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酒店成本管理的創新

2021-4-10 | 成本管理論文

一、酒店成本管理的原則

1.長期性原則

酒店應將成本管理作為增強持久競爭優勢的有力保障,使成本管理立足于酒店長遠戰略發展目標,并結合酒店經營管理現狀確定成本管理規劃,確保成本管理規劃具備前瞻性和長期性。酒店成本管理要用戰略發展的眼光分析酒店經營狀況,制定長期的成本管理目標,為酒店經營管理明確方向。

2.全局性原則

由于酒店成本費用涉及到酒店經營管理活動的方方面面,關系到酒店經濟效益目標的實現,所以酒店成本費用管理應當從全局的角度出發進行謀劃,不僅要分析酒店內部價值,而且還要研究整個行業的價值,以此確保酒店實施的成本費用管理策略具備科學性、合理性,能夠完全適應行業的發展。

3.外延性原則

酒店成本管理應由財務部門延伸到所有部門,實施全方位管理。尤其要充分考慮市場環境因素,認真分析供應商和客戶資料,對供應商采取優勝劣汰的管理辦法,確保采購的物資質優價廉。同時,酒店還要與供應商建立長期合作關系,延伸成本管理價值鏈,為降低采購成本和庫存成本創造良好條件。

4.靈活性原則

酒店成本管理的手段和方法不是一沉不變的,而是要隨著酒店經營狀況和外部環境的變化進行改革和創新,不斷探尋降低成本的途徑,確保在滿足酒店發展需求的前提下,運用科學有效的成本管理策略提高經濟效益。

二、新時期酒店成本管理的創新改革建議

新時期下,酒店成本管理應當引入全面成本管理理念和戰略成本管理理念,對成本管理模式進行改革和創新,具體做法如下:

1.拓展成本管理范圍

在戰略管理理論指導下,酒店成本管理不僅要重視內部價值鏈管理,更要重視外部價值鏈管理,將外部價值鏈成本管理延伸至上游供應商和下游顧客層面,力求實現酒店零庫存管理,降低材料采購和倉儲成本,保證物資供應及時。酒店還應當積極開展顧客調查活動,了解顧客對酒店產品的滿意度,分析市場的潛在需求,為酒店制定戰略成本計劃提供可靠依據。在內部價值鏈成本管理方面,酒店要從產品服務的全過程入手,將產品研發設計、物資采購、產品銷售等環節作為成本管理重點,逐步消除非增值作業,提高酒店的成本管理效益。

2.創新人力成本管理

2.1實現全員參與管理

酒店成本管理應調動起全體員工參與管理的積極性,實現全員、全過程成本控制。如,在制定酒店目標成本時,財務人員要與銷售人員密切配合,分析與成本相關的信息,對酒店在未來的市場競爭中有利的銷售價格進行科學預測,并結合酒店經濟效益目標確定目標成本。酒店應建設勤儉節約的酒店文化,增強員工成本控制意識,讓管理決策層帶動一線員工共同參與成本管理,使員工對酒店產生歸屬感,引導員工將個人利益與酒店利益聯系起來,促進員工和酒店的共同發展。

2.2合理設置崗位

酒店應摒棄粗放式管理模式,根據自身經營規模和業務性質科學設置工作崗位,明確各崗位的職責,優化配置員工,避免出現用工成本浪費。此外,酒店還應當根據經營的淡旺季合理調整用工計劃,編制切實可行的用工成本預算,合理設定正式工與臨時工的比例,落實科學的彈性工作制,提高員工的工作效率。

2.3實施人性化管理

酒店在人力成本管理中應始終堅持人性化管理理念,防止因員工流失而造成人力成本增加。酒店管理者要主動關心、尊重員工,制定合理的薪酬制度,根據工作崗位設置效益工資、獎勵提成等。酒店人力資源管理應引入公平競爭機制和激勵機制,對工作態度好、工作業績佳的員工給予職位晉升的機會,對工作態度惡劣、影響酒店聲譽的員工予以降薪或辭退處理。同時,酒店還應當制定員工培訓計劃,控制好培訓費用支出,確保培訓內容符合實際工作需要。

3.建立成本控制系統

為了提高酒店成本管理效益,酒店應當成立成本控制部門,對產品服務質量成本進行定期核算,及時發現和解決酒店成本費用支出中存在的問題。首先,酒店應建立成本監控機制,重點對人工成本、采購成本、庫存成本、設備維護成本等進行監控。成本控制部門應定期編制成本費用分析報告,對重點監控對象的實際成本與標準成本進行對比分析,找尋產生偏差的原因,落實成本控制措施。其次,成本控制部門應運用標準成本法進行成本測算和分析,嚴格執行成本費用支出的事前計劃、事中控制和事后反饋。同時,酒店應當將成本控制目標落實到各部門、各崗位中,對各部門、各崗位的成本控制情況進行考核,并將考核結果與員工的薪酬掛鉤,從而強化成本控制的約束力和執行力。

4.提高成本管理信息化水平

現代酒店的成本管理應當充分利用先進的信息技術,提高成本管理的實效性。首先,酒店應利用辦公自動化系統,加強員工與員工、部門與員工、酒店與員工之間的溝通交流,實現經營活動信息的快速傳遞,提高部門協作效率。其次,酒店可充分利用互聯網平臺進行物資網絡采購,減少采購環節的費用支出。同時,酒店還可以開展網絡訂餐訂房、網絡營銷等業務,降低產品銷售中的人工成本支出,提高營銷成效。再次,酒店應建立信息化管理系統,集成前臺預訂、財務統計、會議管理、人力管理、公關銷售等模塊,使財會人員可利用先進的計算機軟件系統對成本信息數據進行分析,縮短成本核算時間,為酒店制定成本控制措施提供及時、全面的參考依據。

三、結語

隨著酒店內外部經營環境的不斷變化,酒店應將成本管理作為提高自身經營管理水平的重要手段,增強酒店的市場競爭力。在成本管理中,酒店要強化全員、全過程、全方位管理,使成本管理滲透于每一產品服務流程之中,拓展成本管理范圍,延伸成本管理價值鏈,從而實現全面成本管理和戰略成本管理,推動酒店健康持續發展。

作者:楊萌 單位:營口港豐大酒店

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