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對服飾效果的影響

１場合因子

場合是對服裝約束的條件之一，穿著者是公眾場合的一員，色彩視錯覺對場合因子的影響十分明顯。表演場合因表演環(huán)境和內(nèi)容的不同而不同，選擇性更廣，多以醒目、張揚的服色為主；而工作場合以強調(diào)、突出職業(yè)特征為主，如有與環(huán)境相協(xié)調(diào)的“白衣天使”，也有與環(huán)境相對立的、具有奪目效果的“環(huán)衛(wèi)工人”等服裝。而在一般的日常工作和學(xué)習(xí)場合中，常以平和、低調(diào)、樸素的色彩為主，能使人達到專心致志、聚精會神的狀態(tài)［２］。在特定的場所、位置，通常還利用色彩視錯覺的識別性，使服飾有較強的可視性，以達到安全、求援等目的。如登山服，公路、鐵道養(yǎng)護人員、救護人員服裝和雨衣等。

２體型因子

在服飾穿著中，體型因子應(yīng)用明顯，擅長利用色彩視錯覺修整體型，做到“揚長避短”。一般而言，淺色，或者純度較高的暖色具有擴散性，看起來比實際大些，稱為膨脹色；而暗色，或者偏黑灰的冷色則有收斂性，看起來比實際小些，稱為收縮色。顏色的膨脹與收縮，以明度的高低影響最大。這是人對色彩產(chǎn)生的一種色彩心理視錯覺［３］。法國國旗中紅、白、藍３色的面積等大時，讓人感覺白色的面積最大，藍色面積最小。這是因為白色給人以擴張的感覺，屬光學(xué)物理中的光滲現(xiàn)象，而藍色則有收縮感。具體在服裝設(shè)計案例中，顏色的膨脹感與收縮感，對調(diào)節(jié)人的體型有重要作用，往往被大加利用。一般體形瘦的人應(yīng)穿偏淺色和偏暖的色彩，還可以調(diào)動造型與裝飾的因素創(chuàng)造豐滿感；反之，體形胖的人為了顯得苗條些，適宜選用偏深色或沉著、素雅的冷色。另外，服裝配色時可在需要強調(diào)和擴大體積的部位采用膨脹色，而在需要減弱及縮小體積的部位采用收縮色，這樣人的外形看上去則較為勻稱。如臀部過大者，應(yīng)該避免穿色彩較淺較亮的裙、褲。而將較深暗的藍色用在女子的腰部，白色用在胸部，能給人一種腰部更加纖細、胸部更加豐滿的效果。

３氣候因子

氣候是溫度、濕度、光照等自然條件綜合作用形成的因素。在服飾設(shè)計中色彩視錯覺對氣候因子的影響十分明顯，尤其在心理效應(yīng)方面。色彩有冷暖色調(diào)之分，將“冷暖”感覺同視覺領(lǐng)域的色彩感覺聯(lián)系在一起，不是指物理上的實際溫度感覺，而是指視覺上和心理上相互體驗并相互關(guān)聯(lián)的一種知覺效應(yīng)［４］。色調(diào)之間的冷暖性是對比存在的，它們依附于色相、明度與純度３大要素而產(chǎn)生綜合反應(yīng)。因明度的改變會產(chǎn)生不同的寒暖感，粉紅色的溫暖感較鮮紅色大為降低，并有轉(zhuǎn)趨涼快的傾向；而暗藍色則寒冷感覺比鮮藍色少，淺藍比深藍更具寒意感。藍、青、紫等冷色系的服裝給人的感覺寒冷、涼爽；紅、橙、黃等暖色系的服裝色彩能給人的感覺溫暖，即使在寒冷的冬季，也能令人體味到火熱的強烈氣息。

４年齡因子

色彩心理與年齡有關(guān)，根據(jù)實驗心理學(xué)的研究，人隨著年齡上的變化，生理結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化，色彩所產(chǎn)生的心理影響隨之改變。一般來說，白色、米色等淺色系屬于中性色，適合大部分年齡段。中老年人搭配黑色、灰色、青色和棕色等深色服裝居多，代表成熟、穩(wěn)重、端莊、典雅。黃、綠、紅等色澤炫目的顏色使用者以兒童和年輕人居多，代表可愛、活力、精力充沛和個性張揚。但是隨著人們的物質(zhì)生活與審美觀的改變，色彩的年齡特征將不再明顯，有相互交錯偏愛的傾向。色彩的視錯覺會讓穿著深色服裝的年輕人看起來更具成熟、穩(wěn)重與權(quán)威的感覺。像現(xiàn)代白領(lǐng)、金領(lǐng)的職業(yè)裝往往是以灰色系偏多，適合嚴(yán)肅莊重的職業(yè)場所。穿著艷色系服裝的老年人，會顯得更年輕瀟灑，精力充沛。

