作的方向和目標(biāo)來進一步分析,國有企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建的風(fēng)險管理系統(tǒng)包括科學(xué)有效的風(fēng)險管理體制、優(yōu)化的風(fēng)險管理處置制度、完善的風(fēng)險評估與控制制度,除此之外,還有運用科學(xué)創(chuàng)新性技術(shù)進行風(fēng)險管理工作的方法。

  縱觀最近幾年企業(yè)的發(fā)展,我國的大部分國有企業(yè)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系,這大大提升了國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制管理水平,增強了預(yù)防風(fēng)險的能力。但是,在國際化的市場經(jīng)濟背景下,我國的國有企業(yè)與國外某些優(yōu)秀企業(yè)相比,我國國有企業(yè)并不能夠很好防范新出現(xiàn)的風(fēng)險,處理新型風(fēng)險的能力沒有達到相應(yīng)的水平,這就導(dǎo)致我國國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)難以保質(zhì)保量的完成。

  3. 國有企業(yè)內(nèi)部信息不暢通所導(dǎo)致的風(fēng)險問題

  目前我國國有企業(yè)具有比較大的經(jīng)營活動范圍,其內(nèi)部也有龐大的組織結(jié)構(gòu),所以國有企業(yè)內(nèi)部控制體制中的風(fēng)險管理工作也必須有穩(wěn)定、順暢的溝通渠道,這是風(fēng)險管理工作順利開展的重要的前提條件之一。需要企業(yè)在生產(chǎn)過程中所涉及的機構(gòu)部門及企業(yè)內(nèi)部全體員工都真正參與到國有企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險管理工作的過程中去,與此同時,對風(fēng)險管理工作實際開展的各個環(huán)節(jié)中的信息數(shù)據(jù)資源,要做到及時地、適度地分享和交流。

  二、針對我國國有企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險管理工作中的問題提出建議

  1. 進一步促進國有企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管理意識的形成

  國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部逐漸促進科學(xué)有效的風(fēng)險管理意識的形成,這對于企業(yè)在進行內(nèi)部控制工作的各個環(huán)節(jié)中是否可以發(fā)揮其最大效能是具有十分重要的意義的。除此之外,這也是國有企業(yè)進行內(nèi)部風(fēng)險管理工作的前提條件。其實企業(yè)的風(fēng)險管理意識的主要內(nèi)容在于企業(yè)在開展日常生產(chǎn)活動過程中,還有在實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的各個環(huán)節(jié)中所得出的一種實際的思想意識,這樣既有利于企業(yè)經(jīng)營模式的成功轉(zhuǎn)型,也有利于企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè),同時,它也是企業(yè)實現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的直接影響。現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管理意識的形成也離不開企業(yè)對于風(fēng)險的辨別、對于風(fēng)險的評估判定及對于風(fēng)險的處置。針對這種情況,企業(yè)如果想要在內(nèi)部增強風(fēng)險管理意識,就務(wù)必在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中形成科學(xué)有效的風(fēng)險管理理念,進一步促使企業(yè)全體員工都參與到此項活動中去,了解并掌握真實情況。

  2. 及時發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部的新型風(fēng)險并加以防范

  目前階段,受經(jīng)濟全球化的影響,國內(nèi)外都出現(xiàn)了一些新型風(fēng)險,這些風(fēng)險都是我國國有企業(yè)未遇到過的,這就使得企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對這種情況,我國國有企業(yè)需要更加嚴(yán)謹(jǐn)仔細,時刻關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài),并結(jié)合自身企業(yè)內(nèi)部的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)外部環(huán)境新出現(xiàn)的風(fēng)險,做好預(yù)防工作以及控制管理工作,提升企業(yè)處理新型風(fēng)險的能力水平,這樣才能使得企業(yè)跟上時代的腳步,獲得更加穩(wěn)定健康的發(fā)展。

  3. 建立貫穿于整個國有企業(yè)內(nèi)部的信息流通共享體系

  我國現(xiàn)代國有企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部建立一定的信息數(shù)據(jù)流通的體系,這就可以在企業(yè)的生產(chǎn)活動過程中提出一些更加實際的要求,我國國有企業(yè)想要得到穩(wěn)定的發(fā)展,就務(wù)必在企業(yè)內(nèi)部建立科學(xué)有效、全面合理的企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險管理信息數(shù)據(jù)流通共享體系,以此來確保國有企業(yè)在日常生產(chǎn)活動過程中遇到的各種各樣的風(fēng)險,可以通過信息數(shù)據(jù)流通體系傳輸給企業(yè)全體員工直至企業(yè)的管理層人員,除此之外,企業(yè)內(nèi)部管理層及決策層人員在開展日常工作時,也要做出科學(xué)合理的決策,這樣可以真正地促進我國國有企業(yè)內(nèi)部控制管理工作的發(fā)展。

  三、結(jié)語

  針對目前的情況來說,我國國有企業(yè)內(nèi)部控制中的風(fēng)險管理工作依舊存在著不少問題,本文圍繞國有企業(yè)內(nèi)部控制中風(fēng)險管理工作存在的不足展開了論述,并針對這些不足提出解決方法,為相關(guān)領(lǐng)域的工作人員提供了中肯的建議,供其借鑒。

  參考文獻:

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