1冶金工業建筑立面色彩設計的作用

現代工業環境中,色彩受到人們越來越多的重視。對色彩的研究已經從過去的單體色彩設計拓展到群體及環境色彩設計,從根本不重視色彩形象或色彩形象單一發展到利用色彩塑造富有個性特征的企業形象。一般情況下,從冶金工業企業建筑環境中的視覺組成看,建筑外立面無論從形象還是色彩上都占有絕對的優勢。它的色彩最直接的刺激著人們的大腦,在人的心里產生相應的反應,進而影響著人的生活和工作。色彩作用已超出了裝飾性和審美性這一狹隘功能,趨向實用功能性,重視其文化內涵。總的來說,在現代大型冶金建筑環境中,色彩作用日益重要,主要表現為裝飾作用、工效作用、識別作用和情感作用等:

1•1建筑立面色彩的裝飾作用

1)對建筑形象的美化與再創造

在影響建筑形象的所有表現手段中,色彩是最經濟、最有效的手段。這一點尤其表現在對建筑形象的美化與再創造上。在冶金工業建筑環境中,簡單的造型、單調的立面隨著時代的發展已不再符合現代審美要求,那么相對于建筑外部圍護結構的改造和更新來說,通過色彩設計這一裝飾手段改善建筑的視覺效果既不會帶來結構問題,也不會造成多余的財物浪費,是一種操作簡便、經濟有效的手段。用色彩造型的方法可以在平凡單一的建筑形體上創造出豐富的的視效,使建筑形象鮮明起來。用色彩強調建筑的輪廓、轉折、關鍵構件等可以使建筑的形體得到突出表現。

2)創造景觀環境

冶金工業企業特有的建(構)筑物外形以及廠房建筑與各種構筑物的聯系形成工廠別具一格的工業景觀和特有的空間格局,有著鮮明的特點與風格,如煤氣廠矗立著幾十米高的巨大的煤氣柜、供水廠聳立著扁梭形的水塔、煉鐵廠縱橫著交錯的各種管道、焦化廠林立著塔式管和球形罐、熱連軋廠車間墻面上排布著規律的窗戶等等。抓住廠區的這些特質,利用色彩進行規劃、設計、改造以及合理管理,可以創造出特定的廠區景觀環境。豐富、多樣的色彩體系能使工廠環境在功能和美觀間尋求到合理的平衡點,增進廠區環境的使用價值和欣賞價值。再者,冶金工業企業廠區一般占地面積廣大,其高高盜立的大型構筑物、機械設備等都將影響所在的城市的天際線并可能成為地標性景觀,其建筑整體色彩也將對城市色彩景觀產生重大影響。因此,對廠區環境進行專門的色彩設計,可以減弱或者強化工業建筑與城市公共建筑在形象上的差異,盡量協調于周圍環境,以求能成為城市肌體中良好的一部分。

1•2建筑立面色彩的工效作用

設計良好的色彩不僅關系著建筑、環境的美觀,最主要的是適宜的色彩設計能創造一個良好的工作環境。色彩的工效作用,主要體現在通過色彩實現符合人機工程學的工作環境。冶金工業企業廠房室內各種復雜的物理環境和特殊刺激等因素(如大小機械設備、噪聲、強光、粉塵、余熱、振動等)強迫工人進行生理適應,工人的情緒一直籠罩在緊張的氣氛之中。而在工業建筑環境中進行合理的色彩設計,對人的生理、心理都將產生良好的影響。從而使工作效率和工作舒適度同時得以提高。

1•3建筑立面色彩的識別作用

色彩除了具有美化廠區和改善生產條件的功能之外,還起著重要的識別作用。人們運用色彩反映一定的內容,獲得某種具有識別意義的色彩印象。色彩的識別作用主要體現為色彩作為塑造企業形象的有效手段。由于市場競爭日益激烈,企業文化日益受到重視,對工業環境的要求不再僅限于單純地滿足生產需求,還要求具有鮮明的整體面貌,代表企業形象,體現企業文化,具有廣告效應,提升企業效益。表現在色彩上,即通過色彩形象策劃來強化企業自身的特點。將企業標準色、標志及整個企業形象識別體系(CIS)廣泛應用于企業建筑的內外環境中,利用色彩具有的視覺刺激和識別意義的色彩印象,塑造獨有的、完整的、統一的企業形象,使工業建筑立面成為企業的巨大廣告,以顯示企業的經營理念、產品的內容特性,形成與其他企業的差別。成功的工業企業建筑環境色彩改造往往能夠極大的提升一個企業的總體形象及魅力,成為企業良好社會形象的標志,具有巨大的無形資產價值。