５膚色因子

面對五彩繽紛的服裝色彩時，要根據(jù)個人的膚色、臉色、眼睛和頭發(fā)的顏色等找到適合自己的一個顏色體系。而色彩視錯覺會在不同的膚色情況下帶來不同的影響。根據(jù)不同的需要，服色有時可以與膚色形成強對比，有時也可采用弱對比。無論選擇哪種色調(diào)，運用哪種對比手法，都要分析對象的膚色是偏白、偏黃、偏紅，還是偏黑，然后進行綜合考慮。膚色偏黑者通常不宜選擇深暗色調(diào)，最好與明快、潔凈的色彩相配，顏色的純度保持為中等，如淺黃色、淺藍色等。也可選一些帶花色圖案的裝飾，顯得明朗活潑。膚色偏白者最好選擇純度適中的色彩組合，如以暖色調(diào)為主的粉紅色、橙黃色、紫紅色等，以改善氣色。膚色偏黃者適宜明快的暖灰色、藍灰色調(diào)，使用時可以采用一些紋樣變化以及鮮艷色彩來點綴。膚色偏紅者可以選擇清淡的色彩與其相配，如淺藍灰色、淺駝色、白色等。

６文明性因子

著裝的文明性，主要是要求著裝文明大方，符合社會的道德傳統(tǒng)和常規(guī)做法。針對著裝文明性的要求，由于色彩視錯覺的影響，需要人們結(jié)合特定的歷史文化背景，做出相應(yīng)的改進。如服裝感覺過于透明化時，有可能是由于顏色過淺而導(dǎo)致的，則可用深色替代淺色。色彩產(chǎn)生的距離錯覺，往往體現(xiàn)在某些因素的對比上，讓人從心理上產(chǎn)生后退感或前進感［５］。

７整潔性因子

在任何情況之下，人們的著裝都力求整潔，避免骯臟或邋遢。研究表明，顏色會影響人們對干凈的感知，如日常生活中，白色服裝往往給人干凈整潔的印象，而黑灰色服裝容易給人不干凈的傾向。但這也是相對的，淺色的衣服落上深色的灰塵（如煤灰等）就很明顯，而深色的衣服落上淺色的灰塵（如頭皮削等）就很明顯。就整潔完好而言，服裝的色彩最好有規(guī)律的設(shè)計安排，符合美學(xué)的要素，如果隨意安排色彩，沒有結(jié)構(gòu)條理性，就會破壞服裝的整潔性，給人感覺是由許多碎布東拼西湊而成。

８整體性因子

正確的著裝，應(yīng)當(dāng)基于統(tǒng)籌的考慮和精心的搭配。其各個部分不僅要“自成一體”，而且要相互呼應(yīng)、配合，在整體上盡可能地顯得完美、和諧。色彩視錯覺對整體因子的影響是不言而喻的。單獨一種顏色對整體性因子的影響不是很明顯，但是幾種顏色集中在一件服飾上表現(xiàn)時，對整體性因子的影響則非常明顯［６］。在服裝禮儀上，有一個“三色原則”，即全身的穿著所包含的顏色最好不要超過３種。在一定場合，色彩過多，給人感覺過于雜亂。此外，紅、黃等色澤炫目的顏色容易脫離整體，給人搶眼的感覺。如果利用這種色彩視錯覺對整體性的破壞來達到另外的效果，也有一定的市場，如當(dāng)今的“嘻哈”風(fēng)格服裝中色彩斑斕，則具有另一番“整體性”的韻味。

從學(xué)科領(lǐng)域來看，生物、醫(yī)學(xué)、物理和計算機等學(xué)科技術(shù)的發(fā)展，將為色彩視錯覺提供多功能化和復(fù)合化的廣闊發(fā)展空間。從心理因素領(lǐng)域來看，今后的研究方向是從心理感受中選出最本質(zhì)的東西，感覺、知覺的定量化研究將成為研究熱點，這些都將極大推進色彩視錯覺在服飾中的新運用。服飾作為人類生活的必需品，無疑已被提高到了審美的層次。視錯覺作為一種客觀的科學(xué)現(xiàn)象早已被運用于服飾的審美研究中。根據(jù)上述色彩視錯覺影響服裝效果的基本思路和一般性方法，研究各種條件下視錯覺在服裝應(yīng)用中的具體模型、方法與工具，可為感覺、知覺在服裝中的定量化研究提供可能的解決之道。