黨的十七大指出，要用改革創新精神推進黨的建設工作，這為國有煤炭企業黨建工作提出了新的目標和要求，同時也為加強國有煤炭企業黨建工作指明了方向。山西焦煤霍州煤電李雅莊煤礦作為原中羅合資建設的一對高瓦斯礦井，歷經二十余年的建設，取得了令人矚目的輝煌成績。隨著企業改革的不斷深入，職工的價值觀日趨多樣化，企業思想政治工作面臨著新的挑戰。那么，如何進一步做好新形勢下的企業黨務政工工作呢？這就需要我們與時俱進，積極創新黨務政工工作的方式方法。下面，筆者就以李雅莊礦的黨務政工工作為例，粗淺地談談新形勢下如何開展的黨務政工工作。多年來，該礦緊密結合實際，以大力加強基層黨組織建設和錘煉黨員干部隊伍為要務，以深入推進“創先爭優”競賽活動和黨務公開工作為抓手，開拓創新，求實進取，各項工作都不同程度得到提升和加強，有利地促進了企業的持續穩定健康發展。　　

一、以“六強六樹六表率”活動為載體，深入開展“創先爭優”競賽活動

自“創先爭優”競賽活動開展以來，該礦著眼于推進企業科學發展，著力于提升干部整體素質，致力于打造一流工作業績，以“六強六樹六表率”活動為載體，深入扎實有效地開展競賽活動。

１．明確六個要求。六個要求即強化安全意識，樹立按章作業的安全之風，爭當安全生產的表率；強化責任意識，樹立真抓實干的務實之風，爭當履職盡責的表率；強化學習意識，樹立刻苦鉆研的學習之風，爭當學習技能的表率；強化自律意識，樹立清正嚴明的廉潔之風，爭當廉潔從業的表率；強化宗旨意識，樹立服務職工的公仆之風，爭當永葆本色的表率；強化大局意識，樹立團結協作的和諧之風，爭當推動發展的表率。通過“六強六樹六表率”活動的開展，進一步強化了干部的責任心和使命感。

２．著力五個競賽抓手。該礦從五個方面著力，全面推進競賽活動：

（１）著力抓學習提高。進一步提高了干部發現問題、分析問題、解決問題以及糾錯糾偏的能力。

（２）著力抓問題整改。該礦緊緊圍繞“八查八整改”“十比十看”要求，采取自己找、職工提、領導點、組織幫等形式查找問題，突出“三個嚴格”（整改措施嚴格、監督檢查嚴格、考核兌現嚴格），堅持“三個公開”（整改方案公開、民主評議公開、考核結果公開），注重“五個結合”（整改落實與做好本職工作相結合、整改落實與提升干部的綜合能力相結合、整改落實與解決基層遇到的實際問題相結合、整改落實與促進礦井安全生產相結合、整改落實與維護企業和諧穩定局面相結合），扎實推進整改落實階段各項工作。與此同時，為進一步鞏固整改效果，該礦采取多種形式，強化干部作風建設。一是加強領導班子建設，定期召開領導班子中心組學習會，對黨和國家方針政策進行貫徹學習。二是加強隊伍建設，制定干部職工隊伍建設實施方案，分兩個主攻方向、四個層面對干部職工隊伍建設提出了具體的目標要求。三是嚴格機關工作紀律，通過召開加強機關作風建設大會，對在少數機關工作人員中存在的不良風氣進行遏制。同時，嚴格干部下井帶班和請銷假制度，進一步提升了工作質量和效率。四是開展百人大調研活動，要求科隊級以上領導干部深入到所聯隊組（車間）進行調研指導工作，并結合所聯隊組（車間）實際，撰寫調研報告，切實幫助基層區隊解決安全生產等方面遇到的實際問題。

（３）著力抓考核競賽。該礦堅持做到逐月考核、逐人考核、亮點考核、失誤考核、分類排名、分類獎罰、月度計分、季度總結。

（４）著力抓典型選樹。通過挖掘選樹典型，帶動推進了競賽活動，帶動推進了干部隊伍的管理和建設。

（５）著力抓氛圍營造。該礦通過廣播、電視、牌版、網頁、簡報等形式進行宣傳講評，營造濃厚的環境氛圍。同時，通過學習教育、考核競賽、民主生活會、總結安排會、通報講評會等，使競賽活動入心入腦，加力推動競賽活動不斷深入開展。

３．突出抓好五個結合。一是與企業安全生產、經營管理等企業中心工作相結合，二是與加快推進整合煤礦工作進度相結合，三是與提升干部職工綜合素質相結合，四是與建設學習型企業相結合，五是與改善民生、穩定隊伍、建設和諧企業相結合，努力使競賽活動與企業其他各項工作相互促進，相得益彰，共同發展。　　

二、以“五個平臺”為基礎，扎實推進黨務公開工作

按照上級黨務公開工作要求，該礦從以下幾方面著手開展工作：

１．制定實施方案。及時成立了黨務公開工作組織機構，制定下發了《李雅莊煤礦黨務公開實施方案》，確定了黨務公開目錄，明確了公開的程序和形式，確保了黨務公開工作有計劃按步驟開展。

２．創新公開形式。根據黨務公開的內容和范圍，結合實際情況，該礦采取了搭建五個平臺，采取五種形式進行公開。一是通過會議、文件、簡報等方式公開。召開了黨務公開動員大會，重點對該礦黨務公開工作進行了安排部署，定期編印《李雅莊煤礦黨務公開工作簡報》，對黨務公開階段性工作進行總結。二是通過公開欄公布。活動實施以來，先后在工業廣場、家屬區建立了黨務公開專欄，同時，在全礦１４個班前會議室布置了黨務公開牌匾，有效地將黨務公開與企務公開、隊伍公開相結合。三是建立了電子觸摸屏平臺及黨務公開網頁，將黨務公開內容更直觀地展現出來，適時開通了黨務公開書記電子信箱，對職工提出的問題進行及時答復。四是建立了黨務公開新聞發布制度，定期對職工反映關注的熱點、難點問題召開專題會議進行解答。五是向每個黨員下發了黨務公開知識讀本，確保了黨員能夠真正參與到黨務公開工作中，讓廣大黨員充分享有知情權、參與權、監督權。

３．健全公開制度。為了確保黨務公開活動不走形式、不走過場，該礦將職工關心的問題及時進行公開。在實施黨務公開過程中，該礦制定了《李雅莊煤礦黨務公開領導組辦公室工作辦法》《李雅莊煤礦黨務公開監督員工作辦法》《李雅莊礦黨務公開內容審核制度》等八項工作制度，有效確保了黨務公開活動嚴格按照規定動作開展。