1•4建筑立面色彩的情感作用

隨著人類的進步,人們對建筑色彩的存在和意義有著潛在的心理需求。未經設計的傳統模式的冶金工業企業建筑環境色彩喚不起工人對環境的心理反應,使人與企業之間的認同感不強,在員工與環境之間形成一種屏障,憑添了企業的冷酷感;而經過設計的、符合人視覺心理的并且有意義的色彩,能增加人們對建筑的情感認同,增強了企業的親切感和企業凝聚力,增強了工人的自主意識與中心感,有助于形成“員工愛企如家”的情感效應。

2國內冶金工業企業建筑立面色彩存在的問題和國外經驗

1)工業建筑立面色彩的設計存在一定的盲目性。工業建筑環境色彩是一個綜合的體系,也是工業環境景觀的組成部分,在設計時應將建筑、環境、人及色彩影響因素等方面綜合考慮。現存的問題是不善于全面考慮問題,沒有創造整體形象的觀念,缺乏統一的規劃,致使廠區建筑環境色彩雜亂或者單調。在色彩的運用上存在著隨意賦色、色彩搭配不協調、用色不當等問題。

2)建筑環境色彩設計的深度不夠,形象單一,缺乏把色彩同工業建筑環境中的細節深入、有機的結合起來的設計。廠房立面的色彩需要設計,而不是簡單的將廠房外表涂上顏色。例如有些冶金企業將廠房外墻全部抹上灰色的水泥,只為求得“抗污染”,全不顧及那種灰沉沉的色彩讓人望而生厭;另一個極端是為求“色彩豐富”而涂抹成了“大紅樓”、“大黃樓”,在夏季溫度較高的廠區里的煞是躁人,對環境造成了色彩污染,給人們增添了心理負擔。

3)色彩管理混亂。因未有確定的色彩標準和管理體系,致使從建筑環境色彩的設計到施工未能連貫有序;實施完善后的色彩維護也不完善;污染后修繕回原設計的可操作性小,缺乏對建筑環境色彩的追蹤管理。

4)對建筑環境色彩的重視程度不夠。良好的配色往往會使建筑環境形象乃至企業形象大為改觀,是一項花錢少、收效大的設計投資。但我國大多數的企業領導者乃至設計師都未曾充分認識到這一點。

5)“長官意志”使得設計師做好的色彩設計無法實現。在中國現階段,“領導說了算”的現象還很嚴重,有時并非沒有進行色彩設計,而在于苦心經營的色彩設計未得到肯定、重視和實施,建筑環境色彩設計經常決定于外行的“一家言”。隨著人們環境意識的提高,開始重視環境的色彩協調。由考慮一幢建筑物的色彩處理推進到考慮一座城市或某個地區之內以建筑群為主的環境的色彩處理,大大擴展了色彩處理的對象與范圍。這種色彩處理,簡單地說,就是把現有的建筑群和它的周圍都作為環境看待,重視這片環境內的所有色彩相互協調。

在一些工業發達的國家,第二次世界大戰時就已經比較廣泛的將色彩運用于工業建筑,積極地運用色彩效果,進行合理的色彩設計,并取得了良好的效果。20世紀初色彩開始用于心理、生理調節。即將建筑物、交通、機構、設備和機械施以色彩,利用色彩所具有的性質,為人們創造美好的、舒適、高效能的工作和生活環境。1925年美國的外科醫院就是利用色彩調節在墻壁上涂上了綠灰色,消除了手術醫生的視覺疲勞,類似的色彩調節技術很快在以后的許多部門和場所應用,并在世界各地廣泛流傳,這就為色彩用于建筑環境開拓了寬廣的前途。在20世紀60年代,國際建筑師協會相繼在波蘭、巴西(1962年)、瑞士(1966年)和美國(1968年)召開了有關工業建筑師的任務和改善工廠勞動作業環境方面的會議,特別討論了在現代工業、企業中應用綜合技術和美學手段來創造良好、舒適的勞動作業環境的問題。目前,在國外的廠房設計中,色彩處理已成為一個不可缺少的專門項目。日本建筑師還提出,不僅在新廠房設計中必須考慮色彩處理問題,而且還要把它看做是促進整個工廠統一協調、美化環境的手段之一。

