培育和踐行社會主義核心價值觀企業應承擔的責任

在現代經濟體系中，企業作為最重要的市場主體和社會系統的活躍因子，它既是國民財富的主要創造者，又是社會進步的重要推動者，更是國家綜合實力的組成要素之一。而培育和踐行社會主義核心價值觀，需要全社會各類組織、各階層人群共同參與，同時貫穿于經濟、政治、文化、社會建設的各個領域，才能形成強大合力。因此，培育和踐行社會主義核心價值觀，企業發揮著不可替代的基礎作用。

1.經濟責任。社會主義核心價值觀的實質，首先在于它是社會主義性質的核心價值觀。社會主義核心價值觀要體現出相對于資本主義核心價值觀的優越性，首先就要體現在支撐其存在的社會生產力的發展上，體現在它的生產力比資本主義生產力發展的速度更快一些、質量更高一些，并且在發展生產力的基礎上不斷改善人民的物質文化生活。因此，培育和踐行社會主義核心價值觀這一社會系統工程，其基礎在于創造出比資本主義更先進的生產力，促進經濟社會高度繁榮發展。當代中國企業作為國民經濟的基本單元與市場經濟活動的主要參與者，肩負著提供國民所需物質產品和精神產品、創造經濟效益、發展國民經濟的重任。只有在不斷提供就業崗位、創造社會財富、推動經濟發展的過程中，大量增加社會財富總量，極大滿足人民群眾物質精神需求，作為“觀念的上層建筑”的社會主義核心價值觀才能立足于堅實的經濟基礎之上。

2.文化責任。企業文化的核心是企業的使命、愿景和價值觀。在培育和踐行社會主義核心價值觀的過程中，一個富有責任感的企業，其文化責任集中體現在企業價值觀的建構上。一個優秀企業，必須以傳統價值觀為根基，以主流價值觀為引領，以外來健康有益的異質價值觀為補充，大力弘揚本企業的優秀價值觀，才能不斷增強企業文化的影響力和凝聚力。具體來說，只有符合“富強、民主、文明、和諧”的共同理想，才能更好地統一廣大員工的思想和意志，調動其主動性和積極性，煥發出創新激情，保持奮發有為的精神狀態；只有堅持“自由、平等、公正、法治”的時代精神，才能促進良好企業風氣的形成和發展，才能建立廣大員工良好的道德行為規范和人生指南；只有奉行“愛國、敬業、誠信、友善”的崇高理念，才能使廣大員工的自覺激發出愛國主義熱情，努力打造企業文化品牌，推動企業創新發展。總之，企業的核心價值觀必須符合社會主義核心價值觀的要求，才能增強企業內部的凝聚力，否則就會導致人心渙散，企業無法健康發展，甚至造成社會混亂

3.社會責任。作為社會系統內的一個子系統，企業首先是社會變化發展的產物之一，企業發展的一切資源、動力、保障力量等都來自于社會。企業成長起來之后回報社會，體現了企業對社會負責的態度。筆者所在單位湖南建工集團在2008年5•12汶川大地震發生后，在最短時間內組織大量機械設備和1400多名工人組建援建隊伍，第一時間趕赴災區救援，并深入四川德陽、綿竹、理縣等重災區參與臨時板房的建設工作。共援建板房6000余套，組織募集愛心捐款1000余萬元，發動黨員交納特殊黨費120余萬元。在大災面前充分詮釋了責任國企勇于擔當的大愛。

企業的文化建設要踐行社會主義核心價值觀

社會主義核心價值觀必須融入企業文化建設之中，企業文化建設要以社會主義核心價值觀為引擎和統領，使之貫穿于企業價值理念、規章制度、形象標識、日常行為各個層面。在社會主義中國，大力推進企業文化建設，是提升國有企業核心競爭力，推動企業科學發展的戰略舉措，是發揮國有企業黨組織優勢，促進企業員工全面發展的重要載體，是國有企業黨組織適應時發表展要求，發揮政治核心作用的必然選擇。

（一）企業文化的內涵及作用

1、企業文化的內涵。企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成并為全體成員遵循的價值觀、團體意識、思維模式、行為規范和準則的總和，它是一個企業發展過程中形成的以價值為核心的獨具特色的文化管理模式。企業文化是一個有著豐富內涵的系統體系，包括企業的精神文化，如企業的各項規章制度、共有的價值觀、組織體系結構、經營理念、信息傳遞方式、管理者的管理風格、行為規范等；也包括企業的物質文化，如企業的產品、服務、生產設備和工作環境。

2.企業文化的作用。（1）企業文化對于確立企業員工共有的價值觀發揮導向作用。企業文化作為一種共有價值觀，是企業最高形式、最精粹、最概括的指導思想，引導企業員工形成統一理想，建立起對未來的共同愿景，為實現企業目標團結一致努力工作。（2）企業文化對于增強企業向心力發揮凝聚作用。企業文化追求一種企業整體的優勢和卓越良好的整體感受，能夠把企業各個部門、各個層次的人員聚集起來，使企業員工在統一的思想指導下，產生對企業的認同感、歸屬感以及作為企業一員的使命感、自豪感，塑造培育出優秀的群體意識，從而在企業內部產生巨大的凝聚力、向心力和團結意識。（3）企業文化對于調動員工積極性，增強企業活力發揮激勵作用。企業文化注重的是人的因素，強調以人為本，能夠激發出員工的積極性和主動性。企業要通過塑造積極向上的核心價值觀，激發員工的責任感和使命感，并使之成為員工自我激勵的標桿。