3冶金工業建筑立面的特點分析

冶金工業企業的建筑形式按不同的功能和結構又可分為工業廠房和工業建筑兩類。在建筑形象方面,前者數量眾多、體量高大,立面形式簡潔,細部較少。因工業廠房有著工藝要求、生產流程等的限制,廠房的體型往往是多種多樣的,并且在主廠房附近還配置有相應的如供水、除塵等體量較小的功能性用房。經常作為一個建筑群體存在。后者則等同一般的單體建筑,建筑語匯豐富,形式感較強,細部完整。這兩者雖然都是存在于工業環境中的建筑,但因在形態、功能以及對環境的影響上有所不同,因此在處理手法上也要有所區別。冶金工業廠房巨大的體量,更利于通過色彩的語言來豐富建筑的立面,使建筑生動起來。工業廠房的建筑形象對于整個建筑環境的總體形象具有控制性,在進行色彩設計時應盡量考慮工業廠房對環境的影響力。不論設計處理手法如何,都要注意與環境協調,從而達到既展現工業建筑個性,又能良好共生于環境的目的。工業廠房建筑外立面根據使用要求,往往形體上沒有什么變化,僅有規則型的開窗和工業門。這種平板的外墻由于缺乏空間層次,常有單調乏味之感,建筑形體的趣味性不強。運用色彩造型的方法可以對平板的外墻加以調節。常用的方法是利用建筑環境色彩的點狀構圖、線狀構圖、面狀構圖、自由構圖以及綜合構圖等構圖形式予以造型。大型廠房的色彩設計表現為體、面、線的有機結合。以體、面為主,穿插、點綴有色帶,強調穩重有力、強勁大氣又簡潔明快的鋼鐵企業建筑風格。小型廠房、群房等與大型廠房相比體量懸殊的建筑,不強調其個體特征,將其視為輔助建筑,與大型廠房(視為主體建筑)組成建筑組群統一設計處理,以保持廠區面貌簡潔和區域整體統一。利用橫向構圖的方法形成橫向色帶。利用左右窗間墻、上下窗間墻與其余部分的色彩對比形成橫豎線條。將窗洞周邊的窗間墻部分地涂成與窗洞接近的顏色,可以把幾個窗組織在一起形成更大的面。利用窗邊橫豎角線與墻面的色彩對比也是劃分墻面的一種方法。線角不僅具有尺度劃分的作用,線角與墻面形成的尺度對比也增加了尺度表達的層次。工業建筑的形象對于整個建筑環境的總體形象具有活躍作用,在進行色彩設計時應適當增加其藝術性和細部。

3•1點狀構筑物

點狀構筑物主要包括:煤氣柜、煙囪、水塔、冷卻塔、冷卻器、除塵器、球罐、鐵塔等。這類點狀構筑物,由于形體較特殊、高大醒目,而易成為當地的標志性構筑物。對于這類構筑物人們以往通常關心的是它們的使用功能,而忽視了它們作為環境景觀的一部分。對這種地標性構筑物的改造更新,應保留、美化原為人們所熟悉的建筑特征,進行符合邏輯的二次設計,設計強調形象新穎,醒目有力。使其具有標志性,為整個廠區環境乃至城市景觀增添亮點。

3•2線狀構筑物

線狀構筑物主要包括:工業管道、通廊、轉運站、架空運輸廊等。對于貫穿廠區的線狀構筑物,應利用色彩使其保持整體性和連貫性,在廠區內形成視覺引導性,通過它們把整個廠區、不同分廠連為一個整體。

4冶金工業建筑立面色彩的選擇及應用原則

工業廠房的立面色彩是改變環境、美化環境的重要組成部分。這部分色彩對生產和人機方面的影響較小,因此色彩的選擇主要集中在美感和意義表達上。在色彩的選擇及應用方面有以下幾點應予以注意:其一,色彩的意義表達。即色彩在建筑中是作為一種符號來使用的,人們對這類符號的識別和運用需要建立在相關文脈之上,從而傳達特定的寓意。這種對色彩的認識和使用是建立在色彩的生理、心理感受的基礎上,但又超越了這種基本層次而上升到了一個較高的情感和精神層面。其二,色彩的統一性。工業廠房的體型是多種多樣的,難免有雜亂之虞。為求廠容整潔有序,應在統一中求變化,通過選取、設置一個主色調,對廠區整體布局進行色彩協調,以期達到整體統一性。在選取主色調時,要根據整個工業區的性質以及建筑物的功能確定和施加色彩。其三,色彩的變化性。在色彩配合中,應有變化和對比,活躍環境氣氛。在色調上應在統一中求變化,在一個主體色的統領下,使用數種輔助顏色,使色彩的豐富程度大為加強,建筑立面的細節表現和作用體現更為完善。主體色的色彩性格要能突出核心建筑和表達其功能。如果是一個大、中型聯合企業,還可以按照不同的建筑組群選擇不同的主體色,以強調不同的功能和性質。其四,色彩的藝術性。廠房建筑的立面色彩設計,原材料本身的色彩、材乓或者簡單的廠寧,涂刷上一種“長官意志”指定的顏色;即使l以往的做法無外乎是利用專門進行了顏色設計也很大程度決定于設計者個人的愛好,很少有進行大膽的藝術設計的。實際上,大膽設色的建筑構圖以及對周圍環境進行色彩裝飾能給置身其中的人們提供完全不一樣的視覺享受和心理快感。其五,色彩的透視性。了解過色彩的物理特性,我們就知道色彩透視對所選用顏色具有影響。由于大氣、飄塵、日光、距離等原因形成的色彩透視現象,是我們進行建筑外立面色彩設計時不能不考慮的。再有就是隨著時間的流逝,蒙塵、雨水沖刷、風沙侵蝕、日曬氧化等將使建筑飾面的色彩發生很大變化而不再鮮亮如初,所以,我們在最初做色彩選擇和調配時就應考慮到這些,給以余量。在實際的運用中,一個建筑或建筑群的色彩效果不應孤立的進行設計或評價,而是要結合環境中的其他色彩要素進行綜合考慮。比如說建筑旁的各種樹種的綠化、加諸建筑立面之上的標識標志、夜晚照射的有色燈光等都會對建筑外立面的色彩效果產生微妙的影響。最終體現于人們眼前的必將是個色彩因素互動后的結果。從勞動保護的角度來講,配色盡量不要單一,色調單一會加速視覺疲勞或引起單調感;配色的明度不應太高或相差懸殊,否則會因為視覺適應性而促使視覺疲勞;配色的飽和度也不應太高,不然較強的刺激會分散注意力,也容易加速視覺疲勞。

5唐山港陸鋼鐵公司主廠區建筑立面色彩設計

唐鋼是筆者在工作中遇到的實際項目,本著要將唐鋼建設成生機勃勃的現代化大型鋼鐵企業的目標,廠房建筑立面色彩突出了活力工業的特點———按照冶金工業建筑四大分類以及各自小類的劃分,給不同的分類的廠房立面涂以各種不同色調的色彩。使得不同的分類加以區別、同一分類加以聯系。這種建筑立面色彩規劃方式,既能夠避免全廠建筑色彩千篇一律的單調感,又增加了識別性,可迅速辨認生產性質不同的區域,美化環境,增加情趣。不同分類色彩的多樣化,使得整個廠區充滿“活力”。色彩具有區分作用。建筑立面色彩的差異起著標識作用,可以傳達多種信息,如區分功能區、區分部位、區分材料、區分結構等實際的意義。在建筑設計中,對建筑加以適當的區分可以給人以構成清晰的印象。同時,色彩又具有統一作用。同一的色彩設計能夠將完全不同的、具有不同功能、體積和建造時間的多個單體建筑一體化。甚至可以將沖突或碰撞的結構所產生的相斥、相離的感覺轉化為相互吸引乃至是和諧。在一定的區域里將建筑用統一的色彩組織起來,容易形成氣氛。唐鋼建筑立面色彩的設計原則為:建筑色彩總體布局的區別性。根據原狀色彩取樣,選取、保留和修正其中適合的、有代表特色的和為人們所喜愛的色彩,再按照各建筑分類的特點和類別聯想,設計修改或添加新的特征色彩,在分類的基礎上形成意義適合、色相豐富的主、輔色系的建筑色彩體系。主輻色系的制定便于區域界定及識別,提高區域歸屬感和向心力,又能使之更新,給人以新穎、充滿活力的感覺。該立面色彩設計方案突破了鋼鐵企業建筑“鋼鐵味”十足的舊有一色彩模式,選用更為豐富、多樣的建筑色彩體系,注重色彩之間的平衡感,通過色彩調配來彰顯企業個性。該方案的設計增強了鋼鐵企業的親切感,使唐鋼廠區整體形象新穎、現代,為冰冷而生硬的工業建筑物賦予了一股撲面而來的生命與自然的氣息,呈現出一種在冷靜中見絢麗的藝術效果,為廠區環境注入了新的活力。社會經濟決定上層建筑。時代審美觀、色彩流行以及建材種類、施工技術等都會隨著經濟水平的發展而進步,故社會經濟的發展情況對建筑環境色彩也會產生一定的影響。在經濟的急劇發展和信息資源共享過程中,人的審美傾向也在發生著變化;通過一些信息渠道,人們易對異地相同類型的建筑環境色彩產生認同感并加以借鑒,造成工業企業建筑環境色彩個性化的缺失和削弱,形成各個企業廠區形象的雷同感。因此,色彩設計要考慮特定的人文因素。在向先進設計借鑒的同時,要認識到不同文化背景中的企業色彩設計模式有所差異,不能簡單照搬。現代的新型的冶金工業企業在走向未來的同時更要不斷地追尋屬于自己特色和個性的東西。