（二）構建企業文化要踐行社會主義核心價值觀

常言道：一年企業靠產品，十年企業靠品牌，百年企業靠文化。近年來，隨著建筑市場的競爭日趨激烈，建筑施工企業之間的競爭已經不再是某一層面的局部競爭，而是全局和整體實力的競爭，尤其是其企業文化和形象的競爭。在這種情況下，建筑企業迫切需要一種強有力的企業文化來支撐，特別是作為整個建筑業支柱的大型建筑集團企業，加強企業文化建設，對于提高企業的經濟效益和社會效益，提高競爭力，具有更加重要而深遠的意義。我們要善于提取社會主義核心價值觀的精神實質，使其轉化為企業文化建設的現實力量。

1.構建企業文化，要充分發揮企業管理者的決定性作用。社會主義核心價值觀“倡導富強、民主、文明、和諧”，表明了中國共產黨帶領全國人民全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現民族偉大復興的堅強決心。這富有感召力的價值目標激勵著社會各階層的人民，而企業領導者作為企業文化的倡導者、維護者和管理者，其思想觀念、道德水平、思維方式、品行習慣、風格偏好，直接決定著企業文化的核心內容和層次水準。

2.構建企業文化，要立足實際、以人為本。社會主義核心價值觀“倡導自由、平等、公正、法治”，就是要營造能保障人自由而全面發展的社會氛圍，真正實現社會主義民主的政治文明，是符合社會主義中國基本國情的時代要求。其所蘊含的人文精神是企業構建自身特色文化的根本因素，有助于將企業與員工結合為休戚與共、相互包容的命運共同體。（1）構建獨特且適合自身發展的企業文化企業文化是企業在特定時代的特定生產經營管理過程中所形成的具有特色的物質財富和精神財富的融合體。正是因為企業文化的獨特性，使企業在價值觀和經營管理方面與其他企業不同，才使企業在復雜環境下進行的戰略選擇與眾不同。在現代市場經濟中，企業已從價值競爭、產品競爭轉向品牌競爭。良好的企業品牌是企業文化的外延和表現，不僅能吸引客戶和人才，還能凝聚人心，增強企業的可持續發展能力。（2）堅持以人為本的人本理念。在企業的生產經營管理活動中，尊重員工、信任員工、關心員工和愛護員工，充分考慮其切身利益，滿足其正當合理的個人需要。建設以人為本的企業文化，要重視員工素質的提升和全面發展，為員工提供各種學習機會，發展舞臺和升職空間，努力把員工培養成有用之才。要處理好企業發展與員工發展的關系，不斷拉近企業與員工的距離，通過企業的發展來滿足員工的需求，以此激發員工的發展愿望和動力，實現員工、企業和社會的共同發展。2012年，筆者所在的湖南建工集團推薦基層農民工葉欽同志作為全省基層優秀農民工光榮當選為黨的十八大代表。通過類似的選樹標桿活動，起到了典型引路、以點帶面的作用，形成了崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

3.構建企業文化，要不斷學習、不懈創新。社會主義核心價值觀倡導“愛國、敬業、誠信、友善”，只有滿懷愛國激情，具備強烈的責任感和事業心才能勤于思考、勇于創新；只有具備團結奮斗、眾志成城的合作意識，才能更融洽、更有效率地創造最大價值。（1）要把企業培養成學習型組織。面對變幻莫測的現代市場，成功的企業必須是學習型組織。學習能力已成為決定企業存亡的關鍵要素，只有具備比競爭對手學得更快的能力，才能使企業保持持久的競爭優勢。作為企業文化核心的企業精神，是企業全體員工共同一致、彼此共鳴的內心態度、思想境界和行為規范。現代企業必須深入挖掘企業自身的文化元素，形成重視學習、善于學習的企業精神，并進一步傳播、深化和發展，以此來促進企業的發展進步。（2）要創新管理制度。企業管理制度是企業員工在企業經營管理活動中共同遵守的規定和準則，是企業生產經營活動的體制保障。企業文化和企業管理制度之間是相互融合的，企業文化中蘊含著企業管理制度的精髓。因此，企業管理者不僅要重視企業文化的培育和傳播，而且要重視通過強有力的組織機制重構和管理制度創新來真正落實這些企業文化價值觀，推動企業不斷向前發展。湖南建工集團之所以能在激烈的市場競爭中得到快速、健康發展，得益于歷經60年的歲月洗禮與厚重沉淀，形成了以“誠信、進取、和諧”為核心理念，以“一流、超越、精作、奉獻”為企業精神，以“創新、轉型、升級”為發展理念，以“我為企業做貢獻，不給企業添麻煩”為行為準則的湖南建工特色文化體系。

總之，企業核心競爭力是根植于獨特的企業文化而形成和累積起來的，在企業核心競爭力的形成過程中企業文化起到推動和促進作用，企業的發展壯大離不開企業文化的支撐，企業文化的構建離不開社會主義核心價值觀的依托。在全面建成小康社會的決定性階段，黨的十八大為進一步推進社會主義文化大發展大繁榮吹響了號角，這體現了我們黨對當今時發表展趨勢和我國文化發展方位的科學把握。在新形勢下，我們一定要堅持社會主義先進文化前進方向，樹立高度的文化自覺和文化自信，向著建設社會主義文化強國闊步前進。（本文作者：韓赤忠 單位：湖南省第六工程有限公